来源：北极星太阳能光伏网2012-03-26

3月24日，为期2天的携手英利直达慕尼黑中国校园足球u16希望之星首场选拔活动在海南海口举行。...据悉，选拔活动由国际知名光伏企业、2014年巴西世界杯足球赛官方赞助商英利绿色能源联合全国青少年校园足球领导小组办公室、中国足协共同举办，分别在海口、天津两赛区举行。

来源：浙江省富阳市供电局2012-03-23

近日,省电力公司首次管理、技术、技能发展通道人才选拔结果正式揭晓，富阳供电局变电运行工区副主任陆建东被评为变电运行专业技能五级首席技师，成为继该局阿斌队员马国泉获得国网公司优秀农电工技能人才称号后，又一名享受省电力公司及以上级别人才津贴的优秀技能人才

来源：北极星太阳能光伏网2012-03-16

过去一年，尚德成立了领导力学院，培训中高层的领导力；选拔有潜力的经理与施正荣进行一对一对话；姜还遴选了10名中国高管，派他们前往尚德在全球的分公司感受国际化运营。

来源：贵州省贵阳供电局2012-03-16

针对强队伍，该局于去年首次开展公开选聘和公推直选工作之后，今年将推进竞争性选拔工作常态化，普遍开展竞争性选拔。...在推进竞争性选拔工作常态化过程中，贵阳供电局坚持赛场选马，通过公推直选、公开选聘等多种公开、公平、公正的选人用人方式，给想干事和能干事的职工搭建成长平台，使一些年富力强、管理优秀、工作能力强的年轻职工走上基层管理岗位

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-03-16

加快适应五大体系建设要求，全面贯彻落实省公司及分公司职代会暨2012年工作会议精神、以省公司2012年工会工作会议精神为引领，全面带动工会全年工作：以维护职工合法权益为主线，构建和谐劳动关系;以业务技能竞赛为平台，培养选拔优秀人才

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-16

进一步完善选人用人机制，完善竞争性选拔干部程序和方法，推广开展公开选拔、竞争上岗工作;加大年轻干部选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，进一步优化各级班子和干部队伍结构;加大中青年干部管理能力培训力度，提高干部综合素质

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-16

进一步完善选人用人机制，完善竞争性选拔干部程序和方法，推广开展公开选拔、竞争上岗工作;加大年轻干部选拔培养力度，加强后备干部队伍建设，进一步优化各级班子和干部队伍结构;加大中青年干部管理能力培训力度，提高干部综合素质

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-14

同时，进一步完善选人用人机制，推进竞争性选拔干部工作常态化开展，进一步优化各级班子和干部队伍结构，加大中青年干部管理能力培训力度，提高干部综合素质。...赵建国董事长在今年南网两会上提出了队伍建设总目标：建设一支政治坚定、业务精湛、爱岗敬业、作风优秀的队伍，唐斯庆董事长在公司一报告两评议会上提出加大干部选拔任用管理，提高选人用人满意度的要求。

来源：中国中小企业信息网2012-03-13

2011年是十二五信息化规划实施的第一年，能源行业重点信息化项目的规划部分已基本完成，进入到了厂商入围选拔、招投标等实质性工作。

来源：内蒙古赤峰市巴林右旗农电局2012-03-13

并选拔6名农电工参加了赤峰农电系统职工技能竞赛，并获得了团体第一名的好成绩。...安广彬、付朋又被选拔代表赤峰农电系统参加了蒙东公司、国家电网公司和内蒙古自治区工会举办的农电工岗位知识与技能竞赛，并取得了非常好的成绩。

来源：河南省济源供电公司2012-03-07

加强员工职业生涯规划引导，创新干部选拔任用机制，加大竞争性选拔人才力度，完善人才培养遴选制度，拓宽员工职业发展通道。...以能力和业绩为导向，创新和完善人才培养、选拔、考核、激励机制，依托重点工程和重点项目，着力培养科技带头人、管理人才和双师型人才。

来源：贵州省贵阳供电局2012-03-04

以此为途径，拓宽选人、用人渠道，把政治上靠得住、工作上有本事、党员干部群众信得过的优秀党员选拔到基层党支部书记岗位上来，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

来源：浙江省萧山供电局2012-03-02

对这一项后备干部选拔的新举措，该局人力资源部主任楼国标分析道。据了解，建立中层副职后备干部库，是萧山供电局积极为员工构建发展通道，推动员工与企业共同成长而设立的一项长效机制。

来源：贵州松桃县供电局2012-03-02

按照推荐选拔程序和民主推荐、差额选拔办法，先提出了符合条件的23名中层正副职管理干部为人选。...会上，局纪检组长、工会主席李林宣读了铜仁供电局《关于开展铜仁供电局2012年副科级后备干部推荐选拔工作的通知》(铜供人【2012】47号)，局长任克军就推荐选拔的年龄、学历、任职等条件进一步作了说明。

来源：北极星电气招聘网2012-03-01

刘经理：我们深川始终坚持以人为本的原则和任人唯贤，知人善任，人尽其才的人才理念，在人才的招聘、选拔、培养、激励、考核方面不断开拓创新，大力构筑人才高地，逐步建立起科学的人力资源管理机制，大力推广公平、择优的用人原则

来源：大唐碧口水力发电厂2012-02-27

;同时积极采取岗位竞聘、组织推荐等手段公开选拔人才充实重要岗位，为青年员工展示才华搭建了平台。...2011年，碧口水电厂创新设置技术助理岗位，通过选拔优秀青年员工上岗上任，积极引导、鼓励青年员工比学赶超，促进青年员工岗位成才;开展青年员工职业生涯规划，促进企业培养与员工自我期待相结合，促进青年员工快乐成才

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-26

进一步完善选人用人机制，用竞争性选拔干部的程序和方法，推广公开选拔、竞争上岗工作;在制度建设方面，制定可操作性的职工奖惩管理制度，研究人才成长的管理办法，优化了干部队伍结构;在职工培训方面，开展分类分层的针对性

来源：河南新乡县电业局2012-02-24

2月22日，河南新乡县电业局举行优秀员工选拔赛，他们将选出50名优秀员工实施三五塑强人工程，既选出50名优秀员工，按照每人5000元的培训标准，开展500课时的培训，将员工培训进行到底，打造一支响当当的员工队伍

来源：贵州省贵阳供电局2012-02-23

;启动了人才发展工程，选拔6名技术专家、5名技能专家;建立岗位胜任力评价模型，开展新员工岗位维度评价，推进全员业绩考核。...除了首次开展选聘工作之外，该局去年还加强对年轻干部的培养锻炼，选送3名优秀员工到南方电网公司总部学习锻炼，1名中层管理干部到贵州电网公司挂职锻炼，选拔3名优秀人员参加南方电网公司百名年轻干部培训并到基层单位任职锻炼

来源：贵州省遵义供电局2012-02-21

去年，该局在队伍建设工作中加大竞争性选拔干部力度，拓宽选人用人视野，完成了4个副科级岗位竞争上岗工作。注重高技术技能人才培养，8人取得贵州电网公司技术、技能专家资格，20人通过技师资格考评。