来源：宁夏回族自治区人民政府2021-11-03

完善常态化柔性引才机制，加强创新型、应用型、技能型人才培养和引进，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。围绕优势特色产业引进一批科技创新领军人才、急需紧缺高层次人才、企业技术管理人才和青年后备科技人才。

来源：宁夏政府网2021-11-03

完善常态化柔性引才机制，加强创新型、应用型、技能型人才培养和引进，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。围绕优势特色产业引进一批科技创新领军人才、急需紧缺高层次人才、企业技术管理人才和青年后备科技人才。

来源：北极星储能网2021-11-02

充分发挥本市节能专家人才队伍优势，结合不同行业用能特点，针对重点用能单位能源管理负责人开展“定制化”培训，到年底前，参加培训总人次不低于1000人次，增强节能意识，提高节能能力。

来源：中国电力2021-11-02

编者按：国网能源院作为能源智库，近年来不断加大人才队伍的建设力度，涌现出越来越多的智库研究者。他们力求以独立之精神，进行独立之思考，敏锐抓住时代的能源问题，笔耕不辍，自强不息。

来源：北京市发改委2021-11-02

充分发挥本市节能专家人才队伍优势，结合不同行业用能特点，针对重点用能单位能源管理负责人开展“定制化”培训，到年底前，参加培训总人次不低于1000人次，增强节能意识，提高节能能力。

来源：北极星碳管家网2021-11-02

（四）壮大人才队伍。...围绕省先进制造业集群和重点产业链，编制人才图谱和需求目录，在海外人才引进、“双创计划”、“333工程”中提高制造企业人才比重，探索设立制造业人才发展基金，制定实施产才融合三年行动计划，培养壮大产业发展急需的高水平工程师人才队伍

来源：北京市发改委2021-11-02

充分发挥本市节能专家人才队伍优势，结合不同行业用能特点，针对重点用能单位能源管理负责人开展“定制化”培训，到年底前，参加培训总人次不低于1000人次，增强节能意识，提高节能能力。

来源：北极星环保网2021-11-01

充分发挥本市节能专家人才队伍优势，结合不同行业用能特点，针对重点用能单位能源管理负责人开展“定制化”培训，到年底前，参加培训总人次不低于1000人次，增强节能意识，提高节能能力。

来源：北极星风力发电网2021-10-29

此外，记者了解到，该项目还建设形成了中国海油大型海上风电场开发建设五大管控体系，培养了可以支撑百万千瓦级海上风电场快速建设的人才队伍。

来源：北极星环保网2021-10-28

构建全省生态环境系统人才培训体系，使生态环境系统人才队伍规模、素质、结构、布局与新时代生态环境事业发展需求相适应。通过业务培训、比赛竞赛、挂职锻炼、经验交流等多种方式，提高业务本领。

来源：电气风电2021-10-28

深耕产研合作管理经验 培养成熟ai人才队伍数字化人才培养也是行业可持续发展的重中之重。...大连研发中心在人才方面的目标是：培养一支属于电气风电自己的、成熟的ai人才队伍。这样一支队伍对整个行业的数字化转型也是大有裨益的。

来源：国网综能服务集团2021-10-27

常态化抓好疫情防控，坚持安全管理工作常抓不懈；增强本领恐慌意识，开展“传帮带”青蓝活动，培养“青出于蓝而胜于蓝”的学习型、复合型人才队伍；召开部门工作座谈会，总结反思、碰撞思想、凝聚共识，进一步强作风、

来源：亨通集团2021-10-27

各类人才队伍代际相传，已成为亨通高质量发展的动力之源！

来源：《环境保护》2021-10-26

一是基础性，现阶段的首要任务是搭建平台，摸清家底，从最基本的数据统计报送开始；二是专业性，碳交易是一项专门性的工作，有其特定的标准和规范，需要配备专业的人才队伍，初期的关键环节都要体现专业性，为后期打下基础

来源：国家电网公司2021-10-26

全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入实施“旗帜领航·提质登高”行动计划，着力打造“四优五过硬”的领导班子和干部人才队伍，持续加强基层党组织建设，纵深推进全面从严治党。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-10-25

更灵活的人才政策，可结合企业实际，福建省高层次人才认定的要求，开展自主申报工作，确保更多符合条件的员工享受相关人才政策待遇，真正实现人才评价与培养、使用、激励的有机衔接，对创建一流企业、调动人才积极性、稳定人才队伍和降低人才流动性具有重要意义

来源：新华社2021-10-21

实施有吸引力的人才政策，引进和培养高水平创新人才队伍，鼓励科技人才在区域内自主流动、择业创业。支持在人才评价、外籍人才引进等政策创新方面先行先试。

来源：国资报告2021-10-21

坚持党管干部原则与市场化选聘相结合，加快培养选拔高素质干部人才队伍。坚持以战略性现代人力资源管理为取向，加快人力资源领域变革。坚持以规范化、标准化、机制化、数字化，健全完善现代管理体系。...四是扎实履行大湄公河次区域电力合作中方执行单位职责，稳步推进与澜湄国家电网互联互通，积极参与共建“一带一路”高质量发展，推动国际化发展迈出新步伐；五是建设战略性人力资源管理体系，深化三项制度改革，推动干部人才队伍呈现新气象

来源：北极星环境修复网2021-10-21

推进应用技术类科研院所市场化、企业化改革，培育壮大技术转移机构和人才队伍。建立完善数据要素市场，支持各类主体依托省级大数据交易平台和其他第三方平台开展数据交易服务，建设和发挥好黄河流域大数据中心作用。

来源：《国资报告》2021-10-21

坚持党管干部原则与市场化选聘相结合，加快培养选拔高素质干部人才队伍。坚持以战略性现代人力资源管理为取向，加快人力资源领域变革。坚持以规范化、标准化、机制化、数字化，健全完善现代管理体系。...四是扎实履行大湄公河次区域电力合作中方执行单位职责，稳步推进与澜湄国家电网互联互通，积极参与共建“一带一路”高质量发展，推动国际化发展迈出新步伐；五是建设战略性人力资源管理体系，深化三项制度改革，推动干部人才队伍呈现新气象