来源：中国大唐集团公司2008-04-16

运城发电公司本着“人才资源是第一资源的观念，以人为本，尊重劳动、尊重知识、尊重人才，抓住人才评价、配置、培养和激励四个环节，强化经营管理、专业技术和生产技能三支人才队伍建设，创造有利于人才培养与平等竞争的良好环境

来源：中国大唐集团公司2007-11-26

业主运城发电公司表示，新、老电厂要相互学习，借鉴各自的先进管理模式，完善制度建设。外委项目部要与该公司各部门之间加强交流、团结协作，同心共建运电，力争把该公司建设成大唐的标杆电厂。

来源：中国电力新闻网2007-10-19

9月30日，山西大唐国际运城发电公司1号60万千瓦机组通过168小时试运行移交生产，标志着大唐集团发电装机规模突破6000万千瓦。

来源：中国电力新闻网2007-10-11

工程开工以来，运城发电公司始终抓住安全、工期、质量和造价四个关键环节，多项指标名列全国先进水平。...翟若愚在致辞中要求集团公司系统各企业要继续以科学发展观统领各项工作，进一步加强安全生产管理，狠抓节能减排，以安全生产、节约生产、清洁生产的优异成绩向党的十七大献礼，同时要求山西大唐国际运城发电公司加倍努力工作