北极星
      北极星为您找到“培训计划”相关结果2000

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-07-06

      同时结合培训计划有序开展干粉灭火器、消防栓、正压式消防呼吸器等消防器材的实践操作,使每位员工都具备消除初期火灾的能力、火灾疏散及逃生自救能力,为确保安全稳定生产打下坚实基础。

      来源:中国政府采购网2023-07-03

      2、移交程序合同期满前6个月,色达县住房和城乡建设局或甘孜州色达县人民政府指定机构和特许经营权授予对象应按照《特许经营合同》的约定共同成立移交委员会,共同商定项目设施移交的详细程序、培训计划的实施和将移交的设备

      陕投电力运营在国家职业技能大赛 陕西省选拔赛中斩获佳绩

      来源:陕西能源电力运营有限公司2023-06-30

      针对此次竞赛,电力运营上下高度重视,组织技术专家细致解读大赛技术方案,制定详细培训计划,遴选6名优秀选手,参与了电工、焊工、电力系统运营与维护3个单项比赛。

      来源:海安市政府2023-06-30

      (二)实施企业家、企业管理人员以及工业条线人员专项培训计划。每年安排200万元专项经费,由市发改委牵头,组织实施企业家提升工程、企业高管和工业条线人员专题培训、“创二代”观摩研修活动。...(二)实施企业家、企业管理人员以及工业条线人员专项培训计划。每年安排200万元专项经费,由市发改委牵头,组织实施企业家提升工程、企业高管和工业条线人员专题培训、“创二代”观摩研修活动。

      2025年产量达5000吨以上!湖南益阳区域性先进碳基复合材料“碳谷”三年行动方案公开

      来源:益阳市人民政府2023-06-26

      借力中南大学的平台效应,以金博股份等“中南系”企业家为引领,落实益阳人才新政,实施碳基复合材料高层次人才引聚计划与技能人才培训计划

      来源:重庆市人民政府2023-06-20

      加强民营经济代表人士队伍建设,启动“新时代渝商5511培训计划”,推进“代际传承行动”。引导民营企业家积极履行社会责任,定期发布重庆民营企业社会责任报告。定期开展优秀民营经济市场主体表彰活动。

      来源:重庆市人民政府2023-06-20

      加强民营经济代表人士队伍建设,启动“新时代渝商5511培训计划”,推进“代际传承行动”。引导民营企业家积极履行社会责任,定期发布重庆民营企业社会责任报告。定期开展优秀民营经济市场主体表彰活动。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2023-06-19

      针对此次竞赛,电力运营上下高度重视,组织技术专家细致解读大赛技术方案,制定详细培训计划,遴选6名优秀选手,参与了电工、焊工、电力系统运营与维护3个单项比赛。

      冯凯辉, 李琼慧, 黄碧斌, 等. 中国农村能源发展关键问题

      来源:中国电力2023-06-19

      支持有条件的学校或企业开展农村能源技术培训和职业教育,加快培养农村能源专业技术人才,培养一批农村能源产业发展所急需的高级复合型人才、高级技术研发人才,在重点院校开办农村能源专业,将农村能源产业人才培养纳入国家教育培训计划

      来源:江苏省盐城供电公司2023-06-19

      ,对员工进行分批、分阶段的培训;他们在青工培养和上“下足功夫”,在激发学习热情、拓宽知识结构上“做好文章”,结合青年员工实际情况,制定出详细的青工培训计划清单,营造出“比、学、赶、帮、超”的学习氛围,提升青工精神风貌

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-06-02

      该公司针对不同岗位的安全技能要求的特点和需求,根据每个月的培训计划,依托内部专业技术人员开展有针对性的培训,通过闭卷考试和现场考问检验掌握水平;定期开展事故案例分析、事故预想、岗位技术问答等多种形式的岗位技能培训

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-06-01

      根据年初制定下发培训计划,采取多种渠道、多种形式,分类别开展安全生产法律法规、安全生产知识、规章制度、专业技能、事故案例等安全培训教育活动,强化员工安全生产技能、专业技术等培训,使每个职工都熟悉安全生产规章制度和操作规程

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-26

      该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处置等各方面,定时间、定任务、定要求,全面、系统、有序开展培训。

      浙江瑞安:实施千企数字化节能化改造 推动新建工业厂房屋顶光伏全覆盖

      来源:瑞安市人民政府2023-05-22

      支持引进标准化领域创新团队和骨干青年带头人,加强基层标准化队伍建设,制定实施分层次标准化培训计划。深化“标准化+”行动,实施数字经济标准提升项目、重点产业对标达标项目,开展标准创新贡献奖评选活动。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-18

      该公司通过深入开展班组内部培训,注重思想引领,结合生产实际,制定科学合理的班组培训、安全生产等培训,确保全部员工按照培训计划进行学习,做到让“人”动起来,让“才”展出来,通过学习和培训不断激发员工的能动性

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-05-17

      该公司吸取历年来应急演练经验教训和演练评估结论,对安全生产应急预案和现场处置方案不断进行修订,提高预案的针对性、适用性和可操作性;督促各班组严格按照应急预案演练计划和应急知识培训计划实施,加强应急物资的定期检查

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-05-15

      该公司制定年度安全培训计划,对生产人员进行全方位的安全思想教育和安全技术培训,倡导“以人为本抓安全”、“一切事故皆可避免”,提高全员安全意识,使全体员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识

      来源:国家电网报2023-05-12

      将数据合规宣教纳入年度培训工作,建立覆盖全员及针对领导干部、重要岗位员工、新入职员工的多层次培训计划。丰富宣教形式,编制数据合规典型案例集,策划以案说法专题活动,提高全员数据合规意识。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-05-12

      该公司牢固树立高质量生产、无故障运行理念,结合生产年度培训计划,针对生产技术需求,在运行和检修人员之中开展技能培训和,实行“理论与实践相结合”,使生产人员做到懂结构、懂性能、懂原理、懂用途,会操作、会维护保养

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-11

      在仿真机训练的过程中,该公司将培训重点放在了各分系统启停、设备定期切换试验及各类故障现象判断、处理等方面,要求各班组根据实际情况制定出详细的培训计划,明确本次上机时应进行哪些操作,哪些操作是重点、难点,

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