来源：东北电网沈阳超高压局2011-08-11

据悉，经各单位选拔推荐，该公司共有35人具备参赛资格，将于7月中旬至8月初参加省公司变电运行、送电、变电检修、特种车辆、继电保护、通信光缆熔纤等多项专业比赛。

来源：萧山供电局2011-08-09

今年以来，萧山供电局正式出台了《萧山供电局中层干部管理办法》，将中层干部聘用制纳入干部管理制度体系中，并在今年年初成立以局长为主任的聘用委员会，经过7个月的组织选拔和公开竞聘，遴选出了首批进行聘用的中层干部

来源：浙江省长兴县供电局2011-08-09

今年以来，长兴县供电局落实上级要求并结合企业工作实际，把依法治企，加强法律事务管理，规避企业经营风险作为践行科学发展观的重要举措，设立了专门的法律事务工作人员，选拔出有法律从业资格的专业人员从事企业法律工作

来源：牡丹江电业局2011-08-04

这里是牡丹江电业局95598客户服务中心……”，走进95598客户服务中心，面带微笑的工作人员耐心解答客户提出的问题，她们是百里挑一，经过严格培训选拔出来的。

来源：牡丹江电业局2011-08-01

自7月24日以来，黑龙江牡丹江海林市成为全国乃至世界关注的焦点，“林海雪原杯”第十三届全国机器人大赛暨2011年fira世界杯机器人大赛中国队选拔赛以及“三星杯”第二届国际仿人机器人奥林匹克大赛同时在此举行

来源：赛维2011-07-29

赛维ldk从创业之初就非常重视引进和培养人才，目前已形成一套比较完善的人才选拔、培养、考核及晋升的制度和规范。目前，工作在赛维ldk各岗位的员工都是各领域最专业的人才。

来源：江苏省电力公司2011-07-28

通过初赛的选拔，每组选前10名，共50人参加后续举行的决赛。sg-erp信息化建设是国网公司建设一流国际电网企业的重要战略举措。

来源：黄山供电公司2011-07-27

该公司多次派出电力专业技术人员到部队进行技术指导，担任电力技术尖子选拔活动的裁判，全力支持部队开展科技练兵、科技强军活动。

来源：江苏省电力公司2011-07-25

通过初赛的选拔，每组选前10名，共50人参加后续举行的决赛。 sg-erp信息化建设是国网公司建设一流国际电网企业的重要战略举措。

来源：中国电力企业联合会网站2011-07-21

对系统26个领导人员岗位进行公开选拔，对用人用工、薪酬分配改革进行了深化。报告还显示，科技创新成为华电未来发展的重要支撑。

来源：华能集团公司2011-07-20

三是各有关电力产业、区域子公司要做好机组竞赛的组织工作，深入研究竞赛规则，选拔和重点培养年度安全经济运行情况良好的机组，积极推进优秀节约环保型燃煤发电厂创建和能耗指标创优活动，确保公司在各级别竞赛中都取得良好成绩

来源：中国发电机供应网2011-07-20

在转变中提高队伍整体素质，激发职工的工作激情，营造风清气正的干部和人才选拔培养氛围，以确保在智能化电网建设的伟大变革中充分掌握主动权。他们大力实施班组长队伍建设工程。...同时，在全公司112个关键生产技能岗位实施了全员竞聘，认真作好班组长选拔和任用工作。制定了班组长和关键生产技能岗位津贴竞聘方案，明确了关键生产技能岗位实施的范围和对象。

来源：国家电网报2011-07-19

制定具体应用实施方案，将各项工作落实到人，明确具体完成时间；加快推进电子评标室建设，为电子商务平台的推广提供条件；切实加强培训体系建设，积极选派关键客户参加公司组织的各类培训，做好业务岗位系统应用资格认证工作，选拔优秀人员成立平台推广应用讲师团队

来源：满洲里供电局2011-07-14

同时，专业技术人才通过技术比武脱颖而出，被选拔到重要管理岗位；选拔优秀人才充实班组长队伍，当好“兵头将尾”。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-07-14

阿荣旗电力公司公开选拔后备干部近日，阿荣旗电力公司按照呼伦贝尔电业局组织部文件要求，在公司内部公开选拔后备干部，文件要求在副主任及以上的环节干部中选拔后备干部，在公司全员参与的情况下以投票方式选举产生了

来源：虞城县供电公司2011-07-14

八是建立健全领导干部管理考核机制，认真落实干部选拔任用监督制度。九是严查领导干部廉洁自律是否依法行政，文明执法。

来源：虞城县供电公司2011-07-14

八是建立健全领导干部管理考核机制，认真落实干部选拔任用监督制度。九是严查领导干部廉洁自律是否依法行政，文明执法。

来源：百企搜2011-07-13

在做好队伍建设方面，集团公司需要做好四项工作：一是加强财务人员的业务学习，鼓励其参加后续教育和各种培训，参加职称考试，提高现有人员的综合素质；二是建设一支适应集团发展的总会计师或财务总监队伍；三是完善优秀财务人员的选拔任用机制

来源：内蒙古科右中旗电力公司2011-07-13

右中电力公司积极响应上级号召，从基层单位进行层层选拔抽取了四名业务能力强、业绩优秀的农电工，于2011年7月10日去吉林省电力有限公司参加农电工岗位知识和技能培训，此次培训时间长达22天，学习内容主要有电力法律法规知识

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-07-13

强化领导干部的动态管理，进一步完善“四好”领导班子创建、考核机制，构建民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制。