来源:北极星大气网2019-03-12
在考核评价方面,坚持把环境保护与生态建设纳入经济社会发展核心指标体系,环保绿色指标在区域发展绩效考核评价中分值占比达24%以上。三、规划实施中面临的挑战产业结构转型压力较大。...完善干部政绩考核体系,增加生态文明建设在考核评价中的权重。全面实行地方党委和政府领导成员生态文明建设党政同责、一岗双责、终身追责。全面推开党政领导干部自然资源资产离任审计。
来源:河北省财政厅2019-03-07
坚持开好“前门”、严堵“后门”,省级设立政府举债融资负面清单,严控高风险地区新增政府债务,完善债务绩效考核评价机制,圆满完成省市县政府存量债务置换工作。二是防控运行风险。
来源:江苏省盐城供电公司2019-03-07
司党组牢牢把握新时代党的建设总要求,全面落实全国国有企业党的建设工作会议部署,今年,在国资委党委首次对中央企业党建工作责任制考核评价检查工作中,公司考核评价交上一份亮丽的成绩单——在中管企业中排名第一,
来源:北极星水处理网2019-03-06
对提前完成考核要求的进行正向激励,结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据;对未按时完成考核任务导致水质恶化的,进行约谈、通报批评,严肃追责问责,严格执行党政领导干部生态环境损害责任追究制
来源:北极星电力网2019-03-04
电力和油气企业也要结合本行业特点,建立评价体系,区分部门、行业技术标准、生产特点,按照相对指标与绝对指标、定性评定与定量评定相结合的原则,科学开展考核评价,全面推进工作落实。
来源:萨纳斯新能源2019-03-01
每周五各站根据时间安排,分别进行周度的安规知识竞赛,阶段性总结一周内知识的掌握情况并即时考核评价。四个周度后,全体管控电站将进行统一的安规知识考核,并根据指定的奖惩机制,鼓励落后,树立先进。
来源:国家电网报2019-02-28
鲜明树立重实干重实绩的选人用人导向,持续加大优秀年轻干部选用力度,完善考核评价机制,进一步促进干部担当作为、干事创业。着力激发员工队伍活力。
来源:国资报告马建平2019-02-27
另外,薪酬激励应当有短期、中期、长期的机制安排,与任期制相结合;混改企业要严格考核评价标准,要体现市场化的要求,考核评价结果要刚性运用,对考核对象该奖则奖、该罚则罚、该免则免,实现刚性约束。
来源:北极星环保网2019-02-22
省有关部门根据《江苏省化工园区(集中区)环境绩效评价体系》组织开展全省化工园区(集中区)年度动态环境绩效考核评价(园区有两个及以上片区的,每个片区单独评价)。
来源:兴园研究2019-02-22
对全省园区进行年度动态环境绩效考核评价。 2018年度考核分数低于60分的园区发布预警,实施区域限批,暂停除民生、环境保护基础设施以外的项目审批。
来源:北极星输配电网2019-02-21
第一节 健全农村基层党组织体系坚持农村基层党组织领导核心地位,开展党支部建设标准化工作,进一步细化规范村党支部政治建设、组织建设、组织生活、班子建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等7大类日常工作,以党支部标准化建设促进农村基层组织建设
来源:国资报告2019-02-21
公司制定出台了《治理运行基本规范》,建立契约化管理的高级管理人员考核评价和薪酬分配机制,并梳理授权清单,同时,公司探索市场化的选人用人理念和激励约束机制,推进建立二、三级子公司股权激励、项目团队跟投等利益与风险捆绑机制
来源:北极星电力网2019-02-20
第五条 对重点用能单位实行节能目标责任制和节能考核评价制度。
来源:河南省发改委2019-02-20
来源:北极星电力网2019-02-19
2.4工期:项目有效期为3年,由2019年4月1日至2022年3月31日止,本项目分年度签订合同,招标人每年底对中标人进行供应商考核评价,评价合格后则签订下一年度合同。
来源:中国能源报2019-02-19
同时,在项目结题及人才考核过程中应注重对成果应用效果或市场应用前景的考核评价,鼓励科技成果转化和产业化,依法保护知识产权。
来源:北极星环保网2019-02-18
71个国考断面水质优良比例考核评价为78.9%,同比好于2017年,综合污染指数同比下降10.1%。其中,茅洲河综合污染指数同比下降58.9%,练江干流水质去年5月以来综合污染指数持续呈下降趋势。
来源:河南省生态环境厅2019-02-18
坚持用数据说话、用数据决策、用数据传导压力、用数据考核评价污染防治攻坚成效。实现市、县、乡级环境空气质量自动监测全覆盖,对市、县、乡环境空气质量进行排名。
适度提高涉农贷款不良容忍度,涉农贷款不良率高出自身各项贷款不良率年度目标2个百分点(含)以内的,可不作为银行业金融机构内部考核评价的扣分因素。(二十六)推动完善农村金融改革试点相关法律和规章制度。
来源:北极星环保网2019-02-16
严格考核结果运用,考核结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价、自然资源资产离任审计的重要依据。本方案自2019年3月4日起施行,由市生态环境局牵头组织实施。