来源：南京市人民政府2022-06-28

完善职业技能等级制度，率先在工业企业试点职业技能等级评价与有关系列职称评审贯通模式。发挥各级各类职业技能培训资金效能，对工业企业直接组织职工岗位技能等培训并承担成本的，按规定给予培训补贴。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

(市人力资源社会保障局、市财政局负责)29．鼓励企业与唐山境内高校、高职高专、技工院校推行订单式培养技能人才，对取得高级工以上职业资格（职业技能等级）证书的全日制应届毕业生，毕业后全职到订单企业工作，签订

来源：唐山市人民政府2022-06-27

(市人力资源社会保障局、市财政局负责)29．鼓励企业与唐山境内高校、高职高专、技工院校推行订单式培养技能人才，对取得高级工以上职业资格（职业技能等级）证书的全日制应届毕业生，毕业后全职到订单企业工作，签订

来源：北极星碳管家网2022-06-23

推进注册计量师职业资格与工程教育专业认证、职称、职业技能等级等制度有效衔接。（责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局、市市场监管局）4、加快提升企业计量能力。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司江北供电分公司2022-06-21

为建成技能精湛、能力突出、作风过硬的蓝领队伍，国网宁波供电公司江北供电分公司制订了《员工技能提升及能级实施方案》，根据员工自愿，选择客户经理、台区经理、设备主人、营销内勤、配电自动化、配网建设、配网规划等工种进行相应的培训考核

来源：中国石油新闻中心2022-06-10

储气库运行专业方向工种题库教程开发完成后，纳入集团公司职业技能等级认定系统管理。大港油田将具备承揽集团公司范围内储气库运行初级工、中级工、高级工、技师、高级技师5个等级的认定评价资质。...储气库业务属于新兴业务，此前国内尚无“储气库运行”工种，从业人员长期挂靠“输气工”工种进行职业技能等级认定取证，造成该类员工岗位、证书常年存在“两张皮”现象，运行操作、岗位层级能力无法划分等级，难以做到人岗匹配

来源：​嵊泗县人民政府2022-06-07

扩大技能人才自主评价试点企业范围，大力推进职业技能等级认定模式，推进技能人才与专业技术人才融合发展。（责任单位：县教育局、县经信局、县人力社保局、县人才办）五、组织保障（一）强化组织领导。

来源：河北省人民政府2022-06-06

全面推广职业技能等级认定制度,规范职业资格管理实施,鼓励高校毕业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书,对需要学历学位证书作为报考条件的,允许先参加考试评定,通过考试评定的,

来源：河北省人民政府2022-06-06

全面推广职业技能等级认定制度,规范职业资格管理实施,鼓励高校毕业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书,对需要学历学位证书作为报考条件的,允许先参加考试评定,通过考试评定的,

来源：北极星储能网2022-06-06

全面推广职业技能等级认定制度,规范职业资格管理实施,鼓励高校毕业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书,对需要学历学位证书作为报考条件的,允许先参加考试评定,通过考试评定的,

来源：河北省人民政府2022-06-06

全面推广职业技能等级认定制度,规范职业资格管理实施,鼓励高校毕业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书,对需要学历学位证书作为报考条件的,允许先参加考试评定,通过考试评定的,

来源：宁波市奉化区人民政府2022-05-30

（牵头单位：区委人才办、区人力社保局）35.实施“直接认定”“职技人才融会贯通”以及技能等级认定制度，建立健全技术工人待遇引领机制。

来源：北极星风力发电网2022-05-30

推动用人单位、社评组织、技工院校开展职业技能等级认定；实施“鹏城工匠”、“技能菁英”等人才计划，按规定发放奖金、给予研修深造资助。

来源：深圳市人民政府2022-05-30

推动用人单位、社评组织、技工院校开展职业技能等级认定；实施“鹏城工匠”、“技能菁英”等人才计划，按规定发放奖金、给予研修深造资助。

来源：北极星储能网2022-05-30

支持职业院校按规定备案成立职业技能等级评价机构为毕业学年学生提供服务，2022届院校毕业生年底前可回原校参加技能等级认定并享受职业技能提升补贴。

来源：上海市人民政府2022-05-30

支持职业院校按规定备案成立职业技能等级评价机构为毕业学年学生提供服务，2022届院校毕业生年底前可回原校参加技能等级认定并享受职业技能提升补贴。

来源：北极星电力网2022-05-29

支持职业院校按规定备案成立职业技能等级评价机构为毕业学年学生提供服务，2022届院校毕业生年底前可回原校参加技能等级认定并享受职业技能提升补贴。

来源：浙江黄岩区发改委2022-05-25

完善技能人才培养、引进、评价、使用、激励机制，开展职业技能等级评审改革试点，提高技能人才政治、经济、社会待遇。...实施新时代浙江工匠培育工程和“金蓝领”职业技能提升行动，培育“十百千万”新时代工匠骨干队伍，全省技能人才总量达到1150万人、高技能人才占比达到35%，开展职业技能培训500万人次、参加培训人员平均提升一个技能等级

来源：天津市人民政府2022-05-20

（滨海新区人民政府、市人社局、市住房城乡建设委按职责分工负责）对于技能型人才，按照技能等级给予购房优惠或一定租房补贴。...（市教委、市人社局、滨海新区人民政府按职责分工负责）支持世界技能大赛、市级及以上技能竞赛获奖选手申报市级及以上重大人才工程项目、劳动模范等表彰，允许其直接认定为相应水平的技能等级或破格评审认定为相应层级职称

来源：天津市人民政府2022-05-20

（滨海新区人民政府、市人社局、市住房城乡建设委按职责分工负责）对于技能型人才，按照技能等级给予购房优惠或一定租房补贴。...（市教委、市人社局、滨海新区人民政府按职责分工负责）支持世界技能大赛、市级及以上技能竞赛获奖选手申报市级及以上重大人才工程项目、劳动模范等表彰，允许其直接认定为相应水平的技能等级或破格评审认定为相应层级职称