来源：北极星电力网2017-01-12

（四）加快培养专业人才加大高层次人才引进力度，加快海洋能技术创新领军人才和复合型人才培养，造就一支具有国内外影响力的海洋能专家队伍。

来源：北极星电力网整理2017-01-10

有350多名中国科研人员到cimmyt做访问学者或培训，他们中的20多人现已成为中国玉米和小麦研究领域的领军人才。...他与中国学者的密切合作，为中国优秀领军人才的成长和步入国际学术舞台，并在地球系统科学领域取得原创性突破做出了突出贡献。

来源：武汉大学环境法研究所2017-01-06

在高层次领军人才方面，全国2000多位两院院士，北京市一个城市就占了1/3左右，而河北省现有两院院士不足10人，远不如北京，也少于天津的36人。环京津地区的资本也会流向京津。

来源：北极星电力网2017-01-05

实施更加积极的创新人才激励和引进政策，开展国家级重点引智专项计划，引进一批国内外科技领军人才、高水平创新团队和优秀企业家。...加强技师、高级技师联合培养，造就一批高技能领军人才和大国工匠。建设一体化的人力资源市场。加快实施户籍制度和居住证制度改革，消除城乡区域间户籍壁垒，促进人力资源合理流动和有效配置。

来源：北极星环保网2016-12-29

积极落实相关生态环保人才发展规划，发挥环境保护领军人才、环境监测三五人才等高端人才作用，打造各类生态环境监测领域的技术核心团队。

来源：北极星电力网2016-12-27

完善人才激励机制，赋予创新领军人才更大的人财物支配权和技术路线决定权，激发创新活力。（二）促进均衡协调，优化发展新格局。驱动新旧动能接续转换。...聚焦信息化前沿方向和关键领域，依托国家千人计划等重大人才工程和长江学者奖励计划等人才项目，加快引进信息化领军人才。开辟专门渠道，实施特殊政策，精准引进国家急需紧缺的特殊人才。

来源：北极星输配电网2016-12-27

完善人才激励机制，赋予创新领军人才更大的人财物支配权和技术路线决定权，激发创新活力。（二）促进均衡协调，优化发展新格局。驱动新旧动能接续转换。...聚焦信息化前沿方向和关键领域，依托国家千人计划等重大人才工程和长江学者奖励计划等人才项目，加快引进信息化领军人才。开辟专门渠道，实施特殊政策，精准引进国家急需紧缺的特殊人才。

来源：北极星电力网2016-12-27

同时，针对我省发展需求，加大力度培育本土创新型人才和团队，尤其是加大本土科技领军人才的优选和培养力度，与引进人才和团队形成有机整体，共同推进创新创业。...出台有利政策吸引省外科技人才特别是领军人才、高端人才来晋创业，建立和完善省外高端创新创业人才引进机制，对省外高端人才来晋创办高科技企业给予一次性创业启动资金，在配偶就业、子女入学、医疗、住房、社会保障等方面完善相关措施

来源：北极星电力网2016-12-27

夯实人才基础围绕节能环保产业发展需要，在创新人才推进计划、青年英才开发计划、千人计划万人计划提升工程等重大人才工程中，加大对节能环保人才的培养和引进，培育一批突破关键技术、引领学科发展、带动产业转型的领军人才

来源：北极星环保网2016-12-27

夯实人才基础围绕节能环保产业发展需要，在创新人才推进计划、青年英才开发计划、千人计划万人计划提升工程等重大人才工程中，加大对节能环保人才的培养和引进，培育一批突破关键技术、引领学科发展、带动产业转型的领军人才

来源：北极星环保网2016-12-23

依托山西省领军人才工程、山西省优秀人才引进计划与高层次人才创新创业扶持行动计划，加大环保领域创新型研发设计人才、开拓型经营管理人才和高技能人才的培养及引进力度。

来源：北极星电力网2016-12-23

建立领军人才发挥作用政策保障机制。建立领军人才创新对话机制，增强领军人才在主导创新中的话语权。赋予领军人才更大的技术路线决策权、经费支配权和资源调动权。

来源：北极星电力网2016-12-23

依托山西省领军人才工程、山西省优秀人才引进计划与高层次人才创新创业扶持行动计划，加大环保领域创新型研发设计人才、开拓型经营管理人才和高技能人才的培养及引进力度。

来源：中国产经新闻2016-12-22

建立龙头企业引领带动中小企业推进自动化、信息化发展机制，建设云制造平台和服务平台，服务中小企业智能化发展；第六，聚焦人才，规划明确提出，打造智能制造人才队伍，培养一批能够突破智能制造关键技术、推动智能制造转型的高层次领军人才

来源：北极星环保网2016-12-21

一些关键技术转化为生产力周期较长;设备研发制造能力较弱，产业化、商品化程度不高，不少关键设备长期依赖进口;资源评价、技术标准、产品检测和认证等体系不完善，没有形成支撑可再生能源产业发展的技术服务体系;自主创新能力不足，缺乏行业领军人才

来源：北极星电力网2016-12-21

一些关键技术转化为生产力周期较长;设备研发制造能力较弱，产业化、商品化程度不高，不少关键设备长期依赖进口;资源评价、技术标准、产品检测和认证等体系不完善，没有形成支撑可再生能源产业发展的技术服务体系;自主创新能力不足，缺乏行业领军人才

来源：北极星电力网2016-12-20

但能源科技创新投入不足，研发力量较为分散，领军人才稀缺，自主创新基础薄弱，能源企业研发投入占主营业务收入的比重不足2%，低于全省平均水平，创新驱动的引擎作用得不到充分发挥。

来源：北极星售电网2016-12-20

但能源科技创新投入不足，研发力量较为分散，领军人才稀缺，自主创新基础薄弱，能源企业研发投入占主营业务收入的比重不足2%，低于全省平均水平，创新驱动的引擎作用得不到充分发挥。

来源：天津市发改委2016-12-20

一些关键技术转化为生产力周期较长；设备研发制造能力较弱，产业化、商品化程度不高，不少关键设备长期依赖进口；资源评价、技术标准、产品检测和认证等体系不完善，没有形成支撑可再生能源产业发展的技术服务体系；自主创新能力不足，缺乏行业领军人才

来源：中国电力报2016-12-20

强国核心技术也一定要强，不但要量大，还要有核心技术和领军人才。电动汽车是一个产业链，不仅整车强，零部件还要强，中国要有一批一流的零部件供应商。我想在10年左右，中国可以逐步达到这个目标。