来源：蒙东电力兴安供电公司变电工区2012-04-20

操作时复诵声音要大，今天是春查第一天要求你们一定严格操作程序，给春查工作开个好头是，主任，我们一定坚决完成任务!4月17日8时10分乌兰哈达220kv变电站发生的这一幕，是兴安供电公司变电工区践行国家电网公司安全年保安全重标准的真实写照

来源：大唐灞桥热电厂2012-04-19

同时，该厂以安全风险评估整改，提升本质安全型企业创建水平为契机，狠抓安全生产管理工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-17

以让亲情走进工区活动载体，制作全家福桌牌、邀请职工家属到一线体验工作环境，让家园文化为职工本质安全助力。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-17

2012年，兴安供电公司送电工区以本质安全建设为目标，倾力打造高素质、高水平的员工队伍，制定各项培训计划，大力开展培训工作，以六学为定位，树立全员学习新风。一是必须学的要学。要求员工对于本岗位、本专业必须掌握的安规

来源：宁夏大唐国际大坝发电公司2012-04-17

该公司认真按照上级公司安全生产1号文的要求，以创建本质安全型企业管控达标为主线，同步推进安全生产标准化建设三级达标，进一步规范和深化三讲一落实，严格执行两票三制，深入开展反违章和设备降缺陷、机组降非停活动

来源：辽宁大唐国际锦州热电公司2012-04-17

辽宁大唐国际锦州热电公司紧紧围绕抢电保热、抓煤降耗、提升管理、创建本质安全型企业的工作目标，凝心聚力，攻坚克难，圆满完成了2011至2012年度供热任务，打造了良好的大唐企业品牌形象。

来源：大唐甘谷发电厂2012-04-17

该厂围绕创建本质安全型企业的要求，将安全生产的长效机制有机融入到人员、设备、环境、管理各要素中，通过安全责任说清楚制度、两票错误展览纠正制度、反三违预控管理制度、三讲一落实电子录音制度等，不断加大对安全生产的督促

来源：蒙东公司兴安电业局变电工区刘海燕2012-04-16

欢迎各位领导光临乌兰哈达220kv变电站，我代表本站向各位介绍我站概况......在洪亮的汇报声中，变电工区2012首届本质安全班组长现场交流会在哈达变正式召开。

来源：内蒙古赤峰市巴林右期农电局2012-04-16

赤峰巴林右旗农电局紧密结合实际，切实加强生产计划管理，推行设备承包管理，进一步完善制度，确保各项生产工作任务安全、高效、有序地进行。为切实解决生产管理部门不能全面掌握基层农网及运维检修中不停电作业项目的弊病

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-04-16

近日，乌兰哈达220kv变电站认真组织全体员工学习落实 兴安供电公司2012年安全生产工作暨春检动员大会文件精神。2011年兴安供电公司注重实效以本质安全建设为切入点，与安全建设项目专家组紧密配合，认真深入学习和实践标杆管理

来源：北极星火力发电网2012-04-16

该厂围绕创建本质安全型企业的要求，将安全生产的长效机制有机融入到人员、设备、环境、管理各要素中，不断加强具有张电特色的安全生产管理工作。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-04-16

本质安全是安全管理理念的变化，是通过预控为核心的、持续的、全面的、全过程的、全员参加的、闭环式的安全管理活动。...在国网前旗电力员工中树立深刻领会本质安全建设理念和营造本质安全活动氛围的同时，该公司进一步完善梳理安全制度流程，从一点一滴的基础工作上抓落实，确保全体员工在本质安全体系的认知率上达到361度闭环管理。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-04-13

王主任命令咱们去各站检查本质安全及标准化班组建设落实情况，赶紧收拾东西出发。带上相机!...从今天起，变电工区将不定期对各站本质安全、班组建设情况进行检查，将安全进行到底!

来源：北极星火力发电网2012-04-12

五是深化夯实安全基础，实现企业本质安全。认真贯彻集团公司、华电能源2012年安全生产工作会议精神，全面落实安全生产工作，与所属单位签订了安全生产责任状，着力提升全体干部员工的安全生产责任意识。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-04-12

由公司分管生产和人资副经理分别到66kv清牤线线路加装防震锤、66kv牤牛海变主变及10kv设备预防性试验春检现场到岗到位，全过程督导安全文明施工、标准化作业、规范化现场管理，全力打造本质安全型农电企业

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-04-12

师傅摘下安全帽看着外面意味深长的说：小王，你不是一直问什么是本质安全么?这就是本质安全。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-04-12

阿尔山供电局职工中深入开展企业精神内涵的宣传教育活动，开展争做有企业精神的职工活动。把企业文化建设活动融于生产实践，与生产经营相结合，发挥企业文化在管理中的约束功能，从文化建设入手，抓管理先抓思想，抓思想贴紧管理

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-04-10

2011年，在兴安局领导的关怀下，全体员工的共同努力下，变电工区站容站貌有改观、员工素质有提高、标准作业更完善、标杆管理有亮点，正以崭新的精神风貌迎接蒙东公司本质安全现场会的胜利召开。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-05

蒙东电力公司安监部主任徐日洲指出，开展本质安全建设主要就是解决人的问题，员工通过劳动创造价值，得到领导同志们的认可尊重之后，会很自豪、很自信，就能消除消极、懈怠情绪;下一步，蒙东公司将对本质安全专家组成员进行调整

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-04-05

只有员工思想安全了、健康了，不消极了，才是真正意义的本质安全。