2004-05-26

可靠性管理是对电力设备和系统的全面质量管理和全过程的安全管理，它可以揭示出影响电力生产工作质量链条上任何一个环节的缺陷，并通过分析缺陷，为提出改进措施提供决策依据。

2003-08-13

及时提出进一步强化生产基础管理是确保电网安全稳定运行的当务之急，使全体员工进一步提高认识、统一思想、把工作的重 心放在抓基础管理工作上，作到日常生产活动的标准化、规范化、充分应用现代化的管理手段和先进和管理方法，提高工作效率和工作质量

2002-08-29

从上世纪九十年代起上海已先后建成、改造了杨树浦、闸北、吴泾、闵行、石洞口近20座发电厂；为配合上海市电力公司营销体制改革、提高电力营销业务工作质量和工作效率上海市电力公司于去年年中提出集中建设电力营销管理信息系统的要求

来源：中国电力新闻网2007-12-13

进一步提高了抄表工作质量，保证抄表数据的准确可靠。推动了营销分线、分压、分台区的考核管理工作良性发展。线损率完成2.9%，同比下降0.01%。

来源：中国大唐集团公司2007-12-11

为实现“节约年”各项工作任务，实现企业发展目标，辽源热电厂结合实际，在生产、经营管理工作中，全面贯彻“三大标准”，落实工作职责，提升工作质量，精细管理内涵，创建一流业绩。

来源：上海市电力公司2007-12-11

把部分初步设计工作提前到可行性研究阶段完成；正确灵活处理塔位；进行多种方案作比较；加强设计可行性研究和初步设计的内部评审工作；增强设计人员对工程前期工作的责任心，实行责任负责制，列入年度绩效考核内容，有力地促进电力设计工作质量的持续提高

来源：中国国电集团公司2007-12-11

在运行系统中，该厂以值长为核心，值为单位开展抢发电量竞赛，强化抢发电意识；加强运行人员的巡视检查工作，提高工作质量；通过周期性的排查整改，对主辅设备缺陷做到早发现，早处理，消灭于萌芽状态；细化主机运行方式调整

来源：中国电力新闻网2007-12-08

就有必要严格对照《电力监管条例》、《供电服务监管办法（试行）》和《电力监管机构现场检查规定》，结合《报告》中的监管建议，看看自己的企业有没有存在的其它不足，进而促进工作质量的提高。此亦属教材功能之列。

来源：中国电力投资集团公司2007-12-07

服务企业大局，牢固树立“办公室工作无小事”理念和“大服务”意识，充分发挥办公室工作服务、协调、督办职能作用，着力在拓展服务工作深度和广度方面实现新的突破，在提升协调工作能力和水平方面实现新的突破，在落实督办工作质量和力度方面实现新的突破

来源：辽宁省电力有限公司2007-12-07

要集中精力做好年底前的工作，提高工作质量，营造风清气正的良好氛围。 　　六是加强公务用车购置管理。年底前停止公务用车购置，如确有特殊需要，要上报公司总经理工作部，呈公司主要领导审批。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

要进一步提高统筹国内国际两个大局的能力，妥善应对来自各方面的挑战，全面提高对外经济工作质量和水平，牢牢掌握对外开放的主动权。 　　

来源：辽宁省电力公司2007-12-06

要集中精力做好年底前的工作，提高工作质量，营造风清气正的良好氛围。 　　

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.com2007-12-06

要进一步提高统筹国内国际两个大局的能力，妥善应对来自各方面的挑战，全面提高对外经济工作质量和水平，牢牢掌握对外开放的主动权。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

在统一运行监视项目和设备维护标准、明确值班人员在运行监视和设备维护工作中要做什么、应怎样做的原则指导下，有效提高了运行监视工作质量和设备维护水平。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

施工中，该局生技部、安保部负责人和专业人员驻守现场指导，调度所、修试所、万州输变电所通力协作，克服了由于本项工作与500千伏隆盛变电站投运时间重叠、任务重、人手少的困难，严格按方案施工，保证安全和工作质量

来源：东北分公司2007-11-27

认真检查今年以来国家电监会、集团公司、分公司下发的有关安全生产的文件、通知、通报的落实情况，逐项进行梳理，检查是否形成了闭环；同时，要坚持管理人员上岗到位，强化安全生产的执行力，全面促进安全生产工作质量的提升

来源：山西省电力公司2007-11-27

　　山西公司优质服务“百问百查”第二阶段活动开展以来，各分公司积极组织问、查、改活动，理顺了流程，弥补了管理和服务中的缺位问题，提高了营销服务整体工作质量。

来源：华电集团公司2007-11-23

邓建玲在讲话中结合电力技术的发展，结合集团公司工程建设、生产运营等面临的形势，指出公司系统人才队伍建设的紧迫性，要求各位评审专家委员要认真学习政策，掌握评审标准，认真审阅申报材料，突出业绩导向原则，确保评审工作质量

来源：人力资源部2007-11-20

三是要不断改进和完善薪酬分配体系，建立有效的激励与约束机制，为人力资源开发提供动力；四是要进一步理清总部与二级单位管理界面，不断改进考核与奖惩办法；五是要搞好人力资源部门自身建设，进一步增强服务意识，不断提高工作质量和工作效率

来源：南网2007-11-19

本次会议将促进公司审计工作进一步提高工作质量和水平，发挥好“眼睛”作用，当好公司又好又快发展的“保健医生”。(王栋)