来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-10-16
职工小药箱,工会大关爱。据悉,这是该公司今年对“小药箱”药品的第二次补充,切实为职工的健康工作生活“保驾护航”。
来源:中国华电2024-10-12
、劳动精神、工匠精神,围绕集团公司4家“中央企业先进集体”、6名“中央企业劳动模范”抓好先进典型的宣传;要认真筹备做好“十大奋进者”“先进工作者”评选表彰工作,营造尊重劳动、尊重人才的良好氛围;要关心关爱先进模范
来源:国家电投2024-10-11
落实党建考核“四个转变”,以党建带群建、带团建,建立激励关爱机制,鼓励首创、肯定价值,落实产业工人队伍建设“十项措施”,打通高技能人才上升通道,塑造改革“幸福工程”。
来源:安徽省涡阳供电公司2024-10-10
当日,国网涡阳县供电公司共产党员服务队员为涡阳县马店集镇前贾村养老服务站的老人们送来了牛奶、大米、食用油等慰问品,义务为养老服务站排查设备用电安全隐患,帮助老人们打扫卫生,宣传安全用电知识,用实际行动关爱老人
来源:杭州市钱塘区人民政府2024-10-10
关心关爱货车司机,持续做好“司机之家”运营管理和星级创建,按省、市专项运营补贴资金1:1:1的比例安排区级配套资金保障。
来源:北极星电力网2024-10-09
中小企业成长关爱计划签约仪式此外,中小企业分会还正式发布了“中小企业成长关爱计划”(以下简称“《关爱计划》”),导师与企业代表进行签约。...八是关爱成长,助力企业健康发展。
来源:大唐集团2024-10-09
深入贯彻习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想,时刻铸牢中华民族共同体意识,全面抓好民族地区水风光基地项目的开发建设,积极推进民族地区乡村振兴“五位一体”帮扶工作,关心关爱少数民族干部职工工作和生活
来源:国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-08
积极践行“双满意”工作导向,将关爱与温暖传递给更多需要帮助的社会群体,用实际行动书写央企服务新篇章。
来源:中电联2024-09-30
会议还进行了领军人才高级研修班(四期)开班仪式和中小企业成长关爱计划签约仪式。郝英杰发表总结讲话,指出目前电力行业中小企业在发展中面临着信息不对称、产业链条不通畅、资金短缺、商业模式不现代等问题。
来源:重庆市发改委2024-09-23
健全动态监测救助帮扶机制,加大残疾人、精神病人、特困人员、困境儿童和留守儿童等重点群体关爱保障力度,建立多层次残疾人社会保障制度。全面落实企业职工基本养老保险全国统筹,优化完善工伤保险政策。
来源:北京市人民政府2024-09-20
完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系。(36)完善租购并举的住房制度。加快建立符合首都特点的房地产发展新模式,加大保障性住房建设和供给,满足工薪群体刚性住房需求。
来源:安徽省涡阳供电公司2024-09-19
通过廉洁家访活动的开展,传递了组织关爱,让纪律监督和日常监督变得更有“温度”。
来源:大唐集团2024-09-18
要坚持党的领导、加强党的建设,推进全面从严治党,加强党风廉政建设;坚持严管和厚爱,关心关爱每一位干部职工,营造风清气正的干事创业良好氛围。
来源:安徽省涡阳供电公司2024-09-18
强化员工教育培训,提升全员素质,要通过严格管理、奖惩分明和关爱员工等,提升供电所员工精气神,促进供电所管理水平再提升;五强化党建引领。
来源:国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-09-12
洛南公司组织服务队员走进敬老院、学校、留守孤寡老人家中等开展志愿服务活动19次,为他们检查更换室内线路、开关36个、照明灯具12个,解决用电难题3个,为他们送去温暖和关爱,让他们感受到党和政府的关怀和社会的温暖
来源:成都市经济和信息化局2024-09-10
〔牵头单位:市发改委、市市场监管局;责任单位:各区(市)县政府(管委会)〕十、关心关爱特殊人群。...确保医院、养老院等重点场所供电安全,通过发放“清凉包”等方式,加强对户外作业电力工人、环卫工人等群体的关心关爱。
来源:江苏省盐城供电公司2024-09-09
他们围绕电力客户增值服务,“一老一小”关爱服务,新业态新就业群体关怀服务、“生态+电力”特色服务等内容,以“星光电亮梦想”为主品牌、“金海星”“电奉善”“响亮”等为子品牌的品牌矩阵,每年累计开展志愿服务百余次...,激励青年主动创新、积极贡献;他们扎实开展“青联·研学、青思·明德、青蓝·传承、青力·奋斗、青彩·赋能”五项行动,持续完善“盐电铁军”服务品牌,号召广大青年员工常态化参加义务植树、扶贫困助、圆梦助学、关爱留守儿童和孤寡老人等一系列富有特点的志愿服务活动
来源:居县人民政府2024-08-29
关心关爱货车司机,新建1个“司机之家”站点,对符合条件的“司机之家”给予运营补贴。
来源:国家能源局2024-08-28
2.针对干部队伍管理存在不足的问题,重点从以下方面进行整改一是持续做好干部队伍关心关爱工作,深化落实青年导师制度,定期召开青年干部座谈会。
组织开展干部队伍建设情况专题调研,制定实施保持队伍稳定的措施,研究并推动落实关心关爱干部的相关政策。二是统筹谋划干部队伍建设。