来源:互联网2009-12-15
班组建设的总体目标是:适应深化“两个转变”、加强“三个建设”的要求,加强班组建设,实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。...要围绕“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化”的要求,大力推进标准化建设,落实好公司制定的《班组标准化建设工作手册(范本)》和6个配套的班组建设管理标准。
来源:江苏省电力公司2009-12-15
班组建设的总体目标是:适应深化“两个转变”、加强“三个建设”的要求,加强班组建设,实现工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化。...要围绕“工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化和工作管理系统化”的要求,大力推进标准化建设,落实好公司制定的《班组标准化建设工作手册(范本)》和6个配套的班组建设管理标准。
来源:互联网2009-11-19
如局党委对党支部的考核设计了5个一级指标、12个二级指标及29个三级指标,5个引入其他部门考核数据的指标,约束性、预期性、激励性的指标特性,使各党支部的最终得分拉开了差距。...过去对支部的考评指标多达60个甚至更多,现在的考评体系仅设置了29个三级指标,5个引入其他部门考核数据的指标都是硬指标,配以四类属性指标和新的记分方式,使考核拉开了档次,避免流于形式。
来源:互联网2009-09-23
;多种不同的筛选考核数据结果,形成万能查询。...工作计划、文件便函、通知通告六大模块构成,通过对指标维护、指标定义、指标项定义、对标单位的管理,实现了指标单位、指标计算的灵活定义与增删;自动生成用户报表、分析图表,并与excel无缝隙连接;自动生成历年考核数据对比及图表
2009-02-11
最难的事情是第三项:信息平台不能有效率地提供考核数据比如说客户满意度指标怎么来统计,你的crm系统能不能出来这样的数据。如果没有一个庞大的数据系统支持它,很难要到我们考核的数据。
来源:互联网2008-01-31
最难的事情是第三项:信息平台不能有效率地提供考核数据比如说客户满意度指标怎么来统计,你的crm系统能不能出来这样的数据。如果没有一个庞大的数据系统支持它,很难要到我们考核的数据。