来源：潍坊市人民政府2023-03-30

提高人才储备、推介水平，新入选省级以上重点人才80人以上。（三）聚力扩投资促消费，稳固经济增长基础。

来源：北极星太阳能光伏网2023-03-27

为承接公司发展需要，扩大人才储备，现面向学校及社会招聘电力相关专业优秀人才。入职即签订劳动合同，属于国有企业正式职工。

来源：北极星储能网2023-03-16

创业板要求其说明补充披露各项目投资建设及达产的具体时间安排，结合上述项目与主营业务的关联性与协同性、行业竞争格局及门槛、项目投资立项、论证过程、公司是否具备相应资质、专业技术人才及管理人才储备、技术储备

来源：中国能源报2023-03-13

山东省分布式热电企业大部分以煤电为主，生物质、垃圾、燃气为辅，同时分布式热电企业点多面广量大，具备能源利用效率高、靠近用能侧布置、人才储备和硬件设施配套健全等先天优势，因此，可以积极引导分布式热电向综合能源供应商转型

来源：国网浙江电科院2023-03-10

为提升电力系统安全防护水平，加强专业人才储备，赋能电网数字化转型升级，去年3月，国网浙江电力积极申报院士工作站建设，经过线下沟通、线上申报、现场集中答辩等多个环节，最终获批建站，具体落点于国网浙江电科院

来源：国家电投2023-03-09

要立足长远，切实加强技术人才储备，为高质量发展提供加速“引擎”。要运用好“学研创落”工作法，建立长效工作机制，增强创新研发能力。

来源：北极星电力网2023-02-27

迈上新征程，中广核技将全面贯彻落实党的二十大精神，践行“严慎细实”工作作风，围绕“a+”战略真抓实干，坚持改革创新驱动高质量发展，着力优化产业结构，提升科技创新能力，加强人才储备，奋力实现“十四五”规划目标

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-27

为承接公司发展需要，扩大人才储备，现面向学校及社会招聘电力相关专业优秀人才。入职即签订劳动合同，属于国有企业正式职工。

来源：内蒙古电力集团2023-02-22

十四五”规划和建设“数字蒙电”发展战略，全力推动客户服务数字化转型工作取得实质进展，集团公司组织各单位业务专家70余人赴天津开展系统实操、业务比对工作，为公司营销2.0系统核心业务年内上线运行做好技术人才储备

来源：最高人民法院2023-02-20

加快具有跨部门法学理论，能够综合运用财政、金融和环境工程等基础知识，具有全球视野，通晓国际规则的碳达峰碳中和复合型审判人才储备。

来源：最高人民法院2023-02-20

加快具有跨部门法学理论，能够综合运用财政、金融和环境工程等基础知识，具有全球视野，通晓国际规则的碳达峰碳中和复合型审判人才储备。

来源：最高人民法院2023-02-20

加快具有跨部门法学理论，能够综合运用财政、金融和环境工程等基础知识，具有全球视野，通晓国际规则的碳达峰碳中和复合型审判人才储备。

来源：最高人民法院2023-02-20

加快具有跨部门法学理论，能够综合运用财政、金融和环境工程等基础知识，具有全球视野，通晓国际规则的碳达峰碳中和复合型审判人才储备。

来源：电网头条2023-02-20

联合技术攻关专班将聚合国网数科控股公司平台运营、成果转化优势和中国电科院技术研究、人才储备优势，围绕重点方向开展顶层框架设计、关键技术策划、场景设计、运营推广、成果转化等工作，形成从研发到应用到价值实现的完整链条

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-16

做好光伏和二期项目人才储备工作，不断优化完善全员绩效考核体系，巩固三项制度改革成果，持续推进“三能”落地；六是坚持聚力赋能，开创党建带群团新局面。全心全意依靠职工办企业，拓宽与职工群众沟通交流渠道。

来源：北极星电池网2023-02-15

高标准对接“中原英才计划”培育工程，依托重大科技任务和重大创新平台培养发现人才，建立创新人才资源库，实施高层次人才国际化培养资助计划，加强科技人才储备。

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-13

公司原有业务未涉及光伏行业，原有经营团队于该领域的技术及人才储备相对薄弱。公司虽已通过董事会换 届，引入了光伏领域核心技术人才担任公司高管，但由于团队的磨合期较短，能否支持项目顺利实施存在不确定性。

来源：3SLift2023-02-10

专业团队储备有赖于前期完善的培训体系支持，3s中际联合建立的“线上+线下”培训体系，为运维后市场提供了源源不断的人才储备。

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-06

为承接公司发展需要，扩大人才储备，现面向学校及社会招聘电力相关专业优秀人才。入职即签订劳动合同，属于国有企业正式职工。

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-02-03

嘉祥电厂充分发挥现有技术骨干作用，采取“一对一”的师徒模式，加强新员工的教育培养，扩大技术骨干人才储备。