来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-06-24
通过强化党内监督,严格党内民主生活会制度,使其自觉执行“三重一大”决策程序,加强“四好”领导班子建设,通过“三项谈话”、述职述廉等方式,引导党员干部遵守党纪国法,切实把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔
来源:黑龙江省木兰县电业局2011-06-23
13个供电所的100名农电工参加了此次选拔赛。...此次选拔赛全面检验了农电工掌握业务知识、技能的现状,为今后开展农电工培训工作,建设一支高素质的农电工队伍打下了良好基础。同时,通过选拔赛,发现了一批业务精、技术强的优秀农电工。
来源:内乡县电业局2011-06-17
不定期抽查各单位某项具体工作任务落实情况,检查结果在全局oa系统通报;二是分批抽调各单位人员轮流参与目标督查,学习他人的优点与长处,对照、排查自己的问题和不足;三是制订员工业务培训方案,通过签订一对一、一对二师徒合同,在内部选拔专业培训师
来源:郑州电力高等专科学校2011-06-15
郑州电力高专国际教育部为此次大赛做了积极准备,在校内分别进行了初赛和复赛的选拔,同时外语教研室制定周密的指导计划,对参赛选手进行了严格训练,郭卫、刘俊花、陈珂及外教老师还对参赛选手进行了悉心辅导。
来源:永嘉县供电局2011-06-15
本次普考是温州电力局农电工“三位一体”普考竞赛第一阶段的理论知识考试,分农网配电和农网营销两个专业,普考将全面检验农电人员的技能水平,并为市局选拔和推荐人员参加省公司竞赛提供依据。
来源:灵宝市电业局2011-06-14
在班组建设中,该局还通过岗位交流、角色互换、公开选拔专业技术人才、技能竞赛等多种形式,大力开展“六型一化”班组创建活动,有效激发了“细胞”活力,提升企业核心竞争力,为企业可持续发展提供充足动力。
来源:中国共产党新闻网2011-06-14
公司还着重到西交大、哈工大等高等学府举行专场招聘会,从高校优秀毕业生中选拔有潜质的年轻员工,充实到公司各科室站点,为员工队伍注入了新鲜血液,优化了人才队伍结构,强化了人才队伍梯队建设。...在选用人才方面,坚持德才兼备、任人唯贤的原则,推行和完善公开选拔和竞争上岗等制度,对那些综合素质好、发展潜力大、工作能力强、成绩比较突出的青年干部,缩短考察时间,及时提拔到关键岗位委以重任;对工作能力差
来源:内蒙古东部电力公司通辽奈曼局2011-06-13
二是选拔出农网配电和农网营销两个专业各4名选手组成两个代表队参加通辽市农电系统农电工岗位知识和技能竞赛。 本次竞赛受到该局各级领导和全体农电员工的高度重视。
来源:萧山供电局2011-06-10
该局在创新劳动竞赛载体上下足功夫,建立起人才培养由“相马”变“赛马”的竞争选拔机制,畅通技能人才成长的捷径和上升通道,打造具有行业特色以“业务培训、技术比武、岗位建功”为特征的“三位一体”劳动竞赛品牌。
来源:唐河县电业局2011-06-09
通过考试,选拔出张宏勋、张晓飞等8名成绩优秀学员,将推荐参加市公司组织的培训和竞赛。...本次培训是按照市公司2011年度农电工岗位技能培训及竞赛工作实施方案的有关要求,由农电工作部统一从20个供电所463名农电工中择优选拔出42名业务技术全面的农电工参加本次培训。
来源:玉屏供电局2011-06-03
在各宣贯会上,该局要求各基层党支部大力宣贯、积极动员,踊跃参与,并强调:要通过此次公推直选,改进和完善基层干部选拔任用方法和基层党组织选举办法,进一步健全充分反映党员意愿的党内民主机制,真正把政治上靠得住