来源：中国网地产2020-08-05

要树立正确的选人用人导向，大力弘扬斗争精神，严格干部选拔任用和监督管理，强化政治纪律、组织纪律，加强廉政风险防范，落实好人才强企战略，弘扬工匠精神，为集团持续健康发展引才聚智。

来源：中核华辰2020-08-05

五是坚持人才强企战略，建设一支数量充足、配置合理、保障有力的人才队伍，为员工脱颖而出提供平台，创造更好的晋升空间和福利待遇，实现企业和员工的共同发展。

来源：电网头条2020-07-17

实施“人才强企”行动，制定《复合型人才激励工作指引》。

来源：电网头条2020-07-17

实施“人才强企”行动，制定《复合型人才激励工作指引》。

来源：远光软件2020-06-10

作为创新型的高新技术企业，远光软件始终秉持人才强企战略，高度重视人才引进与培养。

来源：国家电网公司2020-06-08

离开山东电工电气，毛伟明前往国网技术学院，实地调研了培训调度监控中心，听取了复工复培情况的汇报，对学院坚持人才强企和教育兴企、积极创新教培模式等工作给予肯定。

来源：国家电网报2020-05-22

国网江西电力以公司战略目标为统领，深入推进三项制度改革，着力破除体制机制障碍、探索科学管理体系，重构薪酬考核分配机制，充分发挥工资的引导激励作用，极大调动了干部员工干事创业的积极性；国网山东省电力公司实施“人才强企

来源：首创集团2020-05-12

要加强人才强企战略，加强专业技术人员队伍的建设，弘扬工匠精神，完善培养评价激励机制，加强科研力量培养，为企业持续发展引才聚智。坚持从严教育管理监督党员干部，着力建设忠诚干净担保的高素质干部队伍。

来源：韦伯咨询2020-05-12

即，建成一个投资与运营管理中心；发挥资本与技术的双轮驱动效应；打造环境投资运营、环境工程建设、环境科技创新、环境综合服务等四个支撑与服务平台；重点实施科技创新、资本运营、管理提升、合作共赢、人才强企、品牌建设等六大战略

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2020-02-25

六是人才强企保持发展活力。加强人才队伍建设，充分发挥职工夜校和培训基地实训室作用，抓好分类、分层针对性培训。建立动态的内部培训师队伍和配套的激励考核机制。

来源：国网辽宁电力2020-01-21

构建人岗匹配、多元发展的人才培养体系，积蓄人才强企发展动能。

来源：国家电网公司2020-01-15

实施人才强企战略，支撑保障一流企业建设，大力弘扬企业家精神、科学家精神和工匠精神。

来源：学习时报2020-01-08

中国能建作为电力行业规划设计、工程建设的骨干力量，始终以科技创新为先导，始终以人才强企为基本理念，持之以恒锻造核心竞争力。对标超越，勇攀科技高峰。

来源：南方电网报2019-12-10

杨昆指出，南方电网公司自成立以来，深入贯彻创新驱动发展战略，始终坚持科技兴企、人才强企战略，大力推动创新型企业建设，是数字电网、智慧电网建设的卓越领导者、有力推动者、忠实实践者，电力科技创新成果丰硕，在引领和推动电力工业科技进步方面作出了积极贡献

来源：南方电网报2019-12-10

杨昆指出，南方电网公司自成立以来，深入贯彻创新驱动发展战略，始终坚持科技兴企、人才强企战略，大力推动创新型企业建设，是数字电网、智慧电网建设的卓越领导者、有力推动者、忠实实践者，电力科技创新成果丰硕，在引领和推动电力工业科技进步方面作出了积极贡献

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-11-21

杨建龙同志强调，作为国家电网人与职业教育工作者，建设教育强国担使命就是扛起人才强企、职教兴企的大旗，着力培养生产主力军。...中心要立足新起点、再谱新篇章，继续发扬兴教报国、匠心育人的光荣传统，始终牢记人才强企、职教兴企的历史使命，以新作为承载新使命，以新成就续写新辉煌，加快创建全国一流电力培训中心，为建设"三型两网"世界一流能源互联网企业做出更大贡献

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-11-13

一体运作、五化升级"，提升精益化管理水平，助力公司队伍素质提升，完成各自分管领域调研的基础上，分别赴市县公司开展专项调研活动，认真听取服务对象的意见和建议，为新形势下如何解决精准发展定位、提升服务水平、加强人才强企等问题提供努力方向与参考依据

来源：三峡集团2019-10-17

《意见》的制定出台是深入实施《三峡集团人才强企战略》、加快人才事业发展的重大举措。

来源：能源研究俱乐部2019-09-26

（四）人才强核，培养造就高素质人才队伍自我国核电事业起步以来，核电领域高度重视人才培养工作，以“人才兴核”“人才强企”等战略为指引，围绕国家科技创新重点领域和发展方向，围绕人才引进、培养、相关体制机制的创新和优化

来源：丁青县供电有限公司2019-08-27

据悉，丁青县供电有限公司开展新员工入职全景式培训，是落实国网公司全员培训规划、实施“人才强企”战略，实现“一强三优”现代公司发展目标的重要举措，目的在于，通过系列培训活动，让企业进一步了解员工，制定针对性培养计划