北极星
      北极星为您找到“青年员工”相关结果1627

      来源:江苏省盐城供电公司2024-01-03

      最近,盐城供电公司人资部、团委、供指中心在融媒体中心联合举办了2023年第二期“青马工程”培训班暨星光课堂活动,进一步培育青年马克思主义者,储备优秀的青年后备人才,提升青年员工的综合素质,开启“点点星火...由此,我们要象盐城供电公司那样,矢志开拓创新,锤炼过硬本领,做好“青马工程”的薪火传播者,让每一个“青马工程”青年员工在各自工作岗位,用实际行动带动一批人、引领一批人,以过硬素质肩负起历史重任。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-29

      同时,该部门组织班组人员以“老带新”的形式,带领青年员工深入到现场学习,以点带面,更加全面系统的带领青年员工进行学习,营造良好的学习氛围环境。

      国网光山县供电公司:情暖冬至 青彩飞扬

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2023-12-21

      在国网光山县供电公司的职工食堂里,欢快的气氛洋溢在每个角落,20余名青年员工代表和该公司领导班子成员争先恐后地洗菜、切菜、剁肉馅,忙的不亦乐乎。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-21

      盐城供电公司变电检修中心组织开展学习培训、交流研讨、互助服务等活动,联合创新工作室项目管理专业,共同进行技术交流和技术攻关,吸引和带动一大批“有想法、敢创新”的青年员工加入到技术创新的行列,将创新工作室打造成为技术创新成果

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-20

      一直以来,盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么,用什么学什么,干什么练什么”的原则,持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训,加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训,及时指出

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-20

      一直以来,盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么,用什么学什么,干什么练什么”的原则,持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训,加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训,及时指出

      来源:中国电力报2023-12-19

      8月底,镇江供电公司抽选电力交易、综合能源专业共计6名青年员工,成立绿色电力消费调研小组,系统梳理全市绿色电力消费情况以及制约绿色电力消费的各方面因素,于10月初起草形成《关于镇江市绿色电力消费的调研报告

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-19

      从方案研讨、风险辨识、现场实操等方面开展专项学习,增大核心业务自主实施比例,确保每一位员工都能清楚检测流程、掌握检测方法、分析检测数据、编制检测报告,全面提升班组核心竞争力、业务执行力、安全管控力,在青年员工间形成

      华润电力徐州:深化党建与业务融合助推公司高质量发展

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2023-12-15

      公司党委创新打造青年员工培训体系“先锋青年班”,开展青年员工座谈、优秀员工讲座、师徒传帮带等活动,帮助青年员工做好职业规划;通过开展综合素质培训、业务技能培训、主题沙龙等活动,不断提升青年员工的综合能力

      来源:中国能源网2023-12-15

      同时围绕全业务核心班组建设,突出岗位练兵,通过检修现场让青年员工快速成长,强化班组独立开展核心业务和常规业务的能力。

      国能龙岩发电:“导师带徒”助力青工快速成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-14

      同时,鼓励青年员工敢上手,勤动手,在师傅的监护指导下完成现场实操锻炼,对过程中出现的问题进行细致讲解,做好总结分析,在干中学,在学中干,全方位多角度提升青年员工的综合素质和技能水平,真正打造一支懂安全、

      来源:国网天津市电力公司经济技术研究院2023-12-12

      要加强内部挖掘和外部资源争取,为青年员工展示自我、成长成才创造更多机会。

      来源:安徽省涡阳供电公司2023-12-11

      近日,公司召开青年员工座谈会会。公司近几年来新入职的青年员工参加此次座谈会。此举旨在听取青年职工意见建议,为企业发展纳良言、集智慧。...会上,来自各个基层岗位的青年员工围绕安全生产、经营管理、队伍建设、人才培养、职工生活等方面进行交流发言。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-11

      他们根据省公司统一部署,积极开展“技能培训、业务实施、项目练兵”,稳步推进变电运维核心业务自主实施,以前期参加过国网“变电运维青年骨干”培训的青年员工为核心,依托公司实训基地、班组实训室,组建全业务核心班组建设柔性团队

      国能龙岩发电:“现场课堂”助推青工成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-08

      该公司始终坚持以学促练、以练促学,学练结合,充分调动了青年员工学技术、强素质的积极性和主动性,切实做到了理论知识与实际操作的有机结合,有效提升青年员工的知识应用能力,促进岗位技能快速提升,为企业高质量发展夯实人才基础

      国能龙岩发电:开展仿真机实操培训 促员工技能提升

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-12-08

      同时帮助青年员工熟悉盘前画面参数及操作知识,为公司机组长周期安全、经济、环保运行奠定坚实的基础。据悉,该公司接下来将将继续做好常态化技术培训,有针对性开展专项培训,长效促进运行人员整体技能水平提升。

      来源:中国能源网2023-12-07

      下一步,国网濉溪县供电公司将以发展目标为导向,在现场中锻炼、提升青年员工的能力,持续培养一批知行合一、一专多能的综合型人才,打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的输电铁军。

      来源:中国能源网2023-12-06

      青年员工全过程全方位参与改造,以干代练,在实战中逐步提高运检技能水平,极大提高了一线运检班组核心竞争力。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-05

      为扎实推进“赛马制”练兵活动,促进青年员工岗位适应能力快速跟进,最近,盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展了变电运维青年员工技能比武竞赛,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,提高了青年员工技术理论水平和现场实操能力

      来源:中国能源新闻网2023-12-01

      一直以来,在内蒙古电力集团阿拉善供电公司的领导下,额济纳供电分公司始终坚持以“人才驱动、建设人才强企”为人才培养目标,构建青年员工全维度培养体系,全力厚植青年员工成才“沃土”。...、加强实操训练提升实战水平,鼓励青年员工或技能薄弱人员“撸起袖子加油干”,从原来的“场外看”转变为“上场干”,推动青年员工业务素质在岗位实践中见实效。