来源:华电攀枝花分公司2014-05-29
针对持续高温天气,四川华电攀枝花分公司坚持以人为本,高度重视,积极部署,细致安排,全力迎战高温酷暑异常天气侵袭。
来源:中国能源报2014-05-28
以人为本 凝聚发展合力力生于团结,事成于和睦。黑龙江火电三公司土耳其分公司的蓬勃发展,得益于队伍的团结协作。管好境外工程,职工队伍的稳定是前提。公司经理田庆辉说。
来源:国网呼伦贝尔变电运检工区2014-05-27
变电运检工区对班组减负调研环节中查找到的问题和征求到的意见建议进行了认真的汇总、梳理,向上级有关部门做了汇报,切实为公司开展班组减负工作提供建议,积极促进企业将以人为本的工作理念落实到班组建设日常工作中
来源:贵州省遵义供电局2014-05-27
本次获奖,标志着遵供德江局已成为遵纪守法、构建社会主义新型和谐劳动关系的先进典型,也是对该局认真路线行南网企业文化理念,以人为本、构建和谐南网成果的最佳肯定。...在创建活动中,遵供德江局坚持弘扬以人为本、和谐南网的企业文化,从规范劳动用工管理、完善奖惩激励机制及改善后勤生活设施等方面入手,着力推动职工与企业的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和职工权益保障机制建设
来源:天津市环保局2014-05-27
1.4工作原则依法依规、以人为本,明确责任、分级管理,平战结合、整合资源。
来源:国家电网报2014-05-27
崔景侠说,靠港期间船舶自发电产生的巨大噪声因船用岸电技术消失不见,这在很大程度上改善了港口工人的工作环境,在一定程度上体现以人为本的理念,是一项利船、利港、利民的举措。
来源:大唐鲁北发电公司2014-05-27
以人为本,全方位赶烤。
来源:贵州省荔波供电局2014-05-26
众所周知,社会保险是福利的重要组成部分,关系到员工的切身利益,积极有效的人力资源管理体系就是应该将员工的切身利益摆在首位做到以人为本,要想做到以人为本,就必须让广大职工积极参与进来,首先就是要让他们了解到自己的参保情况和相关的社会保险知识
来源:国务院网站2014-05-22
坚持以人为本,从人民利益出发谋划和推进改革。制定改革方案,要进行认真细致的调查研究,集中民智、体现民意。充分发挥专家学者、智库的决策咨询作用,重视发挥各类改革试点、试验的示范带动作用。
来源:国电电力2014-05-21
国电电力员工职业发展通道建设秉持科学发展、以人为本,突出实绩、公开择优,注重质量、宁缺毋滥,建立机制、动态管理原则,面向系统全体员工,凡是符合各系列条件的员工都可以自我申报,同时严格执行员工职业发展通道评聘程序
来源:黑龙江省依安县电业局2014-05-20
文章要求广大党员干部学习焦裕禄心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀,以人为本,争做焦裕禄式干部;学习焦裕禄凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风,谋事要实,创造焦裕禄式业绩;学习焦裕禄敢叫日月换新天
来源:中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司2014-05-19
为充分激发员工工作积极性,增强企业凝聚力,中电投河南公司平顶山发电坚持以人为本,从实际出发,关心职工生活,维护职工合法权益,推进企业健康发展。加大关爱帮扶力度。
来源:国电哈热公司 王丽艳2014-05-19
在检查督导中,该公司坚持以人为本严肃管理的模式,注重发挥员工的优势,充分挖掘员工的潜能,激发员工的积极性,设定管理红线、技术红线、操作红线、行为红线,将红线融入规章制度中,严禁员工触碰红线。
来源:神华集团2014-05-19
我们将继续以人为本,积极维护员工合法利益,不断提高企业民主管理水平,加大员工生命健康安全保障力度,预防和减少职业病对员工的伤害。...我们将继续以人为本,积极维护员工合法利益,不断提高企业民主管理水平,加大员工生命健康安全保障力度,预防和减少职业病对员工的伤害。
来源:中国电力报- 彭源长2014-05-19
因为咱们是一切为了人,以人为本,要从这个根本点上来说这件事。干嘛要发展经济?就是为了人。干嘛要改善环境?也是为了人。这就是共同点,说明有双赢的基础。
来源:中国水网 作者:蒋玮2014-05-15
移动互联时代的核心是人,以人为本也是博天环境最根本的人才战略,将员工发展为企业的粉丝群,鼓励参与,倾听诉求,注重培养,不断为他们创造成就梦想的平台。
来源:油气观察-岳来群2014-05-15
总之,中国油气资源管理应秉持节约、清洁和安全的发展观念;坚持科学发展观,以人为本,创新发展模式,提高发展质量;引入市场机制,加快油气资源勘探开发市场主体多元化;坚持走科技含量高、资源消耗低、环境污染少,
来源:中电投黔北电厂2014-05-14
年厂长工作报告中提出的一融合目标,实现黔北电厂与茶园电厂高度融合,新老两厂不仅生产经营管理要融合,企业文化与党建工作也要融合,全面推进,特别是要将黔北电厂发展十余年来培育出的千言万语、千方百计、千辛万苦的三千精神和安全生产,以人为本
来源:内蒙古大唐国际托克托发电公司 张红2014-05-14
该公司始终坚持以人为本、预防为主、综合治理方针,以打造本质安全型企业为目的,开展本质安全培训,通过形式多样、内容丰富的安全宣传教育活动,普及安全法律法规知识,大力弘扬安全文化,为安全生产奠定坚实的意识防线
来源:浙江援疆网2014-05-14
浙能集团致力于把阿克苏电厂项目打造成为一个区域内各项指标先进、设备可靠、成本领先的绿色环保电厂,一个以人为本的项目。