来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-12-02

会上提出要组织全员培训，从基础开始，增强职工的业务技能和专业素养，进一步提高服务质量和保供电安全，为真正的贯彻落实十八大精神迈出坚实的第一步。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-11-19

为深入落实国家电网公司三考（考核、考试、考勤）工作，按照蒙东公司蒙东电人资【2012】389号文件要求，10月22-31日，突泉电力公司举办为期10天的农电用工全员培训持证上岗及职业技能鉴定培训班。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-11-15

按照通辽电业局工作安排，11月13日，库伦旗农电局首期全员培训持证上岗、技能鉴定培训班第一期培训任务圆满结束。此次培训共分为2期，每期6天。聘请辽宁省电力公司锦州培训中心老师进行授课。

来源：河南省封丘县电业局2012-11-06

全方位进行新《安规》培训，尤其是一线员工做到全员培训，并进行严格考试，切实提高操作技能和安全意识。严把现场监督关。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-11-05

南陵供电公司将以此为契机，把提高农电工队伍素质作为推进全员培训的着力点，积极为广大农电员工创造长知识、强技能的成长平台。

来源：河南省封丘县电业局2012-11-02

全方位进行新《安规》培训，尤其是一线员工做到全员培训，并进行严格考试，切实提高操作技能和安全意识。二是严把现场监督关。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-10-26

公司每年组织财务人员进行岗位技能学习和财务继续教育，参加呼伦贝尔供电公司财务全员培训，参加财务调考，不仅提高了财务人员的业务水平，也提高了工作质量和效率。

来源：英大网2012-10-23

赛前各单位组织的全员培训、人人过关，使员工对每个操作要领熟记于心、每个技术动作精准无误;竞赛中员工展现的精湛技能，成为了标准模板和学习典范;赛后的集中点评，让员工知道了存在的问题和不足，明确了改进方向和重点

来源：辽宁省电力有限公司大连培训中心2012-10-22

为加强员工队伍建设，全面提升员工职业素质和职业能力，10月16日，大连培训中心举行了一场以强化责任意识，提高履职能力为主题的全员培训讲座，邀请中共大连市委党校哲学系主任杨青山教授主讲，培训中心全体员工参加了培训

来源：兰州电力技术学院2012-10-16

研究确定学院全员培训考试实施方案;负责全员培训考试工作相关政策的宣传教育工作;指导学院开展全员培训考试工作;领导组织全院管理人员和专业教师进行考试、考核;研究解决在全员培训考试工作中出现的问题。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-10-11

为贯彻落实《关于印发农村供电所人员持证上岗管理暂行办法的通知》（国家电网农〔2006〕725号）和《关于深入开展全员培训考试工作的通知》（国家电网人资〔2012〕333号）要求，推进农电用工全员培训和持证上岗工作

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-09-29

开展全员培训，提高参与年检及扩建验收人员的安全意识，为年检工作顺利开展打好安全基础。加强全面管理，在年检人员、车辆、物资等方面统一资源调配，一同助力高岭年检。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-09-28

八是开展标准化班组建设工作，签定责任状，制定出标准化班组的建设进度；持续开展本质安全工作，梳理岗位作业流程，全员培训，使统一模式、统一操作得到落实执行，提高工作效率，避免安全事故发生。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-09-26

为了做好本次考试活动，该局各专业部门、基层单位认真组织做好全员培训考试工作，全员培训考试率达到100%，以考促培、以考促学、以考促用，使广大员工尽快熟悉和适应新的管理模式、业务流程和运营规范，更好地适应新模式下农电管理机制要求

来源：乌兰浩特农电局2012-09-19

为了提高供电所员工综合素质和业务水平，让供电所员工都能取得有效证件的前提下工作，按照蒙东公司《关于开展农电用工全员培训、持证上岗考试及职业技能鉴定工作》的通知(蒙东电人资〔2012〕303号)文件要求，

来源：中国能源报2012-09-19

据了解，中广核集团在坚持核电发展，人才先行理念的同时，建立了涵盖社会招聘、校园招聘、特殊人才引进、海外人才引进等具有中广核特色的人才供给体系和授权上岗、全员培训、终身教育的人才培养机制，有效保障了其所属核电

来源：兰州电力技术学院2012-09-18

为建设和弘扬统一的企业文化精神，营造人人关心全员培训，人人参与全员培训的良好学习氛围。...依据省公司《转发国家电网公司关于深入开展全员培训考试工作的通知》精神及学院《关于深入开展全员培训考试工作的通知》要求，兰州电力技术学院于9月17日至21日开展全员培训知识竞赛活动。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

今年1-8月份，铜供结合创先工作，通过切实做好技能人员持证上岗、全员培训、岗位胜任力评价、培训评价信息化管理常态化运用等工作，全面推进了人力资源培训、评价、职业发展一体化建设，为实现企业中长期发展战略目标提供了坚实的智力支撑

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

年度计划培训完成率为74%，全员培训率95.4%，年度评价计划完成率为82%，为实现中长期发展战略目标提供了有力支撑。...铜供教育培训与人才评价工作在总结2011年工作的基础上，认真贯彻南方电网公司及公司教育培训与人才评价一体化的总体要求，紧紧围绕人力资源一体化和局创先进、强队伍、保增长的中心工作，以创先工作为抓手，切实做好了技能人员岗位持证上岗、全员培训率

来源：河南省鹿邑县电业局2012-09-06

9月5日，为贯彻落实省公司三定、三考工作要求，进一步开展全员培训考试活动，全面提升员工队伍素质，鹿邑县电业局在六楼会议室开展本部人员大考试。