来源:中国电力教育培训网2010-07-16
按照国家电网公司和山东电力集团公司创先争优活动的总体工作部署,山东电校迅速行动起来,通过搭建四个平台,全面推进师资队伍、教育培训、实训基地建设、管理服务和党群工作等层面创先争优活动的开展,切实营造了学校各项工作
来源:中国电力教育2010-06-24
日前,山东电力集团公司针对40岁以下青年员工占员工总数48.5%的实际,专题研究出台了《关于进一步加快青年成长成才的意见》,明确提出健全完善青年人才发现、培养、管理和激励机制,为青年人成才铺设“绿色通道...在《意见》中,山东电力集团公司提出了加快青年成长成才的具体目标:用三至五年时间,选拔100名青年专业技术带头人;选拔1000名青年岗位能手;培养一批忠诚企业、干事创业、业绩显著、群众公认的管理后备人才。