来源：北极星水处理网2022-07-04

服务范围包括新安县城乡污水处理厂委托运营项目的运行维护人员及运营期间的直接费材料采购、电费、污泥运输费、检修维护费用、人员工资及福利、其他费用（管理费用、利润、税金等）等所有内容。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-07-01

鼓励企业对科研人员实施股权、期权和分红激励,国有企业对科研人员的股权激励或现金分红激励支出不纳入工资总额基数。

来源：北极星风力发电网2022-07-01

此外，《通知》还对企业提出要求，对存在失信行为、倒卖年度建设规模“指标”、建设期转让项目控制权、恶意竞争等企业，其项目一律不得纳入年度建设规模；对恶意拖欠农民工工资、发生重大安全事故、保护生态环境不力等问题的企业...对存在失信行为、倒卖年度建设规模“指标”、建设期转让项目控制权、恶意竞争等企业，其项目一律不得纳入年度建设规模；对恶意拖欠农民工工资、发生重大安全事故、保护生态环境不力等问题的企业，从严控制其项目开发并责令整改

来源：贵州省能源局2022-06-30

对存在失信行为、倒卖年度建设规模“指标”、建设期转让项目控制权、恶意竞争等企业，其项目一律不得纳入年度建设规模；对恶意拖欠农民工工资、发生重大安全事故、保护生态环境不力等问题的企业，从严控制其项目开发并责令整改

来源：北极星碳管家网2022-06-30

间接费用中绩效支出纳入项目承担单位绩效工资总量管理，不计入项目承担单位绩效工资基数。项目承担单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在项目经费中重复提取、列支相关费用。...项目聘用人员劳务费开支标准，参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，根据其在项目研究中承担的工作任务确定，其由单位缴纳的社会保险补助、住房公积金等纳入劳务费科目开支。

来源：​江苏省财政厅2022-06-30

间接费用中绩效支出纳入项目承担单位绩效工资总量管理，不计入项目承担单位绩效工资基数。项目承担单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在项目经费中重复提取、列支相关费用。...项目聘用人员劳务费开支标准，参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，根据其在项目研究中承担的工作任务确定，其由单位缴纳的社会保险补助、住房公积金等纳入劳务费科目开支。

来源：北极星大气网2022-06-30

间接费用中绩效支出纳入项目承担单位绩效工资总量管理，不计入项目承担单位绩效工资基数。项目承担单位不得在核定的间接费用以外再以任何名义在项目经费中重复提取、列支相关费用。...项目聘用人员劳务费开支标准，参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，根据其在项目研究中承担的工作任务确定，其由单位缴纳的社会保险补助、住房公积金等纳入劳务费科目开支。

来源：梅州市人民政府网站2022-06-30

市属国有企业免收的租金在年度经营业绩考核和工资总额管理中视作利润。鼓励金融机构对减免租金的出租人视需要给予优惠利率质押贷款等支持。

来源：北极星电力网2022-06-30

采取季度与年度相结合、定量与定性相结合的方式，进行360度全方位考核；绩效考核结果与工资档级增长和奖金兑现直接挂钩，年度考核绩效实行积分制，按积分进行工资档级调整；季度绩效考核得分根据部门考核结果兑现系数和员工考核结果兑现系数的综合系数进行奖励兑现

来源：北极星储能网2022-06-30

市属国有企业免收的租金在年度经营业绩考核和工资总额管理中视作利润。鼓励金融机构对减免租金的出租人视需要给予优惠利率质押贷款等支持。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-06-30

鼓励企业对科研人员实施股权、期权和分红激励,国有企业对科研人员的股权激励或现金分红激励支出不纳入工资总额基数。

来源：北极星储能网2022-06-30

鼓励企业对科研人员实施股权、期权和分红激励,国有企业对科研人员的股权激励或现金分红激励支出不纳入工资总额基数。

来源：吉林发改委2022-06-29

正确处理效率和公平关系，完善收入分配制度，健全工资合理增长机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重，加大税收、社会保障、转移支付等调节力度，发挥第三次分配作用，引导、支持有意愿有能力的企业和社会群体积极参与公益慈善事业

来源：中国华能集团电子商务平台2022-06-28

3.2 专用资格条件3.2.1资质等级要求：投标人须具有电力工程施工总承包二级及以上或环保工程专业承包二级及以上施工资质，同时具有工程设计综合资质甲级或工程设计电力行业乙级或工程设计电力行业（火力发电）

来源：中国政府采购网2022-06-28

落实政府采购政策需满足的资格要求：无3.本项目的特定资格要求：1、设计资质：满足以下任一项要求：①工程设计综合资质甲级；②工程设计市政（燃气工程、轨道交通工程除外）行业甲级资质；③环境工程设计专项（水污染防治工程）甲级；2、施工资质

来源：吉林发改委2022-06-28

正确处理效率和公平关系，完善收入分配制度，健全工资合理增长机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重，加大税收、社会保障、转移支付等调节力度，发挥第三次分配作用，引导、支持有意愿有能力的企业和社会群体积极参与公益慈善事业

来源：北极星水处理网2022-06-28

建设项目 有关海绵城市建设的竣工资料，应当报送海绵城市建设管理 部门。 

来源：唐山市人民政府2022-06-27

对见习单位按规定给予最长不超过12个月、不超过当地最低工资标准的就业见习补贴，见习期满留用率低于50%的，按当地最低工资标准的80%给予补贴；见习期满留用率达到50%以上的，按当地最低工资标准的90%给予补贴

来源：唐山市人民政府2022-06-27

对见习单位按规定给予最长不超过12个月、不超过当地最低工资标准的就业见习补贴，见习期满留用率低于50%的，按当地最低工资标准的80%给予补贴；见习期满留用率达到50%以上的，按当地最低工资标准的90%给予补贴

来源：全国公共资源交易平台2022-06-27

中标人应保证其人力、机具、设备、设施、措施材料、消耗材料、周转材料及其它施工资源，满足实施工程的需求。