来源:电网头条2024-01-08
电网头条推出“现代智慧配电网·一线实践”系列主题报道,深入报道国际一流城市配电网先行示范区相关实践成果成效,展示公司在构建新型电力系统和建设新型能源体系中的积极作为。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-08
认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,并组织全员观看安全警示教育片,深入分析讨论运行各岗位所可能面临的风险及相应的预控与应急措施;并坚持在开工前,严查风险预控的执行情况,切实提升一线员工的风险预控能力和风险预控的全面性
来源:中广核集团2024-01-08
要深刻认识开展专项行动的重要性和必要性,以最高标准、最严要求开展专项行动,深入一线、聚焦问题、查找差距、整改落实,确保专项行动扎实开展、取得实效。五是持续提升项目竞争力。
来源:国家能源之声2024-01-08
在我国首个2亿吨煤炭生产基地——国家能源集团神东矿区的生产一线、选煤车间、维修现场,一幅幅煤炭保供的火热场景映入眼帘:百米井下,采煤机滚筒飞速旋转,低硫低磷低灰的优质煤炭从煤壁上被剥采下来;洗选中心,各车间高效加工清洁煤炭
来源:国网浙江超高压公司2024-01-08
推行管理人员“上挂下派”双向交流和扁平化管理模式,管理人员下派一线,沉到现场、充实现场、管牢现场,有效缓解现场人员紧张局面。强化骨干培养,开展应急处置能力提升。
来源:国家电网有限公司2024-01-08
为提高配网运维和抢修效率,减轻一线负担,国网宣城供电公司加快配电自动化建设和应用,组织配电自动化及配网运维相关人员根据实际需求开发,于2023年12月27日成功上线手机端“配自移动主站”app。
来源:北极星太阳能光伏网(独家)2024-01-08
硅业分会表示,本周成交大部分来源于一线大厂,p型硅料价格仅一线企业仍保有部分6万元/吨及以上的高价,其余企业均有所下调价格,部分新投产企业存在更低成交价。
来源:国家电网报2024-01-05
为提高配网运维和抢修效率,减轻一线员工工作负担,宣城供电公司加快配电自动化建设和应用,组织配电自动化及配网运维人员根据实际需求开发“配自移动主站”app。该app于2023年12月27日上线。
来源:南方电网报2024-01-05
进一步释放数据价值,高效支撑基层一线用数需求,已成为切实为基层减负的有效措施之一。...为实现数据主人拥有数据,数据赋能一线作战,广东电网公司积极搭建平台,将数据全量回流至各地市供电局。
来源:长白山管委会2024-01-05
选拔一批政治强、业务精、作风好的干部,派往国内外一线地区和企业,开展绿色低碳发展考察学习,提高工作能力和水平。
来源:中国石油2024-01-05
广大党员干部扑下身子“实干”,沉到一线“解题”,解决问题2.5万个,办成了一批民生的实事,得到了中央主题教育领导小组及指导组、督导组的充分肯定。...持续落实文化引领战略举措,优化“十四五”企业文化建设规划,完善《加强新时代企业文化建设指导意见》,持续学习宣贯《企业文化手册》,开展全系统企业文化建设培训,充分发挥中国石油展览厅的窗口和阵地作用,开展“送文化到一线
来源:硅业分会2024-01-04
本周两家一线企业开工率降至65%和95%。一体化企业开工率降至75%-80%之间,其余企业开工率降至70%-100%之间。
来源:湖南省人民政府2024-01-04
(四)营造产教融合良好环境完善技术技能人才使用评价与激励机制,提高技术技能人才特别是先进制造业一线工人的收入水平,将符合条件的高水平技术技能人才纳入高层次人才发展计划。
来源:重庆市江津区人民政府2024-01-04
紧扣心脑血管疾病、呼吸系统疾病、神经系统疾病、感染性疾病等重大疾病领域一线用药需求,重点发展基于新靶点和新作用机制的化学创新药,以及具备一定技术壁垒或通过专利挑战等方式抢先上市的高端仿制药。
来源:集邦新能源网2024-01-04
从交易情况看,本周一线料企成交状况良好,基本已完成1月份的签单,而其余少部分企业仍在洽谈订单。
本周成交大部分来源于一线大厂,部分企业已签完1月订单,其余企业基本签单至本月中下旬。本周n型硅料价格暂稳,p型硅料价格有小幅下跌。
来源:陕煤电力2024-01-03
在机组c修现场,重点作业面上党旗飘扬,党员突击队承诺践诺,机关人员主动参与空预器清灰、冷却塔清淤,工会关爱慰问到一线……,全厂一条心,上下一盘棋,使机组c修工期提前。
来源:长白山管委会2024-01-03
来源:南方电网报2024-01-03
近日,第四届“南网工匠”名单公布,欧阳卫年等10位来自基层一线的员工获此荣誉。...如今,他带领着身边的技术能手、青年骨干在守护万家灯火的道路上继续前行,在变电检修一线,攻克一个又一个“不可能”。
来源:新华发电2024-01-03
自2023年11月以来,冷水江公司开启“5+2”“白+黑”的工作模式,领导班子做表率,全体职工奋战在一线合力攻坚,通过每天的八点班前会、晚十点日工作盘点梳理会,环环紧扣工作任务抓落实。