北极星
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      来源:中国电力新闻网2011-05-09

      2011年5月4日,青海省电力公司第一批生产技能人员ⅱ级培训项目在公司培训中心变电和输电两大实训基地圆满完成。

      来源:牡丹江电业局2011-05-08

      加大生产技能人员岗位能力测试工作,对不适应现岗位能力要求、不胜任本岗位工作人员,有针对性地进行培训,如培训后仍不符合岗位要求,将建议对其进行岗位调整或调离,这将激励各生产技能岗位人员不断提升个人岗位能力

      来源:萧山供电局2011-04-21

      面对别出心裁的各类培训,该局职工也“投桃报李”,常常在省公司组织的各类竞赛和技术比武中交出一张张闪光的成绩单,2010年便摘下了省公司县级继电保护竞赛省和生产技能人员岗位考试第一名的“双冠”。

      来源:河南新乡供电公司2011-04-12

      新乡供电公司从塔铺变电站入手是有原因的,一是该站有13名技术骨干,学习氛围浓厚,充满活力;二是站长孙新新具有丰富的运行管理经验,曾获国家电网公司生产技能专家、“双师型”班站长。

      来源:安徽黄山供电公司2011-04-06

      活动旨在为进一步促进公司隐患排查治理工作的深入开展,强化调通中心、变电运行及修试工区岗位 员工对该公司变电站一次设备的熟悉和认知度,有效提高运行人员安全生产技能和业务水平。

      来源:内蒙古阿荣旗电力公司2011-03-29

      该公司在“安康杯”竞赛活动中,积极开展了“十个一”活动,在班组当一天安全员、读一本安全生产的书、议一次事故教训、提一条合理化建议等活动,不仅强化了职工的安全生产意识,提高安全生产技能,使职工更好地掌握各类安全知识

      来源:温州修试2011-03-28

      为增强职工学习专业知识和提高岗位技能水平的意识、紧迫感,营造大培训年活动氛围,日前,温州修试工区举行生产技能岗位理论知识摸底考试,为工区2011年“三大”活动的蓬勃开展添砖加瓦,工区领导班子成员亲临考试现场监察

      来源:温州修试2011-03-23

      该工区围绕班组安全生产技能建设、创新建设、民主建设、党的建设、队伍建设、文化建设、班组建设等八个方面,明确了相应的管理内容,细化了工作要求,以达到指导和规范班组管理工作,提高班组建设整体水平。

      来源:哈尔滨超高压局2011-03-16

      方案中设置二级机构12个、中层干部岗位30个、一般管理岗位45个、班组31个、关键生产技能岗位148名。新方案的设置,管理岗位减少,关键生产技能岗位增多,加大了向生产一线的倾斜力度。

      来源:牙克石供电局2011-03-01

      蒙东电力公司这个冬天开展的冬季培训工作正是为了提高全员素质而有计划、有组织、有针对性地开展的,培训范围涵盖全员,侧重生产技能岗位。

      来源:耒阳发电厂2011-03-01

      抓好设备运行管理,继续加强员工的技术素质、生产技能、心理素质、职业素养等培训,提高运行维护和应急处理水平;以落实“两票三制”为基础,把安全责任分解到岗、落实到人,规范员工作业行为,强化执行力,杜绝误操作

      来源:牙克石供电局2011-02-27

      此次冬季培训是按照蒙东电力公司冬训工作要求,利用冬季工作相对闲暇的时节,有计划、有组织、有针对性地开展起来的,培训范围涵盖全员,侧重生产技能岗位。

      来源:东北电网公司2011-01-12

      ,实现了争创“新第一”目标;超高压局开始研究实施新的管理模式;通过加大国家电力市场交易、公司管理机组发电、网省(区)间售电力度,大幅增加了公司售电收入,取得了显著效益;通过开展“解放思想”大讨论、实施生产技能岗位津贴制度以及岗位竞聘等

      来源:牙克石供电局2011-01-07

      此次培训为期3个月,从2010年12月25日开始,到2011年3月25日结束,培训范围涵盖全员,侧重于生产技能岗位人员培训。

      来源:通化供电公司2010-12-20

      符合实际及生产现场经常运用的专业知识和操作技能上;加强全时段、全员安全培训绩效考核,要求各专业结合实际制定详细的培训教案,做到每周必培,每名参加培训人员必须签到;培训中,采用挂板讲解、全员讨论学习的方式,用生产实例说话,从规程制度、生产技能

      来源:通化供电公司2010-12-09

      此次培训需求调查主要针对班组员工,内容涵盖安全、生产技能等方面。

      来源:国际电力网2010-11-26

      50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习,为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。...、阿坝公司每年各选派20名青年管理和技术骨干赴公司内先进供电企业培训锻炼1年,5年内送出200人参加理论培训和实践锻炼;5年内完成2000名员工的培训考核工作;5年内为甘孜、阿坝公司培养具有中专学历的生产技能后备人才

      来源:国电集团2010-11-15

      始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以设备为基础,以人员为保证,努力提高安全生产技能,严格遵守安全生产规章规程,确保设备安全稳定运行。二要不断提高市场竞争能力。

      来源:江西崇义县供电公司2010-10-29

      10月29日,笔者从崇义县供电公司了解到,该公司从今年的8月份开始,每周坚持利用一个晚上组织安委会成员、各部门负责人学习《电力安全工作规程》等有关安全知识,干部员工安全生产意识、安全生产技能得到明显提升

      来源:四川省电力公司2010-09-08

      50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习,为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。   ...、阿坝公司每年各选派20名青年管理和技术骨干赴公司内先进供电企业培训锻炼1年,5年内送出200人参加理论培训和实践锻炼;5年内完成2000名员工的培训考核工作;5年内为甘孜、阿坝公司培养具有中专学历的生产技能后备人才