来源:贵州省工信厅2024-02-06
建设供应链管理系统,融合大数据和区块链等技术,打通上下游企业数据,实现供应链可视化监控和综合绩效分析。场景3:物流实时监控与优化。...依托制造执行系统,集成大数据、运筹优化、专家系统等技术,开展基于资源匹配、绩效优化的精准派工,实现人力、设备、物料等制造资源的动态配置。
来源:北京市人民政府2024-02-06
市政府办公厅对重点任务落实情况开展全程督查、跟踪问效,并将重点任务落实情况纳入市政府绩效考核,推动各项任务全面完成。...主责单位:市政府办公厅,各部门,各区政府,北京经济技术开发区管委会298.坚持政府过紧日子,推进绩效管理和预算管理深度融合,从严控制一般性支出和“三公”经费,压缩非重点非刚性支出,把有限的资金花在发展急需处
来源:国家能源集团传媒中心有限公司2024-02-05
该公司坚持查实情、出实招、求实效,加快推进生产保障、安全监察、生产指挥三大体系建设,实施网格管理、绩效联动,确保责任落实到位。...2023年以来,做精新厂“1223”、盘活老厂“1132”工作举措不断丰富完善,月度利润由负转正,绩效排名稳步提升,更加坚定了职工坚决打赢扭亏治亏攻坚战的决心和信心。
来源:眉山市人民政府2024-02-05
推行建筑能效测评标识,开展建筑领域低碳发展绩效评估。推广近零能耗建筑标识。优化建筑用能结构,深化可再生能源建筑应用,提高建筑终端电气化水平。支持开展屋顶分布式光伏开发建设,实施一批光伏建筑一体化项目。
来源:潍坊市人民政府2024-02-05
全国首个“四关合一”综合运营中心投入使用,跨境电商保税出口规模居全省第1位,综合保税区发展绩效评估居全国第4位、全省第1位。打私工作连续获得全省考核优秀等次。
来源:东莞市人民政府2024-02-05
鼓励企业创新质量管理理念,实施卓越绩效管理、精益管理、六西格玛管理等方法,推动全员、全要素、全过程、全数据的新型质量管理体系应用,构建数字化、智能化质量管控模式。
来源:甘肃省人民政府2024-02-05
22.加强“两山”转化绩效评价。...结合工作实际,建立完善体现不同主体功能区特点和生态文明要求的“两山”转化绩效评价体系,引导全域拓宽“两山”转化通道,找准“两山”转化路径,坚定不移走生态优先、绿色发展之路。
来源:杭州市生态环境局2024-02-05
意见的通知 为贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于开展全省重点行业污染整治提升工作的通知》(浙政办发〔2023〕48号)、浙江省生态环境厅等5部门《关于印发〈浙江省重点行业污染整治提升“揭榜挂帅、全程亮晒、绩效比拼
来源:嘉兴市人民政府2024-02-05
健全以质量、贡献为导向的绩效评价机制,推动各类科创平台提质增效,增强创新带动效应。激发创新主体活力。
来源:国资委2024-02-04
第四十七条授权董事会对经理层人员进行经营业绩考核的中央企业,董事会应当将安全生产工作纳入经理层人员年度经营业绩考核,与绩效薪金挂钩,并比照本办法的安全生产业绩考核规定执行。
来源:中国能源报2024-02-04
坚持以高端化、多元化、低碳化方向促进煤化工产业发展,推动陕煤1500万吨煤炭分质利用、国能循环经济煤炭综合利用两个千亿级项目开工;以减排、减煤、减卡为重点推动产业结构、能源结构、运输结构调整,提升重点行业减排绩效
来源:云南省人民政府2024-02-04
稳妥推进省以下财政体制改革,强化预算约束和绩效管理。加快推进电力市场化改革,不断健全“源网荷储”电价体系。
来源:新华网2024-02-04
中央财政衔接推进乡村振兴补助资金用于产业发展的比例保持总体稳定,强化资金项目绩效管理。加强帮扶项目资产管理,符合条件的纳入农村集体资产统一管理。提升消费帮扶助农增收行动实效。
来源:北极星电力网2024-02-03
来源:北京市人民政府2024-02-02
来源:沧州市城市管理综合行政执法局2024-02-02
生活垃圾分类管理综合考核结果应当纳入县级以上人民政府对所属部门、下一级人民政府的绩效考核内容。
来源:湖北省人民政府2024-02-02
建好用好“多规合一”平台、投资项目绩效综合评价平台、工程建设项目审批监管系统,加快部门业务流程再造,深化行政审批制度改革。
来源:新疆维吾尔自治区生态环境厅2024-02-02
(2020年修订版)》和《重污染天气重点行业绩效分级及减排措施补充说明的通知》要求,我厅组织开展了2023年重点行业绩效分级工作。...新疆维吾尔自治区生态环境厅公示2023年第2批重污染天气重点行业企业绩效评级a级、b级企业名单:关于2023年第2批重污染天气重点行业企业绩效评级a级、b级企业名单的公示按照生态环境部《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南
来源:内蒙古自治区人民政府2024-02-02
(责任单位:自治区科技厅、财政厅)49.支持“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称,将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为其申报职称的重要参考