来源:内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2013-07-30
严格执行电费回收考核制度,做到了每月电费清零。与此同时,该公司重视新入职大学生的培养锻炼,亲身教授他们业务流程和工作重点,为他们尽早融入岗融入集体做出了最大努力。
来源:国家电网报2013-07-18
同时,该公司还积极推进小水电同质化管理,制定小水电月度分析制度及小水电运行考核制度,建立省地电厂三级小水电管理团队和省地厂一体的水调自动化系统,实现了全省装机容量5000千瓦以上水电厂发电计划省地调联合编制
来源:黑龙江绥化市郊农电局2013-07-17
在安全管理方面,该局以安全风险体系为载体,结合实际,制定了规范该局日常工作行为的50个管理标准,并通过安全方针的制订,严格考核制度,加强安全培训,加大施工现场管理力度,认真开展安全检查工作等措施,使该局的安全管理水平得到了切实的提高
来源:环保部网站2013-07-04
四是实行最严格的空气环境质量考核制度。
来源:河南省封丘县电业局2013-07-03
进入6月份,该局就从细节着手进行防汛保电工作布置,编制防汛预案,准备防汛物资;成立8支专业抢险队和19支突击抢险队,明确防汛机构、人员、职责、工作范围和考核制度;对全县26条输电线路、10座35千伏变电站
来源:中国大唐集团公司2013-06-27
为强化抢发电量意识,公司严格落实电量考核制度,积极推行赏罚并举的激励措施,做好电量统计,及时掌握员工抢发电量成绩,并将抢发电量责任落实到个人;及时更新公司抢发电量进度,并在全公司范围内进行公示,将抢发电量意识深入人心
来源:中电投电力工程有限公司合川项目部2013-06-24
同时,每天及时清理设备、设计、施工等缺陷,盘点试运缺陷处理和试运计划的推进完成情况,加强了验收考核制度,确保机组试运质量。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-06-24
该所加强班组内部考核制度执行,每月对班组全体员工廉政、行风工作进行检查考核。其内容包括:内线执行抢修任务情况、营业厅业扩新装及建房施工用电、收费情况、有无发生吃、拿、卡、要行为等。
来源:海南省人民政府网2013-06-21
1.落实年度考核制度,加强目标责任评价考核。省政府将对各市县政府、有关部门和重点企业污染减排情况进行年度考核,并向社会公布。
来源:河南省尉氏县供电局2013-06-14
城市第三供电所分管我县产业集聚区和县城周边部分村的电力供应服务,杨卫礼上任后,就深入台区掌握设备运行情况,走访居民用户和产业集聚区了解用户的需求,并制订出一套有针对性的管理办法和考核制度。
来源:蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-05-29
其次,为了实现压力的有效传递,深入挖掘专业专责潜力,我们重新修订考核制度,提高绩效考核额度,增加奖勤罚懒的力度,对于业务能力的判断也以量化指标的实现为依据,最大化的降低人为因素影响,打造一个公正、公平、
来源:河南省太康县电业局2013-05-23
该局还制定检查考核制度,发现值班不到位或服务不及时的单位或个人,参照有关奖惩制度加倍处罚。保护农民利益用除法。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-21
通过制定工作目标、细化流程、完善考核制度等,做到各项工作有可操作性、不流于形式,并从质量、细节等方面入手,保证各项工作有序开展,为营销精益化管理奠定基础。
来源:唐山市丰南区电力管理局2013-05-20
并结合绩效考核制度,把具体的服务提升责任分解到相关的各管理部门,以局提升工程领导小组的监督小组负责,对各部门服务提升工程进行监督。并以廿四节气工作法为基础,安排了服务提升工程建设的具体工作部署。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-13
坚持每周召开碰头会,汇总台区综合治理进展情况,分析、解决和协调处理治理过程中存在的问题,并制定应对措施,加强考核制度。
来源:河南省尉氏县供电局2013-05-10
对内从规范日常管理抓起,严格落实员工月度绩效考核制度,用制度管人,以行动兑现奖惩,并且聘请社会行风监督员,坚持外举内查;以创先争优为平台,成立了以供电所所长为队长的用电服务队,在所里掀起了比学习、比技能
来源:中国华电集团2013-05-09
召开了两次5号机组a级检修平衡会,落实检修项目、费用,下达检修任务书、检修文件包、各重大项目的实施方案、考核制度等。
来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-05-09
严抓值班纪律、现场安全文明及生产信息等报送工作,并严格落实运行管理考核制度,提高运行人员的综合素质和技术水平。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-08
按照活动方案,该局建立健全了具有针对性、操作性、可行性的管理考核制度,成立了考勤组织机构,明确管理责任,明确具体规定,明确奖惩措施,并按照贯彻落实中央八项规定改进工作之规定,从根本细节入手,本着安全、服务
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-05-06
农网erp上线管理运行后,牡丹江电业局为有效提升农林网员工服务广大客户的综合素质和服务工作大局意识,该局从建立和完善考核制度入手,结合执行十条禁令,建立健全具有针对性、操作性、可行性的职工考勤管理制度。