来源：售电观察2016-09-02

同时，建立了激励约束机制，规定电网企业在准许成本基础上节约的成本按一定比例在电网企业和用户之间分享，促进电网企业加强管理，提高效率，节约成本。三是有效降低企业用电成本，大工业用户分享改革成果。

来源：北极星环保网2016-09-01

支持不同所有制领军企业改进家族式管理，建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，建立健全科学决策程序和激励约束机制，加强企业人事、劳动、分配、购销、资金和财务等重点领域管理。...着眼于再生资源回收社会公益性，健全市场在资源配置中决定性作用和更好发挥政府作用的制度体系，充分运用规划引导、政策扶持、法规和技术标准规范等手段，建立和完善促进回收体系建设的激励约束机制，引导体系建设承办企业为主

来源：国家发改委2016-08-31

同时，建立了激励约束机制，规定电网企业在准许成本基础上节约的成本按一定比例在电网企业和用户之间分享，促进电网企业加强管理，提高效率，节约成本。三是有效降低企业用电成本，大工业用户分享改革成果。

来源：北极星电力网2016-08-31

完善社会保险扩面征缴收支挂钩激励约束机制，强化各级政府扩面责任。加大稽核力度，依法扩面征缴。统筹推进社会保险制度改革。

来源：南方电网报2016-08-26

承接公司各领域工作要求，形成并审议了《全面推进精益管理，促进企业提质增效的专题报告》《关于落实双创政策，推动科技成果转化工作的建议》《关于改进激励约束机制的建议》和《关于改善一线员工工作生活条件的建议》

来源：智慧城市规划与人才管理中心2016-08-26

ppp模式本质上是政府与社会资本合作，为提供公共产品或服务而建立的全过程合作关系，以授予特许经营权等为基础，以利益共享和风险分担为特征，通过引入市场竞争和激励约束机制，发挥双方优势，提供公共产品或服务的质量和供给效率

来源：中国砂石协会2016-08-24

严格节能执法，制定并全面实施强制性能耗限额标准和差别化电价，推动用能权、用水权、排污权、碳排放权交易，形成绿色发展长效激励约束机制。定期开展绿色制造发展状况调查和评估。

来源：北极星环保网2016-08-24

建立绩效考核制度，形成有效的激励约束机制。继续做好信息披露，及时、全面、准确地向社会披露住房公积金管理运行情况，积极回应社会关注热点，接受社会监督。

来源：北极星环保网2016-08-23

严格节能执法，制定并全面实施强制性能耗限额标准和差别化电价，推动用能权、用水权、排污权、碳排放权交易，形成绿色发展长效激励约束机制。定期开展绿色制造发展状况调查和评估。

来源：北极星环保网2016-08-22

完善更有针对性的激励约束机制，引导不具备比较优势的企业转移退出。

来源：北极星电力网2016-08-22

严格节能执法，制定并全面实施强制性能耗限额标准和差别化电价，推动用能权、用水权、排污权、碳排放权交易，形成绿色发展长效激励约束机制。定期开展绿色制造发展状况调查和评估。

来源：北极星电力网2016-08-16

政府不得干预企业自主经营,股东不得干预企业日常运营,确保企业治理规范、激励约束机制到位。...按照建立现代企业制度的要求,建立市场导向的选人用人和激励约束机制,通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理,畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换渠道。

来源：北极星电力网2016-08-16

加强政策引导，完善激励约束机制，综合协调，统筹推进。综合施策。发挥环保、安全、质量、劳动保障等法律法规和产业政策的约束作用。

来源：国家电网报2016-08-16

为加快建立市场化激励约束机制，平高集团改革了干部管理制度，取消长期委任制，试行年度聘用制，以德能勤绩廉全面选拔评价考核干部，激发领导干部干事创业热情。

来源：国家电网报2016-08-15

关注员工职业发展规划，完善激励约束机制，鼓励员工向基层一线流动，保障一线队伍稳定。提升企业管理水平。通过提升效率解决资源不足难题，通过高效运转提升核心竞争能力。

来源：国家电网报2016-08-15

完善激励约束机制，加强考核评价，鼓励人才发挥技术特长，在故障诊断、隐患排查、技术攻关、制度建设等方面发挥积极作用。加强干部队伍建设。

来源：北极星电力网2016-08-12

政府不得干预企业自主经营,股东不得干预企业日常运营,确保企业治理规范、激励约束机制到位。...按照建立现代企业制度的要求,建立市场导向的选人用人和激励约束机制,通过市场化方式选聘职业经理人依法负责企业经营管理,畅通现有经营管理者与职业经理人的身份转换渠道。

来源：北极星环保网2016-08-12

加大对重点生态功能区县转移支付力度，完善生态保护成效与资金分配挂钩的激励约束机制。探索建立以政府、社会、国际合作为主的生态补偿体系。

来源：北极星电力网2016-08-12

深化企业内部人事和薪酬制度改革，完善国有企业经营管理人员激励约束机制。支持非公有制经济健康发展。

来源：北极星电力网2016-08-11

（二十二）完善国有企业激励约束机制。落实支持和鼓励企业科技创新的考核、激励和评价机制，提高国有企业创新能力。...完善国有企业法人治理结构，推进董事会、市场化选聘经营者、职业经理人、员工持股等改革试点，健全选人用人和激励约束机制，激发国有企业各类人才的积极性、主动性和创造性。（二十三）优化非公有制经济发展环境。