来源：中国领导科学2020-11-23

二是人才强企保落实。深化人才发展体制机制改革，推动形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。三是强基固本保落实。

来源：北极星电力网2020-11-03

在公司文化、党建展厅，公司党委书记、总经理宋黎耕详细介绍了公司在卓越党建、安全生产、节能减排和技术改造、智慧电厂、人才强企、企业文化等方面所做的努力和成效。

来源：国家电网报2020-10-30

深化协同合作，实现整体效率效益最大化；四要坚持人才强企不动摇。深入实施人才培养“三大工程”，探索实行职业经理人制度和岗位竞聘机制，形成正确的用人导向。

来源：国家电网报2020-10-30

深化协同合作，实现整体效率效益最大化；四要坚持人才强企不动摇。深入实施人才培养“三大工程”，探索实行职业经理人制度和岗位竞聘机制，形成正确的用人导向。

来源：江苏省盐城供电公司2020-10-22

我们也欣喜地看到，长期以来，国网江苏电力提倡的用人政策“重用多干少错，帮助多干多错，批评少干少错，撤换不干不错”，为新时期人才强企战略实施提供了方向指引；国网能源研究院有限公司持续深化“三项制度”改革，

来源：江苏省盐城供电公司2020-10-21

《意见》强调，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管人才、服务战略、精准施策、分级管理原则，持续推进人才强企战略和创新驱动战略，实施“新跨越行动计划”，“十四五”期间，建成一支结构合理、技术精湛

来源：航天凯天环保2020-09-30

开门问策的重要环节，集团公司核心管理人员和部分型号“两总”专家分成8个小组，围绕集团公司中长期战略目标和“十四五”规划、世界一流航天防务集团公司对标分析、对标世界一流管理提升行动方案、创新驱动、质量制胜、人才强企

来源：电网头条2020-09-29

中国电科院：着力解决“卡脖子”技术难题9月14日，中国电科院发布《“新跨越行动计划”实施方案》，结合科研实际全面启动“新跨越行动计划”，明确“核心技术攻关、体制机制优化、内外协同联动、科技人才强企、党建优势转化

来源：国家电网报2020-09-17

全力落实三项工程实现人才强企的更大突破实施人才强企行动。南瑞集团围绕业务发展重点领域规划布局，造就一批院士、“大家”和高端团队。合理运用协议薪酬、直签合同等方式引进紧缺领军人才。

来源：国家电网公司2020-09-02

长期以来，公司大力实施人才强企战略，树立“人才是第一资源”的理念，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，建立多渠道、多层次的人才引进和培养机制，通过社会招聘、短期项目合作等方式，吸纳高层次创新人才为公司科技创新服务

来源：中核集团2020-08-11

人才强企，夯实跨越发展根基一个国家的核工业要领先国际，首先是技术和人才的领先。

来源：中国网地产2020-08-05

要树立正确的选人用人导向，大力弘扬斗争精神，严格干部选拔任用和监督管理，强化政治纪律、组织纪律，加强廉政风险防范，落实好人才强企战略，弘扬工匠精神，为集团持续健康发展引才聚智。

来源：中核华辰2020-08-05

五是坚持人才强企战略，建设一支数量充足、配置合理、保障有力的人才队伍，为员工脱颖而出提供平台，创造更好的晋升空间和福利待遇，实现企业和员工的共同发展。

来源：电网头条2020-07-17

实施“人才强企”行动，制定《复合型人才激励工作指引》。

来源：电网头条2020-07-17

实施“人才强企”行动，制定《复合型人才激励工作指引》。

来源：远光软件2020-06-10

作为创新型的高新技术企业，远光软件始终秉持人才强企战略，高度重视人才引进与培养。

来源：国家电网公司2020-06-08

离开山东电工电气，毛伟明前往国网技术学院，实地调研了培训调度监控中心，听取了复工复培情况的汇报，对学院坚持人才强企和教育兴企、积极创新教培模式等工作给予肯定。

来源：国家电网报2020-05-22

国网江西电力以公司战略目标为统领，深入推进三项制度改革，着力破除体制机制障碍、探索科学管理体系，重构薪酬考核分配机制，充分发挥工资的引导激励作用，极大调动了干部员工干事创业的积极性；国网山东省电力公司实施“人才强企

来源：首创集团2020-05-12

要加强人才强企战略，加强专业技术人员队伍的建设，弘扬工匠精神，完善培养评价激励机制，加强科研力量培养，为企业持续发展引才聚智。坚持从严教育管理监督党员干部，着力建设忠诚干净担保的高素质干部队伍。

来源：韦伯咨询2020-05-12

即，建成一个投资与运营管理中心；发挥资本与技术的双轮驱动效应；打造环境投资运营、环境工程建设、环境科技创新、环境综合服务等四个支撑与服务平台；重点实施科技创新、资本运营、管理提升、合作共赢、人才强企、品牌建设等六大战略