来源：法制日报2014-08-14

监督方式实行三个结合海洋生态文明建设是一个长期课题,为强化沿海县级政府的海洋环保意识,建立海洋环保长效机制,2012年4月泉州市政府率先建立了沿海县级政府海洋环保责任目标考核制度。

来源：内蒙古晨报2014-08-13

今年，国家正式实行能耗总量和能耗强度双控制考核制度。按照方案要求，我区今明两年能耗增量指标为1480万吨标准煤，年均增速控制在3.5%以内。

来源：内蒙古新闻网-《内蒙古日报》2014-08-12

今年，国家正式实行能耗总量和能耗强度双控制考核制度。按照方案要求，内蒙古今明两年能耗增量指标为1480万吨标准煤，年均增速控制在3.5%以内。

来源：中国高新技术产业导报2014-08-12

据了解，配合《水污染防治行动计划》，国家将建立配套的考核制度，从后年起，每年对省一级为单位的政府落实情况进行考核，考核结果将向社会公布，并将考核结果作为领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-08-08

各专业对班组的管理活动情况首先进行自查，建立班组管理活动检查考核制度，激励班组各项管理活动的开展。

来源：北极星电力网2014-08-06

构建系统完整的制度保障体系建立健全评价考核制度。完善经济社会发展评价考核体系，根据主体功能定位实行差别化的评价考核制度，提高资源消耗、环境损害、生态效益等指标权重。...(七)构建系统完整的制度保障体系建立健全评价考核制度。完善经济社会发展评价考核体系，根据主体功能定位实行差别化的评价考核制度，提高资源消耗、环境损害、生态效益等指标权重。

来源：北极星电力网2014-08-05

(七)构建系统完整的制度保障体系建立健全评价考核制度。完善经济社会发展评价考核体系，根据主体功能定位实行差别化的评价考核制度，提高资源消耗、环境损害、生态效益等指标权重。

来源：北极星电力网2014-08-05

，按照不同区域主体功能定位实行差别化的评价考核制度，对限制开发区域和生态脆弱的国家扶贫开发工作重点县取消地区生产总值考核。...制定流域环境保护及水资源保护办法，实施跨流域跨市、跨县水质联防联控考核制度。积极实施水生态系统保护与修复工程，恢复与改善重要河流、湖库、湿地和城镇水环境、水生态状况。

来源：北极星电力网2014-08-05

二要严格水资源管理责任与考核制度。按照最严格水资源管理制度的要求，加快建立完善省市县三级水资源管理责任制，落实行政首长负责制。

来源：北极星环保网2014-07-30

(二)建立水资源管理责任和考核制度各级人民政府要高度重视，切实加强水资源管理工作，要将水资源开发、利用、节约和保护的主要指标纳入地方经济社会发展综合评价体系。

来源：中国电力报2014-07-30

加强可再生能源规划与能源总体规划、电力规划的统筹协调，以消纳和送出为核心制定可再生能源规划，坚持电源项目开发与电网建设协调发展，加大电网企业执行政府规划的落实力度，合理确定可再生能源开发速度和规模，建立和完善规划工作考核制度

来源：北极星电力网2014-07-29

会议指出，下半年具体做好六方面重点工作：一要以战略实施为引导，以降本增效工作为抓手，以完善绩效考核制度为保障，确保全面完成年度各项经营指标。

来源：中国华电工程（集团）有限公司2014-07-29

杨勇强调，公司上下要认真学习贯彻集团上半年经济活动分析会议精神和孙董事长的讲话，把握市场脉络，剖析自身问题，具体做好六方面重点工作：一要以战略实施为引导，以降本增效工作为抓手，以完善绩效考核制度为保障，

来源：北极星节能环保网整理2014-07-29

第五十四条 市容环卫部门应当结合生活垃圾管理责任目标和任务，落实生活垃圾管理考核制度，定期对下一级市容环卫部门进行量化考核。

来源：湖北省环保厅2014-07-24

第四十四条 跨市(州)、县(市、区)的江河、湖泊、水库、运河实行交界断面水质考核制度。

来源：能源与节能2014-07-22

为此，我们制订了相应的质量管理制度，如：量值溯源制度、国家标准传递制度，计量仪器设备周期检定制度、检测过程加样考核制度，检测依据层层把关审核联签制度等。

来源：国家能源局2014-07-21

3.建立和完善规划工作考核制度。能源管理部门应根据有关法律法规制定有关制度，实行规划制定、管理、执行工作问责机制，切实增强规划实施的权威性和约束力。

来源：国家能源局2014-07-21

3.建立和完善规划工作考核制度。能源管理部门应根据有关法律法规制定有关制度，实行规划制定、管理、执行工作问责机制，切实增强规划实施的权威性和约束力。

来源：能源与节能2014-07-18

3.4 加强人员管理 减少生产加班 杜绝效率低下引起的加班制定各种规章制度、操作规程，做好各岗位之间的协调;制定科学的工资、奖金体系，遵循效率优先、兼顾公平原则，充分调动员工积极性;制定培训与考核制度，

来源：中国长江三峡集团公司2014-07-17

要准确把握集团公司深化改革的总目标、总方向和着力点，亟需进行集团公司管控模式，人事、劳动、分配制度，考核制度三项改革。需要重点强调抓好顶层设计、统筹谋划、调查研究、方案比选和具体落实。