来源：北极星环保网2022-04-08

制定出台《毕节市生态文明建设考核办法（试行）》、《毕节市生态环境损害党政领导干部问责暂行办法》等文件，建立考评问责机制，督促各级领导干部认真落实生态环境保护责任。健全完善生态环境地方性法规。

来源：中央纪委国家监委网站2022-04-08

对于党政领导干部在生态环境保护中的失职失责行为，必须依法依规严肃追责。...根据中办、国办印发的《党政领导干部生态环境损害责任追究办法（试行）》，地方各级党委和政府对本地区生态环境和资源保护负总责，党委和政府主要领导成员承担主要责任，其他有关领导成员在职责范围内承担相应责任。

来源：北极星储能网2022-04-08

全面推行林长制，建立健全党政领导干部责任体系，明确各级林长的森林草原保护发展责任。以十大草原为重点推进草原生态修复。开展草原生态资源清查。

来源：中央纪委国家监委网站2022-04-08

比如，贵州电网公司纪委探索运用大数据监督手段，建立领导干部廉洁自律测评app系统，通过40项测评指标对地市供电局“一把手”开展测评，并对3家单位“一把手”开展面对面政治监督谈话。...燃料有限公司原总经理石俊杰接受审查调查，国家电力投资集团有限公司原专家委委员、原火电与售电业务总监兼火电部主任王志平接受审查调查，国家电网有限公司原物资部主任陈晓林接受审查调查……近期，纪检监察机关通报了一批电力领域领导干部接受审查调查或被

来源：北极星环境修复网2022-04-08

全面推行林长制，建立健全党政领导干部责任体系，明确各级林长的森林草原保护发展责任。以十大草原为重点推进草原生态修复。开展草原生态资源清查。

来源：北极星环保网2022-04-08

完善容错纠错和问责机制，强化各级领导干部责任担当。...“一岗双责”：是指各级党委、人民政府及管委会、各有关部门的领导班子和领导干部既要履行职务对应的岗位业务工作职责，又要履行环境保护工作职责。

来源：北极星水处理网2022-04-07

七、加大培训和宣传引导要以案为鉴，把郑州“7·20”特大暴雨灾害作为案例纳入干部培训内容，强化各级责任人专题培训，提高领导干部应对灾害的能力和水平。

来源：北极星环保网2022-04-07

推动将生态产品价值核算结果作为领导干部自然资源资产离任审计的重要参考。对任期内造成生态产品总值严重下降的，依规依纪依法追究有关党政领导干部责任。

来源：北京市人民政府2022-04-07

健全完善能源、碳排放总量和强度双控目标责任制，差别化设置能源强度下降目标，分解落实到各区、行业部门和重点用能单位，考核结果作为政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星环保网2022-04-07

注重行业科普和审美宣传，加强队伍建设，建立面向领导干部、专业人员等分层级分梯度的培训和竞赛机制，探索园林绿化施工项目负责人制度，加强技术工人技能培训和考核鉴定。

来源：北极星环保网2022-04-07

将“雁阵形”产业集群领军企业主要经营管理及技术负责人（不含各级党委管理的领导干部）纳入“山东惠才卡”颁发范围，提供绿色通道服务。

来源：北极星大气网2022-04-07

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领。（二十八）强化统筹协调。...落实领导干部生态文明建设责任制，各级党委和政府要坚决扛起碳达峰、碳中和责任，明确目标任务，制定具体落实举措，切实做好碳达峰、碳中和相关工作。（三十）严格监督考核。

来源：山东省人民政府2022-04-07

6月底前，制定出台省对各市、省直机关考核等次与领导班子、领导干部、公务员考核等次挂钩办法，加强对考核结果的综合运用，真正考出精气神、考出竞争力、考出执行力。

来源：山东省人民政府2022-04-07

将“雁阵形”产业集群领军企业主要经营管理及技术负责人（不含各级党委管理的领导干部）纳入“山东惠才卡”颁发范围，提供绿色通道服务。...6月底前，制定出台省对各市、省直机关考核等次与领导班子、领导干部、公务员考核等次挂钩办法，加强对考核结果的综合运用，真正考出精气神、考出竞争力、考出执行力。

来源：北极星储能网2022-04-07

6月底前，制定出台省对各市、省直机关考核等次与领导班子、领导干部、公务员考核等次挂钩办法，加强对考核结果的综合运用，真正考出精气神、考出竞争力、考出执行力。

来源：北极星碳管家网2022-04-06

将碳达峰碳中和作为干部教育培训重要内容，增强各级领导干部抓好绿色低碳发展的本领。（二）强化责任落实。...落实领导干部生态文明建设责任制，各级党委和政府要切实扛起碳达峰碳中和责任，自觉为实现碳达峰、碳中和作出贡献。各地各有关部门贯彻落实情况每年向省委、省政府报告。（三）引导社会参与。

来源：天津市发改委2022-04-06

年度评价、中期评估不划分完成等级，对工作开展不力、目标完成滞后的区加强督促指导；五年考核结果划分为超额完成、完成、基本完成、未完成四个等级，作为对区领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。3.

来源：北极星环保网2022-04-06

将碳达峰碳中和作为干部教育培训重要内容，增强各级领导干部抓好绿色低碳发展的本领。（二）强化责任落实。...落实领导干部生态文明建设责任制，各级党委和政府要切实扛起碳达峰碳中和责任，自觉为实现碳达峰、碳中和作出贡献。各地各有关部门贯彻落实情况每年向省委、省政府报告。（三）引导社会参与。

来源：江西省人民政府2022-04-06

将碳达峰碳中和作为干部教育培训重要内容，增强各级领导干部抓好绿色低碳发展的本领。（二）强化责任落实。...落实领导干部生态文明建设责任制，各级党委和政府要切实扛起碳达峰碳中和责任，自觉为实现碳达峰、碳中和作出贡献。各地各有关部门贯彻落实情况每年向省委、省政府报告。（三）引导社会参与。

来源：江西省人民政府2022-04-06

将碳达峰碳中和作为干部教育培训重要内容，增强各级领导干部抓好绿色低碳发展的本领。（二）强化责任落实。...落实领导干部生态文明建设责任制，各级党委和政府要切实扛起碳达峰碳中和责任，自觉为实现碳达峰、碳中和作出贡献。各地各有关部门贯彻落实情况每年向省委、省政府报告。（三）引导社会参与。