来源：能源新媒2024-11-28

至今年9月初，三大石油公司公布中期业绩，上半年利润情况是：中石油净利润886亿元（员工人数124万）、中石化净利润371亿元（员工人数38万）、中海油净利润797亿元（员工人数9.8万），中海油和中石油所创造的净利润差不多

来源：中关村储能产业技术联盟2024-11-28

截至2022年底，公司资产总额超2200亿元，在职员工1.5万人。在2022年中国企业500强位列第343位。

来源：国家电网报2024-11-28

11月25日，在位于江苏徐州的国网江苏省电力有限公司资源循环利用中心，该中心员工完成了来自沛县供电公司的架空绝缘导线拆解、盘货以及入库等操作。

来源：国家电网报2024-11-28

11月26日，在河北沧州110千伏骅北变电站内，沧州供电公司员工检查站内10千伏骅王线“煤改电”间隔设备，做好设备运行状态监测。连日来，河北各地陆续出现大风降温天气。

来源：全国公共资源交易平台2024-11-28

给水排水）执业资格或注册土木工程师(岩土)执业资格或注册环保工程师执业资格；②投标人拟派设计负责人应当具有注册公用设备工程师（给水排水）执业资格或注册环保工程师执业资格，且为设计单位（即负责设计的单位）正式员工...注册并具备市政公用工程专业一级注册建造师 执业资格，且具备建设行政主管部门颁发的有效的项目负责人安全生产考核合格证书（b证）；④投标人拟派勘察负责人应当具有注册土木工程师(岩土)执业资格 ，且为勘察单位正式员工

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-28

他们进一步激发职工内生动力，充分发挥“师带徒”、“老带新”作用，不断总结各项质量成果建设经验，做好质量创新系列活动策划，鼓励员工立足岗位解决生产经营实际问题，不断改进质量、降低消耗，争取来年获得更高成绩

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-11-27

此次篮球赛不仅丰富了青年员工们的业余文体生活，也增进了各部门青年员工间的交流交往，激发出青年才干爱拼敢赢、团结协作的精神品质。...为贯彻落实党的二十大关于深入开展健康中国行动部署要求，进一步激发青年员工的工作激情，增强青年员工的凝聚力，近日，国能晋江热电公司团委组织开展“奋进二十载 乘势启新程”三人篮球赛活动。

来源：国网西华县供电公司2024-11-27

廉洁教育深入基层‌：纪委积极开展廉洁教育活动，通过廉政党课、廉政展板巡展等形式，让廉洁自律深植员工心中。‌

来源：国网西华县供电公司2024-11-27

强化作风纪律‌：西华公司纪委持续正风肃纪，通过专项行动对基层供电所员工进行纪律教育，优化和监督工作流程，倡导供电所员工自律，严格监督员工行为，为建立风清气正的政治生态提供助力。‌‌

来源：北极星垃圾发电网2024-11-27

设有余热利用系统、20mw凝汽式汽轮机）、新建炉渣综合利用厂房、新建全封闭垃圾卸料大厅、垃圾贮坑、垃圾抓斗起重机控制室、渗滤液收集与输送系统、上料坡道、综合水泵房、净水站及组合水池、循环水泵房、油库油泵房、员工宿舍

来源：南疆能源（集团）有限责任公司2024-11-27

三是加强员工与热用户沟通技巧和方法的培训，提升全员的服务意识和服务本领。...针对重点、难点热用户，由管理人员牵头，成立热费催缴小组，实行捆绑式奖惩，对热费回收率低的小组进行考核，使得人人肩上有任务，充分提高员工的积极性和主动性。二是精准施策寻突破。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-11-27

该公司一直以来高度消防安全，把提高员工的消防安全意识和提高安全消防的基本技能作为一项重要任务来抓。...为营造消防宣传月活动氛围，鼓励员工积极参与活动，结合班前班后会、班组安全活动，组织开展富有特色的消防主题活动，积极营造“全员消防”的浓厚宣传氛围。

来源：大唐南京发电厂2024-11-27

分享交流时,外籍员工流露出万般不舍和浓浓的感激。11月11日，来自印尼和柬埔寨的6名大唐优秀外籍员工，从中国大唐总部出发，开启了“中国行”学习探索之旅。...在这里，外籍员工们被智慧电厂墙面上的一块巨大液晶显示屏深深吸引。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-11-27

公司将同心协力，以饱满的热情和严谨的态度投入到秋检各项安全检查和整改工作中，持续增强员工安全意识，严抓安全措施落实，力求秋检成果显著，为推进公司三年安全生产治本攻坚行动奠定坚实基础。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,切实提高全员安全意识和业务技能，实现组织和个人的双重发展

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

，推行“理论辅导+现场实践+要点总结”三合一培训方式，将运维现场化为“运维课堂”，通过“现场师带徒”“课后总结”等活动，带动青年员工全面参与变电运维全业务流程，切实打通班组人员技能提升之路。...检验了班组专业技能水平，还精简了作业环节，促进了自主实施作业安全与质效的双提升；他们打破专业壁垒，提升经营质效, 用“技能培训、业务实施、项目练兵”等方式，深入推进全业务核心班组建设，以业务融合引导班组员工向

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

开展数字化专业技能比武竞赛，是激发员工潜能，探索数字化技术赋能职业发展的新路径，是推动数智赋能规模化应用的一项重要举措。...、练本领、比技能的热情，为公司培养和造就一支高素质的员工队伍奠定了坚实的基础，同时也为电力行业的技术革新和人才培养提供了宝贵经验。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-11-27

他们用心打造温暖舒适的休息场所，为员工们驱散严寒；准备充足的热饮食物，为员工们补充能量，确保员工们在恶劣天气下依然能保持良好的工作状态，全身心地投入到保电工作中。

来源：中国广核集团2024-11-27

为确保风电机组在冬季低温、大风等天气下稳定运行，中广核黑龙江安邦河风电场组织员工积极开展大风前风机专项巡视工作，重点检查风机液压系统、偏航系统及齿形带，并针对存在的问题，班组迅速行动，在小风天及时登机维修

来源：国家电网报2024-11-27

根据示范区智能设备回传的用电数据，供电员工可以精准判断村民的家用电器用电情况。入冬以来，该公司已组织供电网格员入户走访6次，为客户冬季安全用电提供保障。