来源:环境保护微信2015-05-12
考核跟进,奖惩结合完善地方政府和各部门考核制度,明确各级政府负责制度,细化各项任务分工,市政府主要领导要担任辖区的河长、段长,负责水环境治理工作,并将签订的责任书指标层层落实。
来源:土壤观察微信2015-05-11
同时,完善法规政策,建立土壤环境保护考核制度,将土壤环境优先区域的确定和监管、土壤环境质量、被污染地块风险管控及土壤环境监管能力纳入考核内容。同时要健全政府、企业、社会多元化投入机制。
来源:环境保护杂志2015-05-08
抓绩效考核环境服务市场的发展治理绩效和环境质量考核是关键,要推动建立社会化的第三方环境治理绩效考核制度和机制,制定绩效考核办法程序规则和绩效考核的追责机制,通过绩效考核监督环境治理服务合同的执行,公开绩效考核的信息
来源:北极星环保网2015-05-08
省直各牵头单位要将各项工作任务进一步细化分解,按照定时间表、定工作量、定路线图、定责任人的要求制定工作方案,分头推进落实,及时建立健全定期督办、定期通报、定期考核制度,每季度开展一次专项督查,对工作滞后的地区及企业进行预警
来源:广西新闻网2015-05-07
建立健全考核制度,落实环保问责制,实行一票否决,并对相关负责人进行问责,依法追究责任;严格按照自治区人民政府《关于进一步加强环境监管能力建设的意见》要求,加强环保部门硬件和软件建设。
来源:新华网2015-05-07
在健全政绩考核制度方面,要求把资源消耗、环境损害、生态效益等指标纳入经济社会发展综合评价体系,大幅增加考核权重,强化指标约束。另一个是通篇体现了人人都是生态文明建设者的理念。
来源:中国政府网2015-05-07
完善政绩考核办法,根据区域主体功能定位,实行差别化的考核制度。...(二十五)健全政绩考核制度。建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。把资源消耗、环境损害、生态效益等指标纳入经济社会发展综合评价体系,大幅增加考核权重,强化指标约束,不唯经济增长论英雄。
来源:国家电网报2015-05-06
该公司进一步夯实基础管理,强化带电作业生产管理和考核制度,保障带电作业顺利开展。
来源:北极星电力网2015-05-06
再比如,在健全政绩考核制度方面,要求把资源消耗、环境损害、生态效益等指标纳入经济社会发展综合评价体系,大幅增加考核权重,强化指标约束。另一个是通篇体现了人人都是生态文明建设者的理念。
内外兼修 打造坚强配网2012年5月,按国网湖北省电力公司配电运维管理要求,城郊分中心推行线路、台区设备主人制,将配电维护班所辖34条线路划分给12名班员,线路设备由各设备主人实名认领;制定《班组安全生产考核制度
来源:中国建材报2015-04-28
而事实上,企业的能源管理往往涉及采购、生产、技术、设备等多个部门,需要多部门协作、联动,才可取得良好的效果;三是企业能源管理、考核制度不健全。...近几年工信部在大力推动企业能源管理中心建设项目,许多企业只重视项目建设,而忽视了后续管理、考核制度的设计,缺少能源精细化管理的关键一环;四是能源管理人员专业水平不高。
来源:中华工商时报2015-04-22
【专题】水十条强势出击水污染防治行动计划(水十条)正式印发相较于以往中央关于水的文件,本次水十条的最大看点是可终身追责的严格的考核制度:一是水十条在历史上首次对签订责任书和约谈省长进行了明确,这种严格的考核机制威慑力极大
来源:北极星电力网2015-04-20
(由市经信局牵头,市政府督查室、东莞供电局配合)(十九)建立年度考核制度。
来源:中国建设报2015-04-14
试点城市要从城市发展的战略全局出发,加强顶层设计,促进多规融合;推进信息资源共享和社会化开发利用,强化信息安全;创新建设和运营模式,激发市场活力;明确责任和考核制度,落实相关保障措施。
来源:中国华能集团济宁电厂2015-04-09
电厂逐级认真落实安全责任制,以责任追究促进责任落实;认真执行安全生产管理体系,以体系思维和体系语言安排布置工作,实现了各项工作的规范化和闭环管理;以零容忍的态度查禁违章,坚持一日一查一通报一考核制度,创新巡检抽查单制度
来源:新华网2015-04-03
该公司变电运维室提前成立验收送电工作项目小组,专人负责,制定详细的生产准备、验收送电计划和工作安排,从工区、班组到送电人员层层落实,明确组织、监督和考核制度。
来源:北极星电力网2015-04-03
探索建立碳排放总量控制和评价考核制度,将十三五目标进一步分解到行业主管部门和区县政府。进一步完善本市温室气体排放统计、核算体系和调查制度,组织编制年度温室气体排放清单。
来源:北极星电力网2015-04-02
依照按劳分配,效率优先,兼顾公平的原则,建立了以岗位职责为基础,以绩效考核为依据,以企业效益为核心的薪酬管理制度和绩效考核制度,为员工立足岗位发挥才能提供了平台,员工的收入逐年增加,未发生拖欠、克扣员工工资现象
来源:北极星环保网2015-03-30
(四)建立考核制度,严格责任追究。建立考核责任机制,对未通过年度考核的,由环保部门会同组织、监察等部门约谈相关部门有关负责人,提出整改意见,督促落实。