来源：福建省人民政府2022-06-02

大力推进电力需求侧响应效能提升，推动建立需求侧响应长效激励机制，遵循“谁受益、谁承担”的原则，进一步调动消费侧参 与积极性。 

来源：北极星环境修复网2022-06-02

建立健全科技人才支持体系，培养和引进生态文明建设急需的拔尖人才和专业人才，健全人才使用激励机制，推进人才项目平台一体化发展，推动科技人才与产业发展深度融合。

来源：中国能源报2022-06-02

“当前，能源数据的采集、购买、使用等具有一城一策的特点，未来亟需建立各品类能源有效交互的激励机制和商业模式。”不合理的碳能考核指标无疑会阻碍电碳地图的快速发展和有效应用。

来源：中国能源报2022-06-02

“当前，能源数据的采集、购买、使用等具有一城一策的特点，未来亟需建立各品类能源有效交互的激励机制和商业模式。”不合理的碳能考核指标无疑会阻碍电碳地图的快速发展和有效应用。

来源：山东省能源局2022-06-02

完善需求响应激励机制，建立健全需求响应交易平台。到2025年，需求侧响应能力达到600万千瓦以上。——持续构建坚强高效网架结构着力构建省内特高压骨干网架。

来源：山东省能源局2022-06-02

完善需求响应激励机制，建立健全需求响应交易平台。到2025年，需求侧响应能力达到600万千瓦以上。——持续构建坚强高效网架结构着力构建省内特高压骨干网架。

来源：水利部2022-06-01

要加强水资源资产产权制度、水利工程供水价格改革、水生态产品价值实现机制等改革协同，完善激励机制、支持政策和投融资模式，激发社会资本投资活力和创新动力。

来源：北极星环保网2022-06-01

在财税、金融、价格等领域建立绿色消费激励机制，积极引导消费者购买节能与新能源汽车、高能效家电、节水型器具等节能环保低碳产品，鼓励购买环境标志产品。

来源：国资委2022-06-01

制定发布《鼓励科技创新指导意见（总体）》，并配套《科技创新考核激励机制实施规则》等10余项覆盖科技创新关键领域和重要环节的具体实施政策，全面、大幅提升科技成果产出和市场化转化应用激励，国家技术发明奖和科学技术进步奖等重大奖项额外配套奖励不低于

来源：北极星环保网2022-06-01

推进科技成果转化，完善环境保护科技成果转化激励机制。提高统计及评估能力。

来源：山东省能源局2022-05-31

完善需求响应激励机制，建立健全需求响应交易平台。到2025年，需求侧响应能力达到600万千瓦以上。强化“四大支撑”加快推进新型电力系统构建 01 持续构建坚强高效网架结构着力构建省内特高压骨干网架。

来源：北极星环保网2022-05-31

进一步完善人才评价制度，建立人才脱颖而出的用人机制和动态管理的选拔机制，健全人才培训机制和人才业绩分配和激励机制。鼓励与国外发达城市、开发园区建立生态文明建设合作关系，借鉴国际有益的经验和做法。

来源：电力法律观察2022-05-31

明确，“对本行政区域各级电网企业和其他供电主体（含售电企业以及直供电发电企业）的供电量（售电量）规定非水电可再生能源电量最低比重指标，明确可再生能源电力接入、输送和消纳责任，建立确保可再生能源电力消纳的激励机制

来源：国资委2022-05-30

支持符合条件的上市公司科学高效规范地开展中长期激励，建立健全覆盖经营管理骨干和核心科研技术人员的激励机制，统筹运用上市公司股权激励以及科技型企业股权和分红政策，加大对科研人员的激励力度，充分调动关键岗位核心人员的积极性和创造性

来源：宁波市奉化区人民政府2022-05-30

（牵头单位：区住建局、区征收办、区农业农村局）——推进“奉有保障”74.改革完善城乡居民基本养老保险制度，探索多缴费、长缴费的激励机制。到2025年，基本养老保险参保人数完成市下达任务。

来源：中建环能2022-05-30

本次激励计划的实施是中建环能深化国有控股上市公司改革、完善中长期激励机制、赋能企业高质量发展的必然选择，实现了核心骨干员工利益与股东利益、公司利益的高度一致，有助于进一步激发企业创新创业动能，助力价值创造和价值传递

来源：北极星垃圾发电网2022-05-30

加强资源环境基本国情教育，建立公众参与绿色低碳的激励机制，推广碳普惠制，提高全民绿色低碳意识。

来源：国资委2022-05-30

支持符合条件的上市公司科学高效规范地开展中长期激励，建立健全覆盖经营管理骨干和核心科研技术人员的激励机制，统筹运用上市公司股权激励以及科技型企业股权和分红政策，加大对科研人员的激励力度，充分调动关键岗位核心人员的积极性和创造性

来源：北极星碳管家网2022-05-30

支持符合条件的上市公司科学高效规范地开展中长期激励，建立健全覆盖经营管理骨干和核心科研技术人员的激励机制，统筹运用上市公司股权激励以及科技型企业股权和分红政策，加大对科研人员的激励力度，充分调动关键岗位核心人员的积极性和创造性

来源：中国能源报2022-05-27

如2021年11月，我国首个调峰容量市场机制正式启动，华北电力调峰容量市场开展正式出清结算，通过市场激励机制挖掘机组深度调峰能力261万千瓦，京津唐电网深度调峰能力同比增长67%。