来源：河南光山县泼河供电所 张磊2011-07-19

光山县自开展电力线路清障“歼灭战”以来，截止7月14日，泼河供电所累计清除9828棵树障，为全镇广大电力客户迎峰度夏期间电力的安全可靠供应奠定了坚实的基础。

来源：内蒙古通辽市开鲁县农电局2011-07-19

内蒙通辽开鲁县农电局以“服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务社会发展”为宗旨，恪守“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念，积极履行社会责任，为地方经济发展再添薪火。

来源：永城市供电公司2011-07-19

图3：7月16日，在迎峰度夏期间，永城市95598客户呼叫中心推出了“坐席员角色互换”的特色服务，不仅让电力客户们感受了一次95598坐席员的辛苦，有效地拉近了与电力客户的距离。

来源：定州市供电公司2011-07-18

打造“缺电不缺服务,限电不限真情”的电力客户至上的服务理念、提升服务品质，开展全方位的优质服务成为该公司党委推进学习型党组织建设中重要的一环。

来源：远光软件2011-07-18

远光软件在31个地区建立的专属电力企业的服务团队则引来了随行领导的极大兴趣，并对远光服务电力客户的独特模式和团队平均26岁年轻化带来的企业活力表示认可。

来源：国家电网公司2011-07-15

目前，海盐县13万电力客户的用电信息都实现了远程集抄，其中农村客户9.3万户。仅抄表，每天就需完成223.2万次信息采集操作。

来源：河南省封丘县电业局新闻中心2011-07-15

7月15日，笔者从河南省封丘县政府获悉，封丘县电业局积极为社会各阶层电力客户的有序用电创造良好环境，受到封丘县政府通报表彰。

来源：浙江省电力公司2011-07-15

目前，海盐县13万电力客户的用电信息都实现了远程集抄，其中农村客户9.3万户。仅抄表，每天就需完成223.2万次信息采集操作。

来源：永嘉县供电局2011-07-14

”创建活动，以树立岗位文明，争创一流业绩为创建目标，努力将“青年文明号”打造成为引领团员青年建功立业的有效载体，通过开展“爱心光明行”、“安全用电进乡村”等丰富多彩的志愿服务，为客户排忧解难，获得广大电力客户的赞誉

来源：满洲里供电局2011-07-14

7月11日，满洲里供电局在满洲里市民广场设立了咨询台，向广大市民散发安全用电常识、安全用电宣传画、电力设施保护法律法规等宣传资料，旨在提高广大电力客户的安全用电意识和自我防护能力，受到群众的广泛赞誉。

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-07-13

在电费回收工作中，该局要求电力营销员工在电费收缴工作范围内，以电力客户满意为目标，用真心服务电力客户，以真情感动电力客户，着力构建电费回收的和谐环境。 六是高度重视。

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-07-13

同时，局加强反窃电宣传、积极向电力客户宣传《电力法》等。

来源：虞城县供电公司2011-07-12

五是通过宣传栏、宣传单、电视滚动字幕、手机短信等方式向广大电力客户宣传解释“三指定”含义，借助95598客服服务呼叫平台，24小时接受客户的监督和投诉。

来源：中国电力新闻网2011-07-11

同时，根据省公司标供电服务准化建设的要求，整合、细化客户、服务中心工作职责，适时修订与完善各项管理制度，建立“电力顾问”贴心服务电力客户制度，签订电力重要客户服务顾问档案146份，稳步推进有序用电；签订

来源：河南省荥阳市电业局2011-07-08

河南省荥阳市各大企业全力贯彻落实关于用电紧缺时期“让电于民”的系列决定，7月8日，荥阳市电业局制定电力负荷阶梯分配方案、有序供电方案及工业错峰、避峰预案，保证有序用电，并先后与42个被列入配合检修、避峰用电、拉闸限电预案之内的大电力客户

来源：河南省荥阳市电业局2011-07-06

制定详细的周轮休方案和日错峰避峰方案，引导电力客户优化用电方式，合理对高耗能、低产出的重要客户用电实行错峰、避峰用电，把“保民生、保重点”的要求落到实处。

来源：鄂温克电力公司2011-07-06

此次座谈会对该所今后的工作将起到有效的促进作用，通过社会义务监督员的辛勤工作，锡尼河供电所将继续围绕“建好网、服好务、供好电、收好费”的企业定位，狠抓行风建设工作，坚持从客户不满意的问题抓起，从政府不放心的方面做起，努力为电力客户提供稳定

来源：唐河县电业局2011-07-06

优化业扩报装流程，推出了主动服务、跟踪服务、一对一服务等特色服务，为电力客户打造电力绿色通道。

来源：长垣县电业局2011-07-05

同时，该局95598客户服务中心一天24小时不间断服务，确保及时为全县电力客户提供周到、快捷、可靠的供电服务。

来源：远光软件股份有限公司2011-07-05

远光软件在31个地区的建立的专属电力企业的服务团队则引来了随行领导的极大兴趣，并对远光服务电力客户的独特模式和团队平均26岁年轻化带来的企业活力表示认可。