来源：国企2014-09-11

企业管理的核心是以人为本，优秀的人才队伍是企业做强的根本保障。我尤为看重以诚信、精益求精为特征的企业全员整体职业素养的提升。...龚江华认为，企业以人为本，员工就视质量为生命。亲兄弟 明算账南通中远川崎8名董事分别来自两家股东，所有的企业高管也是一岗双人，由两家股东各派一人。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-09-11

在取得可喜成绩的同时他还时刻不忘坚持"以人为本"的管理理念，牢固树立"隐患险于明火，防范胜于救灾，安全重于泰山"的安全意识，完善和落实项目部安全生产责任制，强化对一线作业人员安全培训，加强安全生产管理，

来源：中国建设报2014-09-10

二是坚持以人为本，重视城市发展方式的转变。浐灞依水而建，水资源的充裕带来了人气的聚集。...作为一个城区，要坚持将以人为本、以民生为核心合理确定开发规模，完善城市功能，健全配套设施，优化开发规模和时序，让自然融入城市，营造良好的生态环境，创造良好的居住创业环境。

来源：北极星电力网2014-09-10

建厂以来，邹县发电厂始终坚持以人为本、安全第一、效益至上的企业宗旨，坚持经济效益、社会效益和环保效益并重，突出抓改革、抓发展、抓管理、抓队伍，企业不断取得新成绩。

来源：中国电建2014-09-09

自2009年4月首台机组投产发电以来，四川圣达公司始终坚持自强不息，勇于超越的企业精神，坚持责任，创新，诚信，共赢的核心价值观，坚持安全，经济，高效的管理方针，树立以人为本，安全发展的理念，以树信江河，

来源：北京科诺伟业科技股份有限公司2014-09-09

公司一直秉承以人为本，诚信务实的科研作风，致力于打造精品，无论是在项目建设上还是在产品研发上，始终把客户的需求放在首位，科诺伟业以精湛的技术、完美的服务为我国可再生能源技术和产业发展做出了巨大贡献，科诺伟业将不断努力

来源：亚心网2014-09-09

坚持以人为本、优化布局、生态环保、文化传承原则构建具有现代元素的城镇化格局，一张蓝图干到底，提高城镇化发展质量，2013年新疆哈密地区城镇化率达到63.28%，以产业集聚为依托、各具特色的城镇群正在形成

来源：中国工业报2014-09-04

这个雄踞世界500强多年榜首的榜样，无时无处不以人为本和品牌效益为先的理念，让郭宇相信，员工成本占据公司成本总额一半以上实属正常。

来源：新华能源2014-09-03

2007年，该所迁入新址办公之际便确立了用企业文化审视安全、用以人为本思想管理安全、从完善制度抓好安全的安全文化建设新思路，明确了安全文化建设重点，量化了安全管理内容和考核细则，将培育安全文化和发展目标有机结合

来源：永清环保2014-09-02

永清环保将人才培养与引进相结合，建立了一整套人才的吸收、培养、使用、评价和激励体系，以人为本，充分调动科技人员的积极性，建立一支更强大的技术创新队伍，积极参与国家和行业标准的制定工作，结合国家环境保护政策

来源：中国人大2014-09-02

正因为如此，《条例( 草案)》从指导思想、条文内容和形式都随着越来越多民意的纳入而发生了巨大的变化 ：将指导思想由原来的预防为主、标本兼治扩展成了以人为本、环境优先、政府主导、全民参与、科学有效、严防严治的原则

来源：北京科诺伟业科技股份有限公司2014-09-01

公司一直秉承以人为本，诚信务实的科研作风，致力于研发利用洁净先进的可再生能源技术。公司在风力、光伏发电领域成绩斐然，是国内风力发电、光伏发电领域的领航者。

来源：北极星电力网2014-08-29

以人为本，务实推进。智慧城市建设要突出为民、便民、惠民，推动创新城市管理和公共服务方式，向城市居民提供广覆盖、多层次、差异化、高质量的公共服务，避免重建设、轻实效，使公众分享智慧城市建设成果。

来源：中国能源报2014-08-28

以人为本、生命至上、文化引领、守土有责，这16个字彰显了国华电力安全文化的核心内涵。

来源：贵州省玉屏供电局2014-08-27

2014年以来，玉屏供电局坚持以人为本，科学发展，强化安全管理，夯实安全基础，实现了安全局面的转变，持续抓好安全生产责任制建设、制度建设、执行力建设、安全文化建设四个关键环节，确保安全生产的可控、在控、

来源：北极星电力网2014-08-27

三是以人为本，强调移民就业和创业能力建设。规划强调移民就业、创业培训，培养高素质的人才队伍，逐步实现库区劳动力向区外转移，特别是向对口支援省(区、市)转移。

来源：中国江西网2014-08-26

在环境成本日益凸显珍贵的今天，在以人为本、可持续发展成为共识的当下，有好的就应借鉴，眼下所要做的当从法律上消除企业守法成本高、违法成本低的不正常现象，对违法企业大胆地开出天价污染罚单。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2014-08-25

多年来，河津发电分公司始终坚持以人为本的管理理念，关心职工生活。今年，该公司又开展了困难职工年中帮扶慰问活动，给15名困难职工发放慰问金2.2万元，把企业和各级工会组织的关怀和温暖送给了职工。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-08-22

该公司从春检过程中存在的问题出发，牢固树立以人为本、生命至上的理念。重点整治管理人员不到位的问题，严格要求各职能部门各尽其责，对责任不到位的干部进行诫勉谈话、绩效考核等措施，把专项整治真正落到实处。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2014-08-22

要杜绝习惯性违章就必须坚持以人为本的思想，全面提高人员的素质，如果人人都能提高安全意识，增强预防事故的能力，养成良好的安全生产习惯，树立安全光荣，违章可耻的良好风尚，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。