来源:高考资源网2015-06-29
延伸阅读:2014全国环境工程专业大学排名2014毕业生就业率排行榜:给排水第七...就业去向:毕业生能在应用物理、电子信息技术、材料科学与工程、计算机技术等相关科学领域从事应用研究、技术开发以及教学和管理工作。
来源:给水排水微信2015-06-28
来源:《给水排水》杂志官方微信延伸阅读:2014毕业生就业率排行榜:给排水第七...毕业生应具有从事给排水科学与工程有关的工程规划、设计、施工、运营、管理等工作的能力,并具有初步的研究开发能力。
数据来源:各高校公开发布的2014年毕业生就业质量年度报告(数据采集时间截止到2015年3月31日)延伸阅读:高考专业介绍:给排水科学与工程
来源:北极星电力网2015-06-26
更多详情【报考志愿】这些大学的毕业生 电力企业抢着要!学电专业,千万认准这些学校!据说用人单位特别青睐哦特别是高考填报志愿的小童鞋。
来源:清华大学藤影荷声2015-06-26
来自力学系、机械系、工物系等好多专业的十多个优秀毕业生组成的团队,愣是把这个10吨重的转子用磁悬浮把它给立起来,在上海已经完成了整机100小时和500小时的连续运行考验。
来源:“国家电网报”微信2015-06-25
学电专业,千万认准这些学校!据说用人单位特别青睐哦特别是高考填报志愿的小童鞋。在最新公布的中国大学电气工程专业排行榜中,清华大学、华中科技大学、西安交通大学的电气工程专业荣膺中国六星级学科专业,入选中国顶尖学科专业
来源:湘潭晚报2015-06-24
招聘了4名相关专业的大学毕业生充实加强水质检测队伍。通过不懈努力,公司饮用水水质检测能力达到72项,水源水检测能力55项,净水剂检测能力10项目。污水检测能力10项目,累计获得计量认证项目达147项。
来源:搜狐教育2015-06-19
核心提示:高铁与核电作为中国走向世界的两大行业,都需要哪些专业的毕业生,是每个考生与家长都关心的问题,本文为你解读。高铁、核电领域都招哪些专业?
来源:中国科学报2015-06-19
曾经在核电站从事辐射防护工作的n先生告诉《中国科学报》记者,当前国内核电人才依然匮乏,新项目大多是只有5年左右工作经验的专业人才,国内高等院校的毕业生素质参差不齐;国内的设备制造业能力依然不足以支撑整个行业
来源:发改委2015-06-18
面向贫困地区定向招生专项计划向老区倾斜,鼓励免费师范毕业生到农村中小学任教。...推动大众创业、万众创新,大力拓宽就业渠道,鼓励发展服务业和小微企业,帮助就业困难人员和零就业家庭就业,重点做好高校毕业生、农村富余劳动力和城镇就业困难人员就业工作。
来源:北极星电力网2015-06-17
伴随公司业务高速发展,创造了大量就业机会,控股企业年度公开招聘应届高等学校毕业生共计 347 人。2.公司奉行平等的用工政策,所有员工,不分民族、性别、信仰,一律实行同工同酬。
来源:中国政府网2015-06-16
落实促进高校毕业生、残疾人、退役军人、登记失业人员等创业就业税收政策。(七)发挥政府采购支持作用。...深入实施大学生创业引领计划,整合发展高校毕业生就业创业基金。引导和鼓励高校统筹资源,抓紧落实大学生创业指导服务机构、人员、场地、经费等。
来源:东方卫报2015-06-16
以该校为例,每年毕业生都不愁找不到工作。我们学校新能源应用技术专业有风力发电、光伏发电两个方向,去年第一届毕业生34人,除了升学的,其余全部进入新能源的各大企业。...据悉,在江苏、浙江等地就业的南工院该专业毕业生起薪就能达到5000元左右。
来源:北极星电力网2015-06-15
建立创业带动就业体系,着力实施高校毕业生创业引领和10万人创业扶持计划,大力开展面向全体劳动者的就业技能培训、岗位技能提升培训、创业培训。
来源:德国华人新能源协会2015-06-10
专家导读一:刘隽琦博士,男,德国亚琛工业大学优秀博士毕业生。硕士毕业于慕尼黑工业大学电气工程专业。...本科毕业于浙江大学电气工程专业,浙江大学优秀毕业生,硕士和博士毕业于德国亚琛工业大学电力系统专业。博士期间为亚琛工业大学电力系统及能源经济研究所,电网规划及电网运行研究室研究员。
来源:北极星风力发电网2015-06-08
从业领域:风能与动力工程专业毕业生可在发电公司、设计院、风力发电设备制造企业、风电场等单位从事风能资源测量与评估,风力发电机组设计与制造以及风电场的设计、施工、运行与维护等工作,也可从事动力工程、电气工程及机械工程等相关领域的专门技术工作
来源:北极星风力发电网2015-06-05
风电企业 生产管理 智慧领先谈到风电企业所遇到的各种问题时,肖总说:现在,生产一线员工普遍为20多岁的年轻毕业生,安全意识、生产和管理经验都有所欠缺。
来源:发改委2015-06-04
按照规定给予社会保险补贴和相关费用减免,符合条件的要免征残疾人就业保障金,为到小微企业就业的高校毕业生免费保管档案,免费提供更多公共服务等。
来源:《瞭望》新闻周刊2015-06-03
中国每年有700万高校毕业生,这超过芬兰整个国家的人口,而中国的人工成本也远比欧美发达国家低,通过人海战术,中国企业做研发完全可以以相对较低的成本实现后来居上。
来源:环球网2015-06-02
其雇员退休年龄为45岁,并且,每年都有超过10000名毕业生进入华为公司。华为保持其员工的年轻、热情以及忘我工作。上述即为华为和小米的共同点所在。