来源:国资委2017-03-28
在混合所有制改革方面,遵循避免重复建设、坚持公平竞争、确保电网安全原则,积极引入社会资本投资增量配电网并提供优质并网服务。
来源:国家电网杂志2017-03-28
优先选择增量配电网为社会资本投资建成配电网的增容扩建部分和探索消纳可再生能源的增量配电网。逐步向符合条件的市场主体放开售电业务和城市拓展区、工业园区等增量配电投资业务。...公平招标等实施细则有待完善增量配电投资业务放开试点进入实施操作阶段后,被寄予了成为社会资本投资突破口的厚望,但政策层面配套细则的不完善,使得这一愿望暂时难以落地。安徽,本轮电力体制改革综合试点省之一。
来源:每经网2017-03-28
南方电网方面表示,为鼓励和引导社会资本投资增量配电业务,国家发改委、国家能源局联合下发通知,包括珠海项目在内的105个项目为第一批增量配电业务改革试点项目。
来源:北极星电力网2017-03-28
发挥政府投资引领带动作用,积极推动政府和社会资本合作,大力吸引民间资本投资重大基础设施、生态环保等项目建设。健全政银企合作机制,积极拓宽直接融资渠道。四、加强重点项目协调服务。
来源:供用电杂志2017-03-28
1 售电侧改革为需求响应提供更好的实施条件1.1售电侧改革内容售电侧改革文件延续了电改9号文的思路,鼓励社会资本投资售电业务,多途径培育市场主体,建立了电网企业、售电公司以及用户等市场主体的准入及退出机制
来源:北极星风力发电网2017-03-27
来源:北极星售电网2017-03-24
主要表现为2016年发用电计划、竞争性环节电价不断放开,电力市场化交易电量大幅增加,社会资本投资增量配电业务、开展售电业务热情高涨,跨区域、省级电力交易中心基本建立,核定独立的输配电价工作全面推开,电力市场化架构初步搭建
来源:E20水网固废网2017-03-24
同时,由于我国ppp制度顶层设计不完善、投融资体制改革不到位、政府职能转变滞后、社会资本投资权益保障制度缺失、政策及法律体系不完善、部门之间缺乏统一有效的协调机制、项目参与各方信用履约机制不健全、专业咨询服务能力不足等原因
来源:中国电力报2017-03-22
来源:爱能界2017-03-22
(文章出自微信公众号爱能界 微信号:gh_412e9abbe55d 作者:吴俊宏)文件规定,售电公司分为三类,第一类是电网企业的售电公司;第二类是社会资本投资增量配电网,拥有配电网运营权的售电公司;
来源:中银电新研究2017-03-21
由此,社会资本投资增量配网热情高涨,2016年11月,发改委、能源局确定了105个增量配电业务试点项目,我们估计第一批试点项目将拉动配网投资约500亿元,配电业务放开正式进入落地阶段。...随着国网招标节奏恢复正常、配电网改造行动计划有力推进以及《有序放开配电网业务管理办法》正式印发,社会资本投资配电网热情高涨,2016年全国110kv及以下配电网投资同比增长35.6%,达到3661亿元。
来源:中国企业报2017-03-21
双方重组具有明显的协同效应,可以加强科技研发能力,推进煤炭在全行业、全生命周期、全产业链的清洁利用,也有利于推动神华向国有资本投资运营公司管理模式方向改革。
来源:北极星电力网2017-03-20
三、完善重大项目要素保障进一步推广ppp等新型投融资模式,吸引更多民资和市外国资、投资基金广泛参与我市重大项目建设;大力发展混合所有制投资,实现提升国有资本投资能力和破解社会资本准入难题双赢;积极争取中央预算内资金和专项建设基金对我市项目建设的支持
来源:国家电网杂志2017-03-17
公平招标等实施细则有待完善增量配电投资业务放开试点进入实施操作阶段后,被寄予了成为社会资本投资突破口的厚望,但政策层面配套细则的不完善,使得这一愿望暂时难以落地。安徽,本轮电力体制改革综合试点省之一。...同年 11 月底,电改六大配套文件出台,其中《关于推进售电侧改革的实施意见》明确了三类售电主体:一是电网企业的售电公司;二是社会资本投资增量配电网,拥有配电网运营权的售电公司;三是独立的售电公司,不拥有配电网运营权
来源:国家电网杂志2017-03-16
来源:北极星输配电网2017-03-15
主要表现为2016年发用电计划、竞争性环节电价不断放开,电力市场化交易电量大幅增加,社会资本投资增量配电业务、开展售电业务热情高涨,跨区域、省级电力交易中心基本建立,核定独立的输配电价工作全面推开,电力体制改革试点已覆盖全国
来源:中国电力企业管理2017-03-15
集团现已形成了电力、通信、大数据与智慧社区、互联网电商、新能源、金融、文旅地产、资本投资八大产业及业务板块。
来源:北极星电力网2017-03-14
深化国有资本投资运营公司改制工作,提高资本运作水平。落实好省属企业劳动用工和收入分配制度改革指导意见,深化企业内部薪酬分配制度改革,探索对省管企业董事会成员、职业经理人实施中长期激励。