来源：中国电力新闻网2008-07-07

西北电网公司博士后工作站将通过产学研的有机分工和合作，共同完成项目攻关，推进博士后科研课题、项目进入市场，促进科技成果的转化；通过开展技术咨询服务，充分发挥博士后人员智力、信息、技术优势，解决生产过程中的管理和技术难题，为企业、社会培养高层次的科技人才

来源：中国电力新闻网2008-07-03

大唐集团组建以来，高度重视科技工作，以科技进步引领和支撑安全发展、清洁发展和节约发展，有效提高了集团核心竞争能力和可持续发展能力，有效提高了发电装备、多元化发展的现代化水平，培养造就了一大批科技人才，电源结构调整

来源：中国电力新闻网2008-06-27

经过多年的发展，我国电力科技创新已经具有相当深厚的基础，部分重要领域的研发能力已跻身世界先进行列，拥有相当数量经验丰富的科技人才，具备了电力科技大发展的能力。　　...２００７年，公司首批遴选了５０４名优秀专家，并面向社会公开招聘高水平科技人才。今年１月，历时近一年的国家电网公司直属科研单位高端科技人才招聘工作圆满结束，２９名国内外院士、专家加盟公司直属科研单位。

来源：山西省电力公司2008-05-21

全面实施人才强企战略，加强科技人才统一规划和管理，着力打造一支梯次结构合理、专业种类齐全的高层次、创新型科技人才队伍。 　　山西公司相关部门及所属各单位党政负责人参加了会议。 　　

来源：国务院办公厅、中央政府门户网站　2008-05-12

研制大型飞机必须充分调动科研人员的积极性，要培养、吸引、凝聚一大批优秀科技人才，尤其是学科和产业技术带头人，鼓励他们发扬“两弹一星”精神，发奋图强，攻克难关，为国家振兴建功立业。

来源：中国电力新闻网2008-03-20

报告把“推动科技进步，增强创新创效能力”作为2008年的十项重点工作之一，将“深化创新型企业建设”提到了新的高度，指出了加大科技创新力度，培养优秀科技人才的重要性和紧迫性。

来源：中国电力新闻网2008-03-11

；各类检查和评估过于频繁，牵扯了科技人才的大量精力；等等。...田静举例说，在科技人才的管理中计划经济思维仍占主导地位，一些部门、地区制定的人才激励政策缺乏协调和衔接，名目繁多的“人才计划”和“人才工程”不仅造成资源的浪费，也助长了科技人才的浮躁心理和用人单位之间的攀比

来源：中国电力新闻网2008-03-07

三是大力开展技术创新活动，努力培养科技人才，通过技术创新活动的开展，不仅活跃了员工的工作思路，大大激发了创造力，培养了一批青年科技人才，同时也为企业创造了经济效益。

来源：中国电力新闻网2008-03-07

要健全完善企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，整合科技资源，加大资金投入，培养科技人才，增强自主创新能力，积极研发节约、替代、循环利用和治理污染的先进适用技术。 　　

来源：石油商报2008-02-01

逐步实现在全球范围内获取、配置科技创新资源，促进中国石油核心技术跨越式发展，实现科技人才的多元化和科技活动的国际化，建立开放式的科技管理模式和运行机制。（来源：石油商报　石卫）

来源：中国钢铁新闻网2008-01-31

研究制订环保装备的评价方法和性能指标，设立权威性的质量检测机构，并在一些地区设立检测站，开展技术培训、国内外经验交流和技术合作，培养环境科技人才，提升环境科技创新能力。

来源：湖北省电力公司2008-01-25

汤文全强调，要重点抓好全面推进集团化运作、加快电网发展、加强经营管理、强化安全生产基础、强化科技人才支撑、推进体制机制创新、规范企业经营管理、营造和谐外部环境、加强企业文化建设、加强干部队伍建设等十个方面的工作

来源：国家电网2008-01-23

面向社会公开招聘高水平科技人才。实施特高压等专项人才培养计划。继续增加教育培训投入。整合培训资源，积极构建涵盖多业务工种的培训网络体系和统一的远程教育平台。完善技能培训设施，加强技能培训管理。

来源：国网北京经济技术研究院2008-01-16

宋永华院士是经研院根据国家电网公司高端科技人才招聘工作总体部署，面向国内外公开招聘的高端科技人才。宋永华院士现任西交利物浦大学执行校长。

来源：中国电力科学研究院2008-01-14

努力培育有利于国家电网发展、有利于电力行业发展的大成果，这也是公司“一流三大”科技发展战略的基本要求；要把成果培育和人才培养有机结合起来，在成果培育过程中要高度重视培养学术带头人和行业顶级专家，特别是加强中青年科技人才的培养

来源：国家电网报2008-01-08

2007年初，公司面向国内外公开招聘高端科技人才，在国内外受到广泛关注和响应，来自世界各地的数百名高端科技人才报名竞聘。经过层层选拔和专家组严格的评审，29名科技人才成为公司科研大军的一员。 　　

来源：浙江省电力公司2008-01-03

赵义亮在大会致词中说，浙江省电力学会在开展电力科学技术交流、传播普及电力科学知识、培养科技人才、开展课题研究、促进科技成果推广应用方面做了大量卓有成效的工作，涌现了大批科技成果，为浙江电力工业的进步和发展做出了重大贡献

来源：中国电力新闻网2007-12-19

人才战略储备：厚积薄发 　　 “我们将以开放的理念，欢迎海内外高端科技人才加盟国家电网。”今年６月２７日，国家电网公司发布的这条招聘启事，吸引了海内外众多科技人才的目光。...国家电网公司面向海内外为其旗下的５家直属科研单位公开招聘１００名高端科技人才，以进一步增强公司的科技实力和自主创新能力。

2006-11-08

构建产学研相结合的创新体系，加速提高创新能力 　　我国水电设备制造企业竞争力弱的主要问题是高级科技人才少，技术创新能力薄弱，产品档次不高，为此要以核心企业为主体，建立产学研相结合的创新体系并加大科研与技术开发的投入

2006-10-10

此外，截至目前，已有70多家为海—意半导体配套的企业落户无锡新区，大批高科技人才和微电子人才纷至沓来。