来源:河南省济源供电公司2019-10-14
考核评价到位,及时通报施工作业安全管理和监督检查情况,纳入部门、班组和员工三级绩效考核,强化安全至上理念,提高员工规范作业意识。
来源:河南省济源供电公司2019-10-09
该公司依照安全规程、设备特性、人员状况和秋检工作特点,聚焦员工素质提升,坚持理论和实际相结合,按照输、配、变等业务属性,分类别制定安全培训和技能提升方案,明确学习内容、时间和人员,建立考核评价制度,实现生产管理岗位和业务班组券参与
来源:河南省济源供电公司2019-09-23
此外,济源供电公司根据岗位性质和工作特点,将降本增效指标细化到各部门,明确到机关部室、二级机构和一线班组,加强监督检查和考核评价,完善激励机制和保障措施,最大限度挖掘降本增效潜能,为公司经济效益提升创造良好条件