来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-03-06
三是强化技能培训形式创新,提高业务技能素质。激发了广大女职工学技术、学业务、学理论,走岗位成才道路的热情,有效地提高了女职工的基本理论和操作技能水平。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2012-02-17
在活动中,该公司要求全体党员干部从岗位实际出发,围绕创一流能源集团,先创一流队伍的要求,在打造四个一流员工队伍过程中,要着力抓好员工技能的培训,带头钻研技术,当好员工做技能型人才的表率,以提高人员技能素质保障全年安全生产
来源:浙江富阳市供电局2012-01-06
严格执行现场安全稽查和考核,确保班组零违章;制订完善各项管理制度流程,明确岗位职责,保障各生产目标任务及时完成;注重应用班组信息化管理平台、营销系统、sap系统、eam流程等信息技术手段,提高班组综合管理水平;抓员工技能素质提升
来源:贵州华电大龙发电有限公司2011-12-27
以开展岗位建功挖潜力为平台,比业绩提素质,挖掘降本增效空间,节约费用300多万,并着力推进学习型企业建设,举办胜在执行、岗位练兵等系列脱产培训,抓好季度星级员工评比,促进地方农民工技能素质提升。
来源:内蒙古赤峰市巴林右期农电局2011-12-22
局里举办了2011年职工技能竞赛,极大地提升了一线职工的专业技能素质,并选拔出6名综合素质较高的农电工,参加了市农电局组织的农电工技能竞赛,获得了团体第一名。
来源:中电新闻网2011-12-22
各基层单位在单位或班组建立创新工作室,组建以技术专家、技术带头人、技术骨干为成员的创新组织机构,带动职工专业技术技能素质和水平的提高,解决本单位或本专业技术领域的瓶颈和难点问题。创新打造公司品牌。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2011-12-06
该公司近年来坚持以全面质量管理为载体,着力推进群众性qc活动,在基层广泛成立了qc活动小组,围绕安全生产、节能降耗、设备管理等方面,不断进行小改小革,不仅促进了公司的技术进步,还提高了管理水平和员工技能素质
来源:新疆新能发展有限责任公司托海水力发电厂2011-12-01
--新能托海水力发电厂利用机组检修开展培训,做到检修培训两不误日前,针对如何迅速提高检修人员技能素质,使其培训形式在理性认识和感性认识上做到有机结合,新能托海水力发电厂充分利用1号机组a级大修设备解体机会
来源:牡丹江电业局2011-11-30
特别是随着现代生产力水平的越来越高,职工的文化建设更应该丰富多彩,要千方百计开展一些适合大众职工口味的文化活动,也就是在以增强职工身心健康为主的前提下,更好地提高职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质
来源:牡丹江电业局2011-11-28
这个局来自基层班组的6名班长齐聚一堂,围绕当前形式与任务,就如何推进四季度收尾工作,提高班组营销管理水平,提升员工技能素质展开讨论,交流经验。
来源:牡丹江电业局2011-11-15
提高了供电员工业务技能素质。
来源:牡丹江电业局2011-11-12
11月11日,牡丹江阳明供电局召开了班组长工作例会,来自基层班组的6名班组长齐聚一堂,传达牡局营销推进会议精神,并围绕当前形式与任务,就如何提高班组营销管理水平,以及提升员工技能素质展开讨论,交流经验。
来源:牡丹江电业局2011-10-31
只有提高了广大职工的思想道德素质、科学文化素质和业务技能素质,才能全面促进行业的发展,才能调动广大职工的积极性,才能更好地发挥工人阶段的主力军作用。
来源:www.chinapower.com.cn2011-10-09
本次竞赛属于甘肃省百万职工职业技能素质提升活动产业级大赛。...据了解,本次大赛中获得个人全能成绩的前三名选手,将获得由甘肃省百万职工职业技能素质提升活动组委会授予的甘肃省技术标兵称号,第一名且符合条件的选手将报省人力资源和社会保障厅授予甘肃技术能手称号。
来源:甘肃电力公司2011-09-30
来源:浙江省奉化供电局2011-08-29
为加快综合型运行管理人才,局里加大了大专人才的引进,通过外送培训和鼓励青工岗成才措施,不断提升职工的文化文化和技能素质,现有22名运行管理人员中全部达到了中级工以上职称,其中本科学历2名,工程师1名,技师
来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-08-09
为进一步加强配网带电作业队伍建设,提高一线作业人员的技能素质,提升配网带电作业整体水平,推进配网带电作业工作深入开展,乌兰浩特供电局按上级要求选派四名配电带电作业班成员,参加蒙东公司举办的10千伏配网架空线路带电作业技能竞赛
来源:新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2011-08-09
该公司结合小修通过在压担子、赛技术、比业绩的“技能提升三步曲”,拉开了检修岗位大练兵活动,此次练兵既是演练又是实战,全面提升检修人员的业务素质和技能素质。
来源:内蒙古赤峰市巴林右期农电局2011-07-29
六是加强施工人员安全培训,积极开展“素质提升年”活动,举办员工技能培训和技能竞赛,提升一线员工专业技能素质。
来源:华能集团公司2011-07-29
有针对性地对每个员工制定班组现场培训计划,积极进行实战教学,把培训课堂搬到现场,利用现场消缺和启停机的时机,让员工进行实际操作,从而有效提高员工分析问题和处理问题的能力,使生产一线人员的操作水平、解决故障能力不断得到提高,技能素质不断优化