来源：北极星电力网2021-04-16

扩大职称自主评审范围，完善急需紧缺和高层次人才职称评聘“绿色”通道，推进社会化职称评审。

来源：河南省政府2021-04-15

扩大职称自主评审范围，完善急需紧缺和高层次人才职称评聘“绿色”通道，推进社会化职称评审。

来源：湖南省政府2021-03-26

研究制定技术技能人才激励办法，健全市场化人才评价机制，改进行业领域职称评审。畅通技能人才和专业技术人才互认通道，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的高技能人才培育体系。...加大对优秀人才的全方位支持，优化人才职称评审、居留落户、子女就学等方面条件，营造尊重人才的社会环境、激励容错的工作环境、待遇适当的生活环境、公开平等的制度环境，支持引导各类人才充分施展才能。

来源：新华社2021-03-15

加快完善技能人才评价制度，民营企业职称评审渠道逐渐打通，区域一体化人才资格互认机制稳步推进。深化科技成果使用权、处置权和收益权改革，开展赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点。

来源：宁夏回族自治区人民政府2021-03-11

突出用人主体在职称评定中的主导作用，合理界定和下放职称评审权，探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘办法。完善人才服务保障体系，落实人才安居政策，激发人才创新创造活力。

来源：上海市人民政府2021-03-03

研究新城社会事业人才职称评审倾斜政策，对符合规定的医疗机构工作经历，可视为基层工作经历。加大正高级教师向新城学校流动力度。新城教师在职称评审时，可享受乡村教师待遇。

来源：新华社2021-02-01

依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织，组建社会化评审机构，对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列，开展社会化职称评审。

来源：新华社2021-02-01

依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织，组建社会化评审机构，对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列，开展社会化职称评审。

来源：新华社2021-02-01

依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织，组建社会化评审机构，对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列，开展社会化职称评审。

来源：新华社2021-02-01

依托具备较强服务能力和水平的专业化人才服务机构、行业协会学会等社会组织，组建社会化评审机构，对专业性强、社会通用范围广、标准化程度高的职称系列，开展社会化职称评审。

来源：北极星风力发电网2021-01-14

深化人才发展机制改革，创新人才评价机制，推进职称评审社会化，实施向非公经济组织和民营企业倾斜的职称评审政策。

来源：酒泉日报2021-01-14

深化人才发展机制改革，创新人才评价机制，推进职称评审社会化，实施向非公经济组织和民营企业倾斜的职称评审政策。

来源：北极星储能网2021-01-12

组织开展产业链急需紧缺人才高级职称专场评审，对产业链企业引进的海外高层次人才，开辟职称评审绿色通道。支持职业院校（含技工院校）设置储能材料及动力电池相关专业。

来源：四川省发改委2020-12-08

，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于电力交易相关专业职称评审问题的函》（川人社职称〔2020〕8号）要求，经研究，决定面向社会征集四川省电力市场交易专业职称评审委员会专家，请有关单位组织专家推荐工作。...四川省能源局关于征集四川省电力市场交易专业职称评审委员会入库专家的通知（川发改能源函〔2020〕1007号）省直有关部门、各市（州）发展改革委、企事业单位、高等学校、科研院所及行业协会，各有关单位：为满足我委（局）组建电力市场交易专业职称评审委员会专家库和开展相关职称评审工作的需要

来源：中国政府网2020-10-26

畅通民营企业专业技术人才职称评审通道，推动社会化评审。增加民营企业享受政府特殊津贴人员比重。适时发布技能人才薪酬分配指引，引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。

来源：国家发改委2020-10-26

畅通民营企业专业技术人才职称评审通道，推动社会化评审。增加民营企业享受政府特殊津贴人员比重。适时发布技能人才薪酬分配指引，引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。

来源：北极星环保网2020-10-26

畅通民营企业专业技术人才职称评审通道，推动社会化评审。增加民营企业享受政府特殊津贴人员比重。适时发布技能人才薪酬分配指引，引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。

来源：国家发改委2020-10-23

畅通民营企业专业技术人才职称评审通道，推动社会化评审。增加民营企业享受政府特殊津贴人员比重。适时发布技能人才薪酬分配指引，引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。

来源：国家发改委2020-10-23

畅通民营企业专业技术人才职称评审通道，推动社会化评审。增加民营企业享受政府特殊津贴人员比重。适时发布技能人才薪酬分配指引，引导企业建立符合技能人才特点的工资分配制度。

来源：四川省发改委2020-10-23

离退休人员、公务员及参照公务员法管理的事业单位人员不得参加职称评审。第三条电力市场交易专业技术人员设初级、中级和高级职称。初级职称分设员级、助理级，高级职称分设副高级、正高级。...第四章 答辩第十八条 高级工程师和正高级工程师职称评审应组织同行专家进行面试答辩，有下列情况之一者必须参加答辩：（一）达到规定学历但非相近相关专业的申报人员（申报评审现职称同等级的除外）。