来源：运维电力2014-11-27

只有经过有效的电厂运维管理理念和mis管理理念的培训，您投资的运维mis系统管理才能发挥事半功倍的作用。

来源：北极星电气招聘网2014-11-27

未来，公司将利用技术优势和人文优势，恪守务实、创新、诚信、高效的管理理念，将天津兴雅电气有限公司打造成环渤海地区电力行业的龙头企业。

来源：北极星风电招聘网2014-11-27

公司坚持以人为本，和谐共赢的人才管理理念，关注员工成长，充分尊重员工的个人追求，并提供具有竞争力的薪酬和员工持股激励机制。

来源：北极星工程招聘网2014-11-27

公司将坚持规范化、标准化、程序化、专业化、国际化的管理理念，与国内外行业伙伴精诚合作，在将自身打造成集项目控制、设计管理、施工管理、调试管理、设备采购等业务于一身的国际知名核电工程公司的同时，与合作单位一起共创中国乃至世界核电美好的明天

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-11-27

精心提炼了以责任理念、作风理念、管理理念、作业理念、质量理念等为主要内容的班组安全文化理念，实现了安全文化理念上墙，使安全文化精髓内化于每个员工的心中，外化为自觉行为;实行小立法，构建班组安全考核奖惩体系

来源：河北经济日报2014-11-25

邢台地处全国大气污染最严重的京津冀地区，位于邢台沙河市境内的沙河电厂充分认识到环保安全对公司的极端重要性，提出绿色、环保、安全、节能管理理念，将环保工作作为企业生存发展的基本素质和前提要求。

来源：电气中国2014-11-19

我觉得很奇怪，同样的工作时间，同样的材料，你也要用电，你也要用人，但你最后做出来的东西就是低端的，就是没有价值的，就是因为比较落后的管理理念，落后的质量管理意识，生产出来的东西就是不一样，这实际上是对国家资源的一种浪费

来源：中宜环科环保产业研究2014-11-18

通过共同研究这些项目，我们把澳大利亚以及国际上的先进管理理念引进中国。

来源：中核集团2014-11-17

为实现良好的安全运行,秦山核电公司从一开始便积极借鉴国外核电站先进的管理经验和管理理念，结合自身的特点，积极参与国内外同行的技术交流，不断改进和提高自己的生产运行管理水平。

来源：中国长江三峡集团公司2014-11-17

特别是要是加快海上风电资源获取、核准步伐，上下联动，共同推进海上风电开发工作;四是不断加大技术投入，逐步推广无人值守、远程监测诊断、区域维护管理模式，为一线运维员工创造良好的工作环境;五是拓展国际化视野，吸收消化西方先进技术和管理理念

来源：《电力决策与舆情参考》2014-11-17

可以这样说，依靠先进的信息、控制、储能、超导等新技术，注重以小型分散化方式开发清洁可再生能源，注重利用新的管理理念和技术手段提高能源利用率，实现能源的可持续发展，这就是第三次工业革命显示的现代电网(即智能电网

来源：亮报2014-11-14

再次，一定要具备更先进的技术手段和管理理念。大规模的高比例可再生能源并入电网，长远来看技术不是问题，但是在当前现有的电力系统架构中，如果一些技术不到位，系统运转起来确实很有困难。

来源：能源与节能2014-11-12

3.2 组织管理方面的节能降耗3.2.1 对传统管理方式进行创新改造在进行火力发电管理过程中，必须改变传统的仅重视生产安全的管理理念。在火力发电生产过程中，不仅要注重安全生产管理，也要重视节能管理。

来源：电气中国杂志2014-11-12

我觉得很奇怪，同样的工作时间，同样的材料，你也要用电，你也要用人，但你最后做出来的东西就是低端的，就是没有价值的，就是因为比较落后的管理理念，落后的质量管理意识，生产出来的东西就是不一样，这实际上是对国家资源的一种浪费

来源：北极星环保网2014-11-11

改善转炉煤气净化工艺、转炉余热蒸汽发电、辊底式加热炉蓄热节能技术，实施蓄热式钢包烘烤改造及钢包全程加盖改造、热力发电系统的优化改造、能源管控中心建设等，实现技术进步;从做好能源管理事前控制、加强过程控制、提升能源管理理念

来源：大众网莱芜频道2014-11-10

据悉，曹西灰土拌和站是工程二处经营结构中的一大特色，随着政策和管理理念的转变，单位追求效益同时，更加注重生态文明建设。

来源：电工学习网2014-11-10

可以这样说，依靠先进的信息、控制、储能、超导等新技术，注重以小型分散化方式开发清洁可再生能源，注重利用新的管理理念和技术手段提高能源利用率，实现能源的可持续发展，这就是第三次工业革命显示的现代电网(即智能电网

来源：中国低压电器网2014-11-07

回过头来看国内低压电器行业，企业应该是飞速发展，国内的gdp都是两位数的往上增长，那么实际上呢，伴随着企业的供应商的发展与企业发展的速度是脱节的，全行业新的管理理念、标准化的管理、引进专业人才、设备的管理与更新等方面我认为不管是行业内的领导者还是协会等等

来源：经理人2014-11-07

企业文化，包括价值观、管理理念、行为准则等方面，不能有效融合是多数企业重组失败的核心原因。国有企业若与民营企业重组合资，同样面临这方面的挑战。

来源：亮报2014-11-05

再次，一定要具备更先进的技术手段和管理理念。大规模的高比例可再生能源并入电网，长远来看技术不是问题，但是在当前现有的电力系统架构中，如果一些技术不到位，系统运转起来确实很有困难。