来源：中国能建2024-07-15

同时，项目的成功实施还带动了地方经济发展，创造了大量就业岗位，实现了经济效益与社会效益的双赢。

来源：广州市人民政府2024-07-15

3.设立碳排放管理岗位。推动重点碳排放单位建设碳排放管理体系，研究设立多级碳排放管理岗位。...推动重点碳排放单位设立碳排放管理岗位。鼓励企业采用合同能源管理等模式推进节能低碳技术改造。

来源：国家能源集团2024-07-15

随着智慧企业建设的不断推进，一幕幕高效便捷的管理场景时刻演绎在大渡河公司各个岗位。

来源：广州市人民政府2024-07-15

3.设立碳排放管理岗位。推动重点碳排放单位建设碳排放管理体系，研究设立多级碳排放管理岗位。...推动重点碳排放单位设立碳排放管理岗位。鼓励企业采用合同能源管理等模式推进节能低碳技术改造。

来源：北极星电力网2024-07-15

四年来，九域新能源在电力市场中一直坚守岗位，持续不断地学习，积累着丰富的电力市场经验，这便是九域新能源在电力市场中的“老”。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-07-12

本次安全日活动集中学习了《安全生产法》、“国网公司2024年上半年各类事故事件通报”、《陈国平副总经理在公司安全生产电视电话会议讲话》等内容，全体干部员工还书面学习了本岗位安全责任清单和电力安全工作规程

来源：北极星太阳能光伏网2024-07-12

据悉，新工厂位于塔尔萨市，计划投资额6.2亿美元，工厂预计将在2024年底开始建设，在2026年投入生产，预计可以320个直接就业岗位。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2024-07-12

扎实做好组织、队伍、物资、通讯等应急保障工作；加强运行参数调整、设备日常巡检和系统状态监控，重点关注断堵煤及燃烧工况，做到早发现、早处置，确保现场异常情况及时有效处理；设备维护人员奔赴雨中坚守岗位，按照职责分工对锅炉

来源：山东能监办2024-07-12

各单位要严格执行领导带班、重要岗位24小时值班制度，及时、准确报送各类运行数据，协助做好统计分析，遇有重大事项，第一时间报告。

来源：国家电力投资集团有限公司2024-07-12

会议要求，要坚定不移落实好业务外包规范管理各项具体举措，坚决杜绝核心关键岗位混岗、外包，建立健全安全生产组织机构，配齐配强安全生产人员。

来源：新华网2024-07-11

与转型前的传统产线相比，目前的“全模块数字化治理体系”帮助公司减少80%的生产管理岗位，企业效率直接提升20%；该数字体系已在服装鞋帽、机械、电子等50多个行业150多家企业应用。

来源：蚌埠市城市管理局2024-07-11

缴税 586.23万元，解决 65个就业岗位。...2000万元，缴税 90万元，解决 30余人就业岗位；污泥项目 2023年产值 2800万元，目前免税，免税期之后年均缴税约200万，解决就业岗位近50人；建筑垃圾项目 2023年产值 9200万元，

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

同时，统筹内外培训资源，整合劳模创新工作室、技能实训基地等，开展供电服务工岗位技能提升专项培训，通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标，充分覆盖不同年龄段、不同专业人员，实现对每位基层员工的个性化培养

来源：中国电建2024-07-11

项目建设期间为周边地区提供了上千个就业岗位，对促进当地居民就业作出了重要贡献，受到了卡拉旺地区各级政府的支持和称赞。

来源：中央纪委国家监委网站2024-07-11

三是全面加强关键岗位人员配备。制定实施总部部门负责人和二级单位领导班子岗位补充配备工作方案，形成动态补充配备的长效机制。...加大高技能人才扶持培养，设置首席技师、特级技师高阶岗位，2023年，首批选聘6名专业业务高阶岗位人才。关心慰问参与大基地援建等基层、艰苦地区干部职工，帮助协调解决问题。（4）严格落实党建工作责任制。

来源：荆门市公共资源电子交易平台2024-07-11

：具备机电工程相关专业中级工程师及以上职称；(4)拟派项目管理机构：须配备施工员1人、质量员1人、材料 员1人、资料员1人、安全员不少于3人，安全员须持有安全生产考核合格证书c证，其他人员须持有相应的岗位证书

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-10

同时安排好部门各岗位值班人员和消缺、抢修、抢险队伍，随时掌握现场生产情况和检修情况，协调解决生产中出现的问题，确保现场生产持续稳定。

来源：山东省发展和改革委员会2024-07-10

推动能源、工业等重点领域重点企业在落实好节能管理办法的同时，明确碳排放管理部门，设立碳排放管理岗位，按规定配备使用碳排放计量器具，落实好碳排放状况报告制度。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-10

近年来，陕投电力运营坚持以各类技能竞赛为载体，以提升员工技能水平为目标，广泛开展岗位练兵和技能培训，鼓励广大员工学技术、钻技能、提本领，在全公司营造尊重人才、崇尚技能的浓厚氛围，培养了一大批技术骨干及高技能人才

来源：人民网2024-07-10

自项目开工以来，项目部统筹规划、高效组织、上下一心、通过对现场全面细致的勘查，制定最合理施工方案，细化每日工作安排，严格落实岗位责任，做好各个施工现场的责任划分，责任落实到班组和个人，盯牢每项作业，管住每处三级风险