来源:中电新闻网2016-05-10
通过厂领导讲授安全课、万项操作无差错劳动竞赛、反事故演习、安规考试等培训活动,提高职工综合素质。
来源:北极星电力网2016-05-10
通过开展安全知识竞赛、安全知识考试、开展小区暴雨应急演练等安全生产月系列活动,提升人员安全意识。相关阅读:黔源电力2015年:装机容量、成绩、环保成果等(表)
来源:国家电网报2016-05-10
当天,张掖供电公司首次利用自主开发的在线考试系统,组织市、县供电公司1049名党员进行党规党纪考试。...互联网+电网发展 顺应时代大潮这是我们首次在党建方面采用线上答题,和以往相比,在线考试最大的好处就是省时、省力。4月15日,张掖供电公司党建专责在朋友圈发了条消息。
来源:吉林电力股份有限公司白城发电公司2016-05-09
持续开展以考促学安全知识考试,领导层率先垂范,突出培训实效。...以年度为计分周期设立12分的基准分,当违章人员分值全部扣除时,取消其安全生产权限,扣除当月绩效奖金,并经重新培训、考试合格后,方可恢复权限;每个季度积分最高者授予安全卫士称号,给予安全生产突出贡献奖。
来源:北极星电力网2016-05-09
深化考试招生制度和教育教学改革。推行初高中学业水平考试和综合素质评价。全面推开中小学教师职称制度改革,改善教师待遇。推动现代信息技术与教育教学深度融合。依法保障教育投入。
来源:《中国机电工业》杂志2016-05-06
1971年他幸运地被招工至山东白杨河电厂当学徒工,三年后经推荐参加考试,并进入山东工学院电力系统自动化专业学习,毕业后留校工作两年,于1979年调回临沂电业局工作。
来源:北极星电力网2016-05-06
推进考试招生制度改革,建立分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式。深化办学体制改革,扩大学校办学自主权。鼓励社会力量兴办教育,推进教育领域有序开放。强化基础教育的普惠性和公平性。
来源:北极星电力网2016-05-05
建立公务员录用、任职前法律知识培训考试制度。把党政机关普法工作情况纳入政绩考核内容,把企事业单位依法经营、依法管理、诚信守法情况作为资质评估、审检、评先评优的依据。...落实并深化考试招生制度改革和教育教学制度改革。支持和规范民办教育发展,推进教育信息化,发展远程教育,推进教育对外交流与合作,积极发展继续教育,完善终身教育体系。完善教师培养培训体系,加强师德师风建设。
推进考试招生制度改革。深化中小学教师职称制度改革。加快三通两平台信息化建设,扩大优质教育资源覆盖面。支持和规范民办教育发展,鼓励社会力量和民间资本提供多样化教育服务。
来源:北极星电力网2016-05-04
自开焊以来,安徽电建一公司铜陵项目不断加大技术管理,强化技术、质检等管理人员做好各项职能管理工作,严格进点焊工技能甄别,并对考试合格焊工全面技术交底,尤其对焊接工艺卡中氩气流量、充氩流量、充氩方式及气室制作
落实考试招生制度改革和教育教学改革,深入推进素质教育。鼓励社会力量和民间资本兴办教育。
来源:北极星电力网2016-05-03
适应新一轮考试招生制度改革要求,深化课程改革,完善高中学业水平考试和学生综合素质评价,促进学生全面而有个性的发展。创新职业教育人才培养模式,加强校企合作,促进产教深度融合。
来源:新民周刊2016-04-29
至于环评工程师,通过公务员考试、环保部门相关负责的招聘或其他形成进入环保部门从事环评管理或其他行政业务也比较普遍。
眼下,学生们正在紧张准备各种重要考试,九年级即将面临中考,国际部学生即将参加剑桥全球考试,我们尚不确定央视的这期姗姗来迟的报道对同学们的影响有多大,也无法理解央视为什么会选择这个时间点来播出。
来源:北极星电力网2016-04-29
深化统一高考招生改革,完善高职提前招生、单独考试招生和三位一体招生改革,推进中考招生制度改革,畅通普通高中学校与中职学校之间学分互认和学生互转通道。
来源:北极星电力网2016-04-28
深化考试招生制度改革,基本形成分类考试、综合评价、多元录取的考试招生模式,拓宽学生成才发展通道。四、构建灵活开放的终身教育体系。大力开展岗位培训、社区教育、农村成人教育和老年教育等非学历教育。
一、增强教育发展改革活力深入实施《青海省深化考试招生制度改革方案》,健全普通高校、职业院校、义务教育和高中阶段招生考试制度。...培育国家工作人员尊法意识,完善学法用法和法律知识任职资格考试制度。健全普法宣传教育机制,深入开展以宪法为核心、基本法为主体、实体法为重点的法治宣传教育。
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2016-04-27
为保证此次脱产培训的效果,该厂还制定了相关激励机制,日、周、月均进行考试,对每一科目的考试,均进行奖励和考核,所有考试成绩均将纳入员工岗位竞聘及各项评优的考核。
来源:北极星电力网2016-04-26
在此基础上选拔一批优秀年轻矿工实施带薪转岗教育,完成培养计划、经考试考核合格后返回原企业工作,在企业转产转型和创业创新中发挥好带头人作用。