来源:中国能源新闻网2026-03-12
“据相关机构预测,到2030年,我国算力用电规模将达到4800亿千瓦时,碳排放超过2亿吨,推动电力、算力和碳排放协同,将以较低成本实现显著的经济和社会效益。”南方电网公司数字化部副总经理禤亮表示。
来源:中国电力报2026-03-12
五、环境影响分析:碳达峰目标的积极进展2025年中国碳排放及电力部门减排核心数据如下表所示:指标类型2025年数据全国全年碳排放同比变化下降1.2%(2016年以来首次年度下降)电力部门碳排放同比变化下降
来源:广东省能源局2026-03-12
1.项目建成投产后,应认真执行国家、省节能降碳政策要求,积极开展节能降碳技术改造,并综合采取碳排放配额交易、项目碳排放等量替代等措施减少项目碳排放。...六、项目建成后能源消费和碳排放主要指标。
来源:深圳市大鹏新区2026-03-12
近期,深圳市生态环境局公布“深圳市深化近零碳排放区第一批试点项目名单”,大鹏新区环水水务有限公司庙角岭水厂入选首批深化近零碳排放园区a档试点。...接下来,大鹏新区将进一步探索具有新区特色的近零碳排放区试点建设路径,为深圳市进一步深化近零碳排放区试点建设贡献“大鹏力量”。
来源:北极星输配电网2026-03-12
2026年作为“十五五”规划开局之年,系统谋划好全面转向碳排放“双控”后的各项节能降碳措施。加强项目准入事前事后监管,推动能耗要素向高质量项目集聚。
来源:华能集团2026-03-12
控制效果评价报告编制及防护设施验收工作、地震安全性评价报告编制、节能报告编制、社会稳定风险分析、评估报告编制及认定、环境影响评价报告编制、青岛市董家口经济区热电联产规划(2025-2035年)编制、考古调查勘探报告编制、碳排放减量替代方案
来源:中国能源观察2026-03-12
;三是推进煤电联营与绿电替代,推动煤化工项目实施绿电绿氢替代,结合ccus技术应用,持续降低产业碳排放水平,实现传统能源与新能源协同发力、优势互补。...排土场等土地资源,配套建设光伏、风电项目,推广“光伏+煤矿”“风电+矿区”等多元融合业态;二是推动矿区用能清洁替代,加大生产环节电气化改造投入,积极推广电动、氢能矿卡,布局“光储充放”一体站,持续降低矿区碳排放
规划强调要健全碳排放总量和强度双控制度,提出单位gdp二氧化碳排放累计降低17%的约束性目标。通过市场激励和政策引导,让企业从“要我减排”变为“我要减排”。
来源:国家电网报2026-03-12
清洁能源发电和化石能源发电带来的碳排放不一样。国家倡导使用清洁能源,所以它们的价格应该不一样。...他说,在电力定价方面,需要更多反映碳排放的成本。“如果把碳排放权发放给用户,尤其是居民,排放权不是按用电多少来分配,而是按人头来分配,那么用电较少的用户可以通过把排放权卖出去获得一定的收益。
来源:隆基氢能2026-03-12
钟宝申建议实施“碳控+补贴”双重措施:建立碳排放约束机制,加速推动高耗能企业转型;对采用绿色原料的下游企业给予专项激励。
比如,依托智能电表等现有设施开发简单直观的家庭碳排放可视化工具,让群众在查询电费的同时了解自己的减碳贡献;在老旧小区推广楼道照明节能改造,让群众在不经意间从身边小事中感受绿色生活带来的改变。
来源:浙电e家2026-03-12
向内看,国内碳排放“双控”政策全面落地,国家要求“十五五”期间碳排放强度下降17.5%,浙江更是给自己定下了工业碳排放总量下降600万吨的目标。
来源:北极星电力市场网2026-03-12
(四)"电-碳-证"三大市场从各自为战走向协同联动电力市场、碳排放权交易市场和绿证市场,本质上都在对能源的环境属性和碳排放成本进行定价。目前这三个市场仍存在一定的分割和重叠。
来源:中碳登2026-03-11
年度发电行业全国碳排放权交易配额分配及清缴工作的通知》(国环规气候〔2024〕1号)《2024、2025年度全国碳排放权交易市场钢铁、水泥、铝冶炼行业配额总量和分配方案》,为有序开展2019-2024年度碳排放配额第二批次结转工作
来源:中国石油报2026-03-11
推动天然气全产业链绿色发展,降低开发和使用过程的碳排放,让天然气既作为传统能源绿色转型的载体,也成为新能源规模化发展的重要配套,真正成为新型能源体系建设中承上启下的关键桥梁。...钻井和压裂等关键环节技术,开发难度大、成本高,难以将资源规模优势转化为产业发展优势,急需从国家层面给予更大力度的财税政策支持,特别是针对深层页岩气设立专项财政补贴,从而促进深层页岩气实现大规模效益开发,以进一步减少碳排放
来源:南疆能源(集团)有限责任公司2026-03-11
在保障居民室内温度达标18℃-20℃的前提下,预计一个采暖季可节约标煤超2000吨,减少二氧化碳排放5000余吨,实现节能降耗与民生保障的双赢。“能耗分析对比不是一次性工作,而是常态化的管理机制。”