来源：北极星环保网2019-10-30

安全培训考核不合格的，不得上岗作业。10.严格企业特殊作业、外来施工管理。

来源：金风智慧能源服务微平台2019-10-30

“风机实操培训考核系统”是专门配套整机实训平台的软件系统，系统将“培训”和“考核”作为两个核心功能，将风机的理论考核与故障处理实操相结合，对人员综合能力进行评估，为现场技术比武、技能鉴定提供支撑。

来源：北极星固废网2019-10-28

区城市管理部门负责本辖区内生活垃圾分类工作的指导、培训、考核和监督。市、区设立生活垃圾分类管理机构，负责生活垃圾分类的具体工作。

来源：北极星水处理网2019-10-24

8.3 特殊作业8.3.1 特种作业人员应经专业培训，考核合格发证，才能上岗操作。8.3.2 危险性较大的作业活动应实施作业许可管理，履行作业许可审批手续。作业时现在有专人监护。

来源：中国政府网2019-10-24

除法律、法规另有规定外，任何单位和个人不得强制或者变相强制市场主体参加评比、达标、表彰、培训、考核、考试以及类似活动，不得借前述活动向市场主体收费或者变相收费。...、考核、考试以及类似活动，或者借前述活动向市场主体收费或者变相收费；（四）不向社会公开办理法定行政审批中介服务的条件、流程、时限、收费标准；（五）违法强制或者变相强制市场主体接受中介服务。

来源：中国政府网2019-10-23

除法律、法规另有规定外，任何单位和个人不得强制或者变相强制市场主体参加评比、达标、表彰、培训、考核、考试以及类似活动，不得借前述活动向市场主体收费或者变相收费。...、考核、考试以及类似活动，或者借前述活动向市场主体收费或者变相收费；（四）不向社会公开办理法定行政审批中介服务的条件、流程、时限、收费标准；（五）违法强制或者变相强制市场主体接受中介服务。

来源：陕西省(集团)有限公司眉县供电分公司2019-10-18

按照国家安监总局关于特种作业人员持证上岗的要求，为规范特种作业人员安全技术培训、考核和证件管理工作，防止和减少安全事故，日前，眉县供电分公司按要求，组织公司第三批12名特种作业人员在集团公司培训中心进行了特种作业证专题培训考试

来源：观察者网2019-10-08

要成为“黄金人”，需要经历严格的挑选，并且在国内进行严格的法语和专业知识培训，考核合格才能出国培训。

来源：金风慧能2019-09-30

风机实操培训考核系统设置风机的理论考核与故障处理实操考核，对人员综合能力进行评估，开辟人员岗位晋升通道，同时为现场技术比武、技能鉴定提供支撑。

来源：中国电力新闻网2019-09-18

接下来，该公司将持续加大人才队伍建设，围绕交直流输电技术、智能变电站运行管理、设备监控、继电保护理论及实际操作等方面，加大培训考核力度，针对人员结构相对年轻、学历层次较高的情况，结合专业工作实际及各项竞赛

来源：《城镇建设》2019-09-16

第三，应不定期对化验人员进行技能培训，考核。宜采用理论考试、平行样分析、加标回收分析、盲样考核、标准样考核等方法进行考核。

来源：安徽省涡阳供电公司2019-09-14

、考核、到岗到位监督管理及反违章工作，严禁员工干私活和私自干活的行为发生；四是进一步加快推进新一轮农村电网改造升级工程建设，确保按期完成工程建设任务。...70周年庆祝活动保驾护航；二要充分认识今年秋检工作的重要意义，及时消除迎峰度夏期间电网运行中存在的安全隐患，确保国庆期间及迎峰度冬期间设备安全稳定运行；三要端正态度，扎实做好安全基础管理工作，强化安全培训

来源：中华人民共和国应急管理部2019-09-12

电工复审流程大概如下：电工证到期前90日内，持电工证原件，身份证复印件、学历证复印件、照片、身体健康证明（医院查体合格证明）等到证件颁发地的安监局或者有资质的培训考核单位进行咨询报名。

来源：山东省应急厅2019-09-09

(二)认真抓好钢铁行业企业安全培训考核工作。

来源：北极星固废网2019-09-06

（二）承诺遵守省、市、县（市、区）生态环境主管部门制定的有关专家评审活动的规章制度，能够按时参加评审、培训、考核等活动。

来源：北极星环保网2019-09-03

5.4.2 环境教育培训实施企业主要负责人和环境管理人员，应接受企业内外部系统化的环境管理综合能力培训，通过相应培训考核并确保培训内容得到实施应用。

来源：金风慧能2019-08-19

风机实操培训考核系统设置风机的理论考核与故障处理实操考核，对人员综合能力进行评估，开辟人员岗位晋升通道，同时为现场技术比武、技能鉴定提供支撑。

来源：北极星固废网2019-08-18

4.1.3 企业主要负责人安全培训考核情况，分管生产、安全负责人专业、学历满足情况。...企业安全教育培训制度的执行情况，主要包括：（1）安全教育培训体系的建立，安全教育培训需求的调查，安全教育培训计划及培训档案的建立；（2）安全教育培训计划的落实，教育培训方式及效果评估；（3）从业人员安全教育培训考核上岗

来源：北极星环保网2019-08-13

50.未按规定参加“三级”安全教育培训或未经岗位技能培训考核合格。（四）特殊作业（36条）51.未按规定办理动火、进入受限空间等特殊作业许可证。52.动火、进入受限空间作业等特殊作业前未开展风险识别。

来源：北极星电力网综合2019-08-08

完善评标、评审专家管理办法，健全专家征集、培训、考核和清退机制，加快推进电子评标评审。完善中介机构管理制度，规范代理行为，促进行业自律。