来源：北极星电力网2016-03-31

人才基地建设工程：支持省文化馆培训文化普及人才、省戏校培训艺术专业人才。...进一步推动社会治理重心下移，加强县(市、区)、乡镇(街道)、社区(村)三级社会服务管理平台规范化建设，完善一委一居一站一办社区服务管理体制，强化社区、社会组织和社会工作专业人才三社联动效应，建设社区治理和服务创新实验区

来源：新华网2016-03-31

单晶硅片与半导体硅材料产业同出一脉，隆基在成立之初，聚集了当时全国四分之一的半导体行业专业人才，无论从基础科学还是产业化设备技术方面都处于行业领先地位。

来源：中国给水排水微信2016-03-30

着力培养知识结构合理、具有创新精神及坚实工科背景的，能从事汽车工程技术领域设计制造、科研开发、应用研究、经营管理和市场营销等工作的复合型高级专业人才。

来源：巴中日报2016-03-29

四川省ppp项目投资基金管理公司总经理严固：对于政府而言，一方面是推出积极，但推广不足，守株待兔的思维还是广泛存在;另一方面，ppp项目本身是高度专业化的，需要专业人才，地方政府人才不足，导致推进艰难;

来源：赛迪智库2016-03-29

(二)权责分配不合理，政府承担风险过高从项目遴选、收费方式确定、政府补贴程度以及项目收益率测算等方面看，ppp 应用需要大量的专业人才和知识储备。

来源：能源杂志2016-03-25

从管理模式、体系建立、到专业人才等，都需要新建立。这是我们的短板，也是我们面临的最大的挑战。另一方面，江汉设计公司是典型的传统型设计公司，原先的管理架构和模式不能适应节能环保转型发展的要求。

来源：北极星电力网2016-03-24

组织实施百千万人才工程，加快中青年学术技术带头人培养;实施专业技术人才知识更新工程，提升专业人才创新能力;实施企业人才培养计划，发挥企业创新主体作用;释放高校和科研单位人才优势，科学评价使用人才。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-03-24

从业务带头人、技术能手、专业人才中，层层选拔，建立内部专家队伍，组成辅导团队，对活动开展情况把脉会诊，加强交流探讨。

来源：北极星电力网2016-03-23

加快职教资源整合，加强培养社区管理服务、健康养老、家政护工、心理辅导等专业人才，促进职业教育办学水平和高等教育普及程度稳步提升。

来源：中国能源报2016-03-23

各个高校和教育部都需要作出一些政策，来吸引考生报考煤矿相关专业，为煤炭行业的可持续发展培养一批专业人才。

来源：中国能源报2016-03-23

各个高校和教育部都需要作出一些政策，来吸引考生报考煤矿相关专业，为煤炭行业的可持续发展培养一批专业人才。

来源：水业圈2016-03-22

从2000年的定额标准发布到现在，广大给排水设计人员，一方面为了专业的发展默默奉献，一方面还要面对专业人才大量流失的不利局面。然而，所谓的新标准对建筑给水排水更为苛刻。

来源：中智科博2016-03-21

着力推进环境科技资源的优化配置，形成一批上下游产业链条较为完整、 产业结构比较健全的体系， 加速环保高新技术的开发和产业化; 着力促进环境科技在节能环保产业中的运用， 组织开展重大环保技术验证评估与转化转移活动; 着力专业人才的培养

来源：工人日报2016-03-18

业内人士对此表示，如果没有专业化管理能力，这个行业仍会面临波折，所以，未来危废处理行业亟须提升专业能力、培养专业人才以及建立庞大的技术和管理团队。

来源：吉人金控2016-03-18

(七)专业人才和相应配套机构的缺失ppp模式适用的领域和涵盖的知识体系广泛，某一个具体的ppp项目可能跨越众多行业，涉及不同领域的知识。

来源：北极星环保网2016-03-18

创新参与模式，鼓励设立产业投资基金和公益信托基金，实施扶贫志愿者行动计划和社会工作专业人才服务贫困地区计划。着力打造扶贫公益品牌。

来源：中国环保在线2016-03-17

山东将推进环境资源审判机构专门化建设，把环境资源类民商事案件统一归口审理;引进环境法学专业人才，着力打造专家型环境资源审判团队;探索建立环境资源诉讼专家库、专家作为人民陪审员参与案件审理等措施，发挥专家在诉讼中的作用

来源：北极星储能网2016-03-15

三是有关行业协会、学会、科研院所、产业联盟等中介组织作为联接政府与企业的桥梁和纽带，要充分发挥熟悉行业、了解企业、专业人才力量强的优势，积极协助政府部门在行业内做好《规范条件》的实施工作，加大宣传力度，

来源：能源评论2016-03-15

第四，依托国家相关人才工程、计划，培养、引进装备制造业尖端人才、急需紧缺专业人才、高技能人才和管理人才。

来源：北极星输配电网整理2016-03-15

年报】亿纬锂能2015年度净利1.51亿元 同比增长82%5.加强人力资源管理，打造一流管理团队2015年度，公司董事会和经营管理层高度重视人才队伍建设，公司的管理团队不断提升公司的核心竞争力，引进各类专业人才和高级管理人才