北极星
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      来源:通化供电公司2010-11-09

      基本技能水平、基本安全生产能力、基本体能为重点,使冬季培训切实收到实效,在实际工作中真正发挥作用,切实解决在生产中的实际问题,达到提高员工整体业务技能水平的目的;三是加大对《安规》的学习,通过组织《安规》考试,

      来源:互联网2010-07-28

      为深入贯彻落实国网公司关于提高员工队伍综合能力素质的要求,,提高员工的安全生产意识和技能水平,华东电网公司今年组织了直管单位水电运行专业知识和技能调考。

      来源:互联网2009-11-18

      为了进一步掌握新《安规》内容,迎接国家电网公司抽考,省公司特下发浙电安字〔2009〕62号文件,组织此次公司系统内的普考,从而在备考中营造全员学《安规》、人人执行《安规》的良好氛围,、以考促训,

      来源:互联网2009-09-22

        胡昆报道“考试的目的是为了提升员工技能水平,所以大多数题目都很贴近工作实际”。输电线路分公司经理曹哓利对笔者说道。日前,赣东北供电公司举行了输电线路专业知识技能考试,该公司输电线路分公司7个班组共计

      来源:互联网2009-09-16

      同时,还将“”,随机组织部分生产一线人员进行考试,促进广大生产人员自学新“安规”。

      来源:互联网2009-09-09

      重落实   自新《安规》下发以来,人手一本的《安规》手册成了乐至公司最“热门”的读物,班子领导办公间隙、科室人员工作闲暇,一线员工施工之余……研读新《安规》手册已悄然成为了大家的一种习惯。

      来源:www.chinapower.com.cn  2009-04-17

      河津发电:学习科学发展观重实效。河津发电分公司结合自身实际,在学透、找准、把握上做文章,组织干部党员参加了“深入学习科学发展观知识”考试。

      来源:中国电力2009-01-09

      另外加强运行人员的考试、考核和岗位竞争力度,做到,激发运行人员学习的积极性,确保了脱硫工程的稳定运行。

      来源:国电集团公司2008-10-27

      能想事,肯干事,但要想干成事还要用实力作保障,为了在供暖期保证整个生产系统的低损耗、高效率运行,该公司组织了一次运行人员的全员培训考试,根据今年冬季的实际情况有针对性的设定学习内容,,有效提高了员工对经济运行的认识和做好经济运行工作的能力

      来源:中国电力新闻网2008-08-15

      据介绍,该局在今年以来还进一步完善了内部调考和“飞行考试”制度,把“飞行考试”作为常态化工作,重视考试考核结果的运用,将考试考核结果列入岗位晋升考核,,更好地带动生产人员提高实际动手能力。

      来源:蚌埠电力工程总公司2008-07-22

      此次题库建设包涵了公司各个层面36个工种所需的技能、业务等方面的知识,通过,以学促干,进一步强化电力安装企业人才队伍建设。 刘冬玲

      来源:蚌埠电力工程总公司2008-07-22

      该公司全员技能评价基于,以学促干,每年普考一次,是以考试的形式作技能评价,找出差距,不断提高的过程,目前题库已下发至公司各部门组织员工学习,准备迎接下一轮考核。 刘冬玲

      来源:中国大唐集团公司2008-07-08

      继续深化职工岗位行为规范教育、“四学一查”活动,坚持,推进全员培训,提高职工安全意识和安全技能;强化干部职工的安全履职和遵章作业意识,提高干部职工认真履职和遵章操作的主动性、自觉性。

      来源:东北电网公司2008-03-26

      这种牢牢抓住、以学促帮的有效途径,激活了员工内在的学习动力,在全局内营造了浓厚的学习氛围。

      来源:华电2008-03-17

      积极推进安全技能培训认证,结合冬季安全培训,,定期不定期举办以提高员工实际操作技能为主的培训,广大员工学习专业技术蔚然成风,业务素质明显提高,为搞好安全生产提供了可靠的保障。

      来源:中国电力新闻网2008-01-23

      技术练兵、检修示范岗、、专题讲座、反事故演习、事故预想、安全知识竞赛、模拟工作票限时找错,安全辩论会、建安全文化长廊、办安全巡回演讲、发起安全签名承诺,寄送安全家书、提合理化建议、征集安全格言,

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      以科学发展观为指导,坚持“四个服务”宗旨和安全第一、预防为主、综合治理的方针,全面掀起开展安全生产和优质服务“百问百查”活动热潮,结合工作和岗位实际建立个性化“百问百查”题库,通过和结合案例以及与迎峰度夏

      来源:中国电力新闻网2007-12-04

      充分利用工作间隙,有针对性、分侧重点地举行了3场理论闭卷考试和5场技能实际操作考评,分别开展了电力电缆头的制做、110千伏和10千伏绝缘子串更换、内线安装技术等相关技术的技能评价,通过硬碰硬、实打实地实地考核,

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