来源：新疆生产建设兵团公共资源交易中心2024-12-19

3.1.2 主要负责人员要求：须为投标人单位在册正式员工，需提供项目负责人近三个月的社保证明。

来源：三峡集团2024-12-19

（3）人员要求：拟派项目经理具有有效的一级建造师注册证书（建筑工程或机电工程专业）、安全生产考核合格证书（b证）、工程类高级及以上职称；须为投标人的在职员工（提供2024年1月1日以来至少6个月投标人为其缴纳的社保证明材料

来源：吉电股份2024-12-19

牛国君以《为更好承接集团公司绿色氢基能源平台，建设世界一流清洁能源上市公司贡献智慧和力量》为题，从公司基本情况、历史沿革、集团公司、公司各阶段战略规划及发展情况等方面对大安绿氢公司员工进行专题授课。

来源：IESPlaza综合能源服务网2024-12-19

能源托管项目全过程成本管理遵循的原则▌全员参与原则要提高全体员工对成本管理的认识，培养全员成本意识，尤其是项目组成员，每个人都是成本管控的责任人，“群策群力”发动全体员工动脑筋、想办法、提建议，使他们在项目全过程成本管控方面发挥才干

来源：国家电网报2024-12-19

12月12日，在四川成都500千伏广都变电站静止无功发生器（svg）3号阀厅外，成都供电公司超高压运检中心员工透过观察窗查看设备运行情况并做好记录。...成都供电公司还建立人才培养机制，组建团队赴南瑞继保电气有限公司学习交流，并邀请专家现场授课，举办技术分享会，组织员工学习现场运维注意事项和应急处置经验，提升队伍专业能力。

来源：电网头条2024-12-19

供电员工在杭州亚运赛区维护电动汽车无线充电设施。06.2023年10月，杭州光伏发电装机总容量达到267万千瓦，助力当地政府提前两年零三个月完成“十四五”光伏倍增任务。供电员工巡检光伏发电设备。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-19

最近，从电气与电子工程师协会标准协会（ieee sa）获悉，国网江苏省电力有限公司电科院员工杨毅获2024年度ieee标准金牌奖，成为国家电网系统唯一获此荣誉的员工。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-19

方能站稳脚跟，成为廉政表率，让监督执纪更具公信力，做到与人为善、严于律己、廉洁修身；他们努力提升担当能力，在监督执纪日益复杂艰巨、新问题层出不穷的当下，勤于学习新知识、新法规，常抓案例警示，提升执法执纪底气，促员工自省

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-12-18

此外，公司要求各班组在每周安全学习中，有针对性地开展防寒防冻、冬季防火等安全知识培训，提升全体员工对寒冬季节风险点的认知水平，确保安全意识落实到每一个人，有效规避隐患，真正做到实施有重点、管理见成效，为冬季供热机组的安全稳定运行保驾护航

来源：北极星输配电网2024-12-18

5～10月，潜山市供电公司组织员工改造升级10千伏天柱山05线，部署了3个无人机机巢，实现了全线路无人机“蛙跳式”自主巡检。

来源：浙江省财政厅2024-12-18

四、使用管理（十四）各级财政、生态环境部门应按照中央资金下达的科目和项目执行，不得截留、挤占、挪用或擅自调整，不得用于楼堂馆所建设，不得用于平衡预算，不得用于发放人员工资奖金津贴、购置交通工具及通讯设备等扩大开支范围

来源：中国水业集团有限公司2024-12-18

集团成立以来，一直秉承“政府放心、市民满意、股东认可、员工乐业”的经营理念，从初创时传统水务板块，一路发展成为横跨水务、环保新能源、产城融合三大领域的综合性、产业化集团公司，业务分布于广东、湖南、江西、

来源：国网宁波供电公司海曙供电所2024-12-18

员工们纷纷表示。...这一变化的背后，得益于供电所因地制宜推行“精益积分制”，不仅科学量化了员工业绩，还有效激发了员工的工作热情。今年以来，国网宁波供电公司海曙供电分公司积极开展三项制度改革，推动收入“能增能减”。

来源：中核集团2024-12-18

二是要持续压实责任，既各司其职、各尽其责，又齐抓共管、整体协同，切实打通每个层级、每个环节、每个岗位、每个干部员工思想认识上的“最后一公里”，网格化防控各类安全风险，确保岁末年初安全生产形势稳定受控。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

培训是员工成长成才的宝贵阶梯。...国网江苏省电力有限公司敏锐洞察这一趋势，未雨绸缪地为员工装备新技能，针对不同人员的技能需求开展差异化培训，确保运维水准与时代同频。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

首先，通过构建五维综合能力素质模型，制定科学量化的新员工评价标准体系，为新员工的成长绘制了精准的“导航图”。...其次，编制《电网企业员工岗前培训手册》这一务实之举，充分体现了国网江苏电力对新员工的贴心关怀与培养匠心；手册将复杂的专业知识和操作流程以通俗易懂的方式呈现，彰显出其在人才培养领域的远见卓识与卓越成就，极大地降低了新员工的学习门槛和入职压力

来源：国家电网报2024-12-18

供服分中心员工可以依据分析结果制订考核策略，实现配网故障管控流程闭环管理。

来源：国家电网报2024-12-18

11月27日，黄石供电公司调度专业员工通过线路故障智能辨识系统发现220千伏磁向ⅰ线存在异物缠绕情况，仅用10分钟就定位了异物位置，并及时通知运维人员清除。

来源：国资委2024-12-17

进一步完善经营自主灵活、内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的市场化经营机制。落实上市公司独立董事制度改革要求，支持独立董事履职，充分发挥独立董事参与决策、监督制衡、专业咨询作用。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-17

通过培训，促使员工对危险化学品的基础知识、事故案例、应急处理等方面有了更深入的了解，提升了运行人员辨别危险源的能力，强化了运行人员对于应急预案的掌握情况，提高事故发生时的应急处置能力，从而最大程度地降低事故发生的可能性