来源：国家能源局2018-01-24

在严肃电力安全生产事故查处方面，要求建立责任处理与职务晋升挂钩机制;在安全生产考核机制方面，研究试行企业领导班子年度及离任专项履职评价考核制度;在电力运行安全管理方面，着重强调加强电力二次系统安全管理;

来源：北极星风力发电网2018-01-24

在严肃电力安全生产事故查处方面，要求建立责任处理与职务晋升挂钩机制;在安全生产考核机制方面，研究试行企业领导班子年度及离任专项履职评价考核制度;在电力运行安全管理方面，着重强调加强电力二次系统安全管理;

来源：北极星电力网2018-01-24

在严肃电力安全生产事故查处方面，要求建立责任处理与职务晋升挂钩机制;在安全生产考核机制方面，研究试行企业领导班子年度及离任专项履职评价考核制度;在电力运行安全管理方面，着重强调加强电力二次系统安全管理;

来源：安阳网2018-01-23

突出属地政府和监管部门的责任，建立完善了环保责任体系和责任考核机制，将环保压力和任务向基层传达和分解，真正构建一级抓一级、层层有人管、事事有人抓的格局。

来源：闪亮播报2018-01-23

完善保障机制，强化全过程服务责任制和全流程考核机制，健全业务授权和制衡机制，完善服务投入保障机制，研究构建新兴业务市场化运营激励等新机制，为优质服务、拓展市场提供有力支撑。四、保障措施强化组织保障。

来源：国家电网报2018-01-23

完善保障机制，强化全过程服务责任制和全流程考核机制，健全业务授权和制衡机制，完善服务投入保障机制，研究构建新兴业务市场化运营激励等新机制，为优质服务、拓展市场提供有力支撑。

来源：北极星环保网2018-01-23

11.实行湿地保护政府目标任务考核机制。各地人民政府对本行政区域内湿地保护负总责，政府主要领导成员承担主要责任，其他有关领导在职责范围内承担相应责任。

来源：北极星电力网2018-01-23

强化节能指标管理,健全能耗总量和强度目标责任分解和考核机制。

来源：闪亮播报2018-01-22

完善保障机制，强化全过程服务责任制和全流程考核机制，健全业务授权和制衡机制，完善服务投入保障机制，研究构建新兴业务市场化运营激励等新机制，为优质服务、拓展市场提供有力支撑。四、保障措施强化组织保障。

来源：张家口新闻网2018-01-22

落实责任，强化考核机制。

来源：国家电网报2018-01-22

该公司明确以效益贡献为中心的考核导向，建立以盈利为核心的绩效薪酬考核机制，将各单位企业负责人绩效年薪与年度业绩考核得分(占比40%)、人均售电量增长(占比30%)、人均利润总额增长或人均成本降低情况(占比

来源：北极星环保网2018-01-22

强化节能指标管理,健全能耗总量和强度目标责任分解和考核机制。

来源：综合能源观察2018-01-21

预期引入国网系统内市县公司负责人年薪激励考核机制，利于快速培育市场。

来源：中国水利2018-01-18

农业面源污染治理技术三项技术，全力治理污水;三是打造渼陂古村旅游景观、富田旅游片区景观、沿河生态文明景观三大景观，全域塑造亮点;四是升级井冈蜜柚、绿色大米、有机蔬菜三大产业，全速提升经济;五是健全督察考核机制

来源：中电新闻网2018-01-16

同时建立了问责考核机制，要求标准化建设工作推进不力的企业，主要负责人必须到公司本部说清楚。为确保工作顺利推进，国电电力先后召开了三次标准化建设现场推进会，强力推进安全文明生产标准化建设工作。

来源：北极星环保网2018-01-16

建立健全餐厨垃圾监督管理工作的监督考核机制，对负有餐厨垃圾管理或处置职权的单位或企业，要加强对其监督考核力度，督促其依法履行管理或处置职责。

来源：北极星环保网2018-01-15

（三）进一步完善分级负责考核机制。...重点产废企业识别4.危险废物规范化管理督查考核年度工作总结要求附件1危险废物规范化管理督查考核工作评级指标对各设区市和平潭综合实验区危险废物规范化管理督查考核工作的组织实施和工作成效等情况进行考评内容主要包括：一、考核机制建立情况

来源：PPP拾穗者2018-01-15

要审慎开展完全政府付费项目，对不包含运营内容、无绩效考核机制、社会资本不实际承担项目运营风险的项目，不得安排财政资金。(三)严控红线，防止ppp支出上限虚化。...项目库的项目不得冠以ppp项目名称要明确界限，对于不属于公共服务的纯商业化项目，以及仅涉及建设、无运营内容的纯工程项目，不能任由其打着ppp旗号混淆视听;三是落实ppp工作的上下联动、定期报告、督查机制和考核机制

来源：能源杂志2018-01-12

二是完善考核机制，针对集团、分公司、各电厂设定不同层次的绩效考核目标，统一核算方法，确保考核的真实性和公正性。

来源：能源杂志2018-01-12

二是完善考核机制，针对集团、分公司、各电厂设定不同层次的绩效考核目标，统一核算方法，确保考核的真实性和公正性。