来源：中国电力新闻网2008-10-21

为此，创新和完善人才开发体制机制，逐步建立与岗位相适应、与职工职业生涯相关联的人力资源管理体制；进一步健全教育培训体系，创新培训方式，提高培训效果；加大人才储备和引进力度，为实现“国内领先、国际知名”新能源发电企业集团战略目标奠定人才基础

来源：中国电力新闻网2008-10-20

为此，创新和完善人才开发体制机制，逐步建立与岗位相适应、与职工职业生涯相关联的人力资源管理体制；进一步健全教育培训体系，创新培训方式，提高培训效果；加大人才储备和引进力度，为实现“国内领先、国际知名”新能源发电企业集团战略目标奠定人才基础

来源：中国国电集团公司2008-09-05

在实践过程中，濮阳公司针对青年人争强好胜的特点不断创新培训形式，其中一年一度的“技术大比武”就是效果明显的好方法之一。

来源：中电投2008-08-28

近年来，该公司更以中电国际“人才强企、团队无价”的人才理念作指导，加大人才培训投资力度，不断尝试和创新培训方式，为人尽其才提供更高更大的舞台。 有备才能无患。

来源：中国电力新闻网2008-08-15

为规范、创新培训机制，该局建立了管业务与管人、管培训、管发展相统一的人力资源开发管理责任机制，在全局内形成了从培训需求、课件设置、组织建设、制度考核、持证上岗等一整套的培训机制，并着力构建员工职业发展的

来源：中电投2008-07-21

为提高培训的针对性和实效性，技培中心创新培训理念，教学方案以实际操作技能培训（仿真实训）为主，理论课程为辅；紧密结合电厂设备状况、事故案例分析；师资以现场实务派为主，学院派为辅；增加了学员交流教学环节，

来源：四川省电力公司2008-05-09

正如这位学员所说，注重开拓思维，创新培训方法，是这次宣传骨干培训班最大的特色。

来源：四川省电力公司2008-05-08

正如这位学员所说，注重开拓思维，创新培训方法，是这次宣传骨干培训班最大的特色。

来源：华电集团公司2008-04-22

在新一轮培训中，必须坚持以十七大精神和科学发展观为指导，以集团公司战略为统领，全面贯彻落实人才队伍建设，以加强思想政治建设为为重点，以提升能力为核心，以优化、更新专业知识为主线，坚持按需施教、学以致用，创新培训方式

来源：中国国电集团公司2008-04-01

根据计划，公司将在赛后根据比武中的薄弱环节为员工制定一套具有针对性的培训方案，为更好地建设优秀管理人才、优秀专业技术人才和优秀生产技术人才三支队伍不断创新培训的方式方法，为公司全面实现年度各项工作目标储备人力资源

来源：中国电力新闻网2008-03-27

管理创新是指创造一种新的更有效的资源整合模式，管理创新既可以对全过程管理进行创新，也可以对具体的细节管理进行创新……” 3月22日，在吉安电力生产调度中心6楼培训室，吉安公司邀请江西省企业联合会、企业家协会副秘书长邹象新为大家讲授了一期管理创新培训课

来源：中国电力新闻网2008-01-04

该局创新培训模式，开展形式多样的培训活动，在充分利用省电力培训中心远程网络培训资源的同时，进一步完善局网络培训中心建设，开辟了视频点播、网上课堂、电子试题库以及在局域网上开辟了“每日五问”栏目，构建全面

来源：中国电力新闻网2007-12-27

要把培训作为是为员工谋福利的高度来认识和重视培训工作，根据公司实际和员工岗位特点，增强培训工作的针对性、实效性，加大培训力度，提高培训效率，创新培训方式，努力营造尊重知识，尊重人才的人文环境，建立完善人才竞争机制

来源：中国电力新闻网2007-12-24

今年年初，该公司创新培训模式，建立了网上安全教育室和资料室，采用职工容易接受的形式，使培训取得实实在在的效果。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

创新培训内容及方式 　　 创新培训方法。...广西电网公司实施了ｉｓｏ１００１５培训管理标准，规范了培训管理流程；南网超高压公司开辟了专业技术人员职业发展通道；贵州电网公司创新培训积分管理办法。 　　创新培训内容。

来源：南网2007-12-03

创新培训内容和方式方法 　　创新管理方法。...创新培训内容。公司开发并推广了“管理人制造工场”系列课程，已在国家版权局进行了著作权登记；调峰调频公司开展了“四好”领导班子专项培训，也取得了较好的效果。 　　创新培训方式。

2007-02-08

拓展培训领域，丰富培训内涵，创新培训方式，不断提高干部队伍素质。营造良好环境，充分调动干部职工积极性、主动性和创造性，凝聚力量，推进工作，形成人人心情舒畅干事业的和谐局面。