来源:国家能源集团常州发电有限公司2020-05-14
强调要以岗位为标准,分类培训,按照不同专业将平时生产过程中遇到的问题做好总结,制定好具体的培训计划,有步骤,有重点的组织开展教育培训工作,不要拘泥于形式,可以通过采取专题讲座研讨,心得交流等多种方式,为青年员工搭建好交流学习平台
来源:徐州铜山华润电力有限公司2019-10-30
杨国兵对公司的热情接待和无私分享表示感谢,对公司卓越运营体系建设与落地表示赞赏,通过交流学习,深刻感受到华润电力发源地的历史沉淀与先进管理理念,增进了国家电投江苏公司与华润电力的友谊,并祝愿华润电力越来越好