来源：黄河新闻网2011-05-25

为满足电厂日益发展的需求，该中心于 2009年增设了电厂全能值班员理论培训，目前已组织理论培训8期，学员353人次，受到了委托单位的认可和好评。

来源：国核示范电站有限责任公司2011-05-23

形成自主知识产权，争取早日建成cap1400示范电站；二是要靠制度办事，靠体系成事，以严格的标准建立核安全、质量管理体系，加强企业文化建设，把好示范工程的每一关；三是要以人为本，建立高效的培训制度，开展各项技能理论培训

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-05-13

积极宣贯上级有关反腐倡廉工作的会议和文件精神及规定，做到逢会必讲党风廉政，谈工作必谈党风廉政，保证上级的部署和要求不折不扣的贯彻落实，做到以会督廉；二是以学习实践科学发展观、创先争优等活动为契机，广泛开展党性党风党纪教育，通过主题实践教育和理论培训提升党员干部的反腐倡廉理论水平

来源：平顶山分公司2011-05-06

理论培训结束时，该公司所有生产准备人员全都通过了结业考试，有的学员还取得了98分的好成绩。理论培训圆满结束了，但只是生产准备工作的起点。

来源：国核大学2011-05-04

国核示范新员工理论培训旨在培养合格的cap1400示范电站操作运行人员。...4月25日，国核示范电站有限责任公司（以下简称国核示范电站）新员工理论培训结业仪式在国家核电技术公司（以下简称国家核电）总部举行。国家核电党组成员、副总经理魏锁出席仪式并讲话。

来源：牡丹江电业局2011-04-28

通过多种形式学习，全局干部党员参加政治理论培训率达到100%，全局职工业务学习培训率达到100%。

来源：兴安电业局2011-03-09

6、学习标杆四法，现场培训与理论培训相结合，全员要互相学习共同提高。 安监部刘振说党政领导非常重视安全生产工作，要充分调动大家的积极性，要及时发现不安全因素，杜绝事故发生。

来源：新郑公司2011-03-03

军训结束后，新进人员将开展为期一周的理论培训，内容包括：企业文化、公司历史、行风建设、企业劳动纪律各项规定、企业其他各项规章制度、电力营销法规及有关知识、电力生产常识、安规、调规、办公自动化等。

来源：通辽市库伦旗农电局2011-01-17

该局请来了医院相关专业人员进行具体的培训指导：重点讲述了触电现场急救的步骤、注意事项以及心肺复苏法的运用方法、适用范围等；在进行理论培训的同时，还现场指导进行了模拟人“心肺复苏法”演练，并组织对所学内容进行了测试

来源：通化供电公司2011-01-13

该工区培训本着“学以致用”的原则，要求理论培训结合工作实际，针对员工的特长进行有针对性的培训，为新的一年工作打下了良好的基础。

来源：淮阴发电有限公司2010-12-31

淮电公司以加强员工安全培训工作，培养作风严谨、技术精湛的管理队伍为目标，多次开展形式多样的理论培训，作好各类应急预案的编制、修订、演练工作。

来源：通化供电公司2010-12-31

该中心开展的冬季专业培训活动，不仅有集中式理论培训，各班组还根据自己工作性质和特点开展了积极的班组培训。

来源：井冈山供电公司2010-12-21

接下来九个月的理论培训非常全面，我们不仅学习了公司积极向上的企业文化，还重点学习了作为一名电力人应学应知应会的电力知识。十个月的岗前培训让我受益匪浅。 而今，我回公司上班已经五个月了。

来源：通化供电公司2010-12-16

该站将集中培训和个人自学相结合、理论培训与实际操作相结合、技能比武与岗位练兵相结合。

来源：陕西省电力公司宝鸡供电局2010-12-08

注重专业理论培训，中心先后请专家对审图、概预算、宝鸡电网网架结构及潮流分布、设备验收规范及变电二次系统等相关知识进行了重点培训，“学与考”结合，以考促学，有利的促进了职工学习的紧迫感。

来源：国际电力网2010-11-26

40名来自甘孜、阿坝的青年管理和技术骨干，将前往四川省内的先进供电企业进行理论培训和实践锻炼。50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习，为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。...名优秀的管理与专业技术人员、技能人员，到甘孜、阿坝公司工作1年，5年内共计500人深入藏区开展对口支援工作；甘孜、阿坝公司每年各选派20名青年管理和技术骨干赴公司内先进供电企业培训锻炼1年，5年内送出200人参加理论培训和实践锻炼

来源：临安市供电局2010-09-10

李涛是今年的新进职工，在经过2天的理论培训之后，今天是他首次实地演练。

来源：四川省电力公司2010-09-08

40名来自甘孜、阿坝的青年管理和技术骨干，将前往四川省内的先进供电企业进行理论培训和实践锻炼。50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习，为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。 　　...名优秀的管理与专业技术人员、技能人员，到甘孜、阿坝公司工作1年，5年内共计500人深入藏区开展对口支援工作；甘孜、阿坝公司每年各选派20名青年管理和技术骨干赴公司内先进供电企业培训锻炼1年，5年内送出200人参加理论培训和实践锻炼

来源：新华网2010-09-02

40名来自甘孜、阿坝公司的青年管理和技术骨干，将在省电力公司内的先进供电企业进行理论培训和实践锻炼。50名定向培养的中专生将进行为期两年的学习，为藏区的电力发展提供生产技能后备人才。　　　　

来源：新浪吉林网2010-08-26

有的青工在返程前恋恋不舍的说：“这次培训收获太大了，理论培训、拓展训练课课精彩，就是时间有点短。”