北极星
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      来源:牡丹江电业局2011-06-01

      6月1日,黑龙江牡丹江电业局在电网高峰负荷来临之际,结合迎峰度夏工作总体部署,启动了迎峰度夏保电网安全活动。

      来源:牡丹江大海林供电局2011-06-01

      6月1日,黑龙江牡丹江大海林林业供电局在建党九十周年来临之际,积极开展“民主双评”活动,通过民主双评,提高党员干部综合素质,切实抓好党建工作。

      来源:牡丹江电业局2011-06-01

      2011年,牡丹江电业局结合《电力企业学习型员工培训系列教材》,制订了“以管理为中心、以实用为导向、以实际为切入点”的员工管理培训方案。...6月1日,黑龙江牡丹江电业局新一批员工拓展素质培训班启动,来自基层各单位200余业务骨干报名参训。年初以来,该局已陆续举办了4期骨干员工培训班,培训学员1000余人次。

      来源:牡丹江电业局2011-06-01

      6月1日,黑龙江省牡丹江市晨报记者姚长柏在《牡丹江晨报》第a11版,写出一篇名叫《欠费觉得没面子动手打人被拘留》的文章,为牡丹江阳明供电局员工石某在5月21日催缴电费时,被欠费客户汪某打伤住院一事鸣不平

      来源:牡丹江电业局2011-06-01

      为更有效地发挥供电企业员工“传、帮、带”的作用,提升供电企业青年员工素质,近日,牡丹江电业局所属爱民供电局开展了师带徒签约活动。...在历次师带徒签约仪式上,牡丹江电业局领导都要为师傅代表颁发聘书,徒弟向师傅行拜师礼,师傅向徒弟赠送纪念品,签定师徒协议。

      来源:牡丹江电业局2011-06-01

      5月30日,由牡丹江电业局副总工程师王伟军及基建部等相关部门负责人组成的验收组一行数人,对该局桦林变110kv系统二期改造工程进行了验收,并一致认为该工程具备投入电网运行条件。...这个局的110kv桦林变电所坐落在牡丹江市桦林镇郊外,该变电所始建于1987年,两台31500kva变压器,总容量70mva,110kv出线4回,35kv出线5回,10kv出线6回,受220kv青梅变电源

      来源:牡丹江电业局2011-05-31

      牡丹江爱民供电局深入开展“创先争优”活动,推出了注重“四个结合”,实现“四个全面”的“创先争优”举措,取得了实实在在的成效。

      来源:牡丹江电业局2011-05-31

      牡丹江阳明供电局开展群众性质量管理活动硕果累累。...该局员工在牡丹江电业局2010年qc小组成果评审中,荣获一个一等奖、两个三等奖,并荣获软科学论文三等奖一个,“三节约”活动合理化建议两个,受到上级有关领导和部门赞誉。

      来源:牡丹江电业局2011-05-29

      5月28日,主题为“正行风树正气促和谐”的牡丹江市推进“三优”文明城市暨《行风热线》开播八周年大型宣传服务活动在文化广场举行,来自牡丹江电业局等40余家职能部门和单位的相关负责人对市民提出的问题和投诉给予现场解答

      来源:牡丹江电业局2011-05-28

      牡丹江阳明供电局用“树立目标不动摇、提升素质不泄气、坚守规章不松懈”的脚步,走出“创先争优”活动的新起点、新里程、新高度。 树立目标不动摇 这个局树立目标不动摇。

      来源:牡丹江电业局2011-05-28

      牡丹江阳明供电局在“创先争优”活动中,不仅有高度的工作责任感,还有强烈的历史使命感。

      来源:牡丹江电业局2011-05-28

      牡丹江阳明供电局用“不断进取的创新观念、良好状态的创新精神、勇于开拓的创新胆略、艰苦奋斗的创新作风”的“四轮驱动”,为“创先争优”活动“提速”,收到了事半功倍的效果。

      来源:牡丹江电业局2011-05-28

      5月27日一大早,黑龙江牡丹江东宁电业局河南供电所所长覃怀勋,便将张雷本月线损率完成情况告诉他。接过师傅递过来的月清单,张雷脸上露出了欣慰地笑容。

      来源:牡丹江电业局2011-05-28

      牡丹江阳明供电局把“保持共产党员先进性、促进供电企业发展、构建和谐社会与和谐企业”,当作深入开展“创先争优”活动的“三个引擎”。该局用三个引擎把创先争优活动引向深入,取得了丰硕的成果。

      来源:牡丹江电业局2011-05-28

      牡丹江阳明供电局在开展创先争优活动中,始终牢牢抓住促进工作,推动发展这一主线,按照“突出两大类别、抓实三个主体、强化两个抓手、围绕一个中心”的“二三二一”工作思路,真正把创先争优活动落到实处。

      来源:牡丹江电业局2011-05-27

      牡丹江阳明供电局注重“四个提升”,完善文化氛围,主要是“实现观念转轨,提升决策力;依托学习借鉴,提升创新力;强化团队精神,提升联动力;完成标准定位,提升凝聚力。

      来源:牡丹江电业局2011-05-27

      牡丹江阳明供电局深入三个层面,打造团队精神取得了成功。 这个局用团队精神,把本企业变成一个命运共同体的精神支柱。...该局汲取青年志愿文化精髓,成立青年志愿者服务队,积极投身社会公益事业,取得的成绩得益于优秀的服务文化,该局团支部和青年志愿者服务队取得全国青年文明号、黑龙江省青年文明号、牡丹江十大义工先进集体等荣誉称号

      来源:牡丹江电业局2011-05-27

      牡丹江阳明供电局借助两个抓手,跃上了形象平台。 抓手一:队伍 为了塑造企业的良好形象,这个局引入了“永远让客户满意”战略。

      来源:牡丹江电业局2011-05-27

      以人为本是牡丹江阳明供电局企业文化建设最本质的内容。制度规范人,文化塑造人,尊重职工凝聚人。阳明供电局以实际行动打造了一个“以人为本”的“佳和兴”文化体系。

      来源:牡丹江电业局2011-05-27

      赵行斌就读于牡丹江市第二中学,这位高三学生马上面临着高考,父母亲双双下岗无工作,一家三口窝在不足10平米的小屋内,仅靠低保勉强维持生活。...但是,就在这样的环境下,赵行斌的学习成绩一直名列前矛,始终没有低于过牡丹江市第二中学全学年前十名,一本本荣誉证书在小屋内变得格外的醒目。